【正文】 加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù) 。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí) 際工作中去。 切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。作為 XXXXX 企業(yè)，土地交付是重中之重。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、 迎來(lái)送往及用車管理等。要 理清發(fā)貨流程，更細(xì)化的，更明朗的。 嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)制度。 第五篇：優(yōu)秀員 工 2021 年半年述職報(bào)告 優(yōu)秀員工 2021 年半年述職報(bào)告 作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。和同事、上級(jí)能夠融洽相處，具備了很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 4000 線，形成需求意向超過(guò) 2021 線。 ，做好生產(chǎn)工作，保證完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)。怎樣與專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行溝通以便激起工作熱情。沒(méi)有教會(huì)員工怎樣做事和分析問(wèn)題。努力提高自己的綜合技能，多與員工一起處理各種故障。 工作中沒(méi)有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 在我部門員工和外協(xié)單位人員的共同努力下，安全、保質(zhì)、提前完成了檢修工作。而當(dāng)自己實(shí)在想不出更進(jìn)一步的方法時(shí)，一定要尋找到能提供幫助的人，非要拿出方案不可。我喜歡有能力尋求和實(shí)現(xiàn)突破的人們，總是想方設(shè)法地去接觸他們，要跟他們處在同一領(lǐng)域里，與他們分享實(shí)現(xiàn)突破的甘苦。 b)根據(jù)各專業(yè)交叉學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全面提升綜合技能的原則，培訓(xùn)方式由按培訓(xùn)人計(jì)劃培訓(xùn)向被培 訓(xùn)人要求培訓(xùn)的方向轉(zhuǎn)移，由被培訓(xùn)人寫出想要知道的知識(shí)，培訓(xùn)人做出相應(yīng)的計(jì)劃和準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)資料。 6．做好上傳下達(dá)溝通機(jī)制，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。一般生產(chǎn)運(yùn)行情況下啟動(dòng) WindowsxP 系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)正常的 HIMAOPC 通信功能，在需要 HIMAESD 系統(tǒng)編程或解除連鎖時(shí)，就啟動(dòng) Windows2021 系統(tǒng)。改造后的供電模式，經(jīng)過(guò)今年的幾次晃電驗(yàn)證，改造后能夠有效避免短時(shí)間晃電引起的C101 停機(jī)問(wèn)題。 b)配合班長(zhǎng)做好班組建設(shè)工作，及時(shí)解決在班組建設(shè)中出現(xiàn)的各種困難。 c)確定各專業(yè)的崗位設(shè)置，修訂、修改、制定、審核和執(zhí)行了《電氣班職位說(shuō)明書》、《機(jī)修班職位說(shuō)明書》、《儀表班職位說(shuō)明書》、《運(yùn)行維護(hù)部職位說(shuō)明書》，使各專業(yè)各崗位人員對(duì)自己的義務(wù)和權(quán)力進(jìn)行了明確的分界，使得他們能夠各司其職，各盡其能。 3．樹(shù)立規(guī)范的工作流程，嚴(yán)格要求，保證工作質(zhì)量。其次：對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的：（ 1）加強(qiáng)日常安全檢查：每天進(jìn)行日常巡檢，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。 c)按照年初制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃， 2021 年上半年完成了員工培訓(xùn)226 人次。 。 h)嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用，將每位員工的差旅費(fèi)、考勤補(bǔ)助嚴(yán)格核對(duì)，將每個(gè)班組的辦公費(fèi)和郵電費(fèi)嚴(yán)格控制，獎(jiǎng)罰分明，最終把費(fèi)用控制在目標(biāo)值之內(nèi)。建立建全了《機(jī)修操作規(guī)程》、《電氣操作規(guī)程》、《儀表操作規(guī)程》。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患采用適當(dāng)方法及時(shí)處理的依分公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。首先，（ 1）：規(guī)范日常生產(chǎn)行為，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度，利用多種形式加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。 。 b)完成了各項(xiàng)分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 四、未來(lái)計(jì)劃 明年，我想會(huì)是更好的一場(chǎng)經(jīng)歷。其實(shí)每個(gè)人的成長(zhǎng)都是基于一些事物上面的，這次我能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，也是因?yàn)樽约航?jīng)歷了很多，開(kāi)拓了自己的視野，不辜負(fù)單位這些年對(duì)我的培養(yǎng)。 由于部門人員有限，只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，鄭工還得不定時(shí)對(duì)雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé)，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。對(duì)外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等，完成 14 年主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖（采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖）、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評(píng)估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等）等工作。我毫無(wú)猶豫的接受公司安排，我坦然的面對(duì)接下來(lái)的一切，現(xiàn)在看來(lái)我的選擇是正確的，我也做到當(dāng)初對(duì)自己的承諾， 我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認(rèn)識(shí)了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。 崗位上的時(shí)候，改變了工作的方式，但是本質(zhì)卻是沒(méi)有變的，都是為了做好工作，去讓單位更好的生存下去，而自己也是經(jīng)過(guò)努力，一些新的方式，方法能運(yùn)用到工作里頭，積極配合同事一起去完成工作的任務(wù)。實(shí)踐才能出真知，不遇到相似狀況，可能永久無(wú)法明白自己能做到哪一步，自己的應(yīng)變潛力又有多少。以下是我的工作總結(jié)。培訓(xùn)工作人員，開(kāi)通金融網(wǎng)站，千方百計(jì)開(kāi)展業(yè)務(wù)，積極宣傳協(xié)會(huì)，為會(huì)員提供投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問(wèn)服務(wù)。廣泛布點(diǎn)，形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)：銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主；協(xié)會(huì)、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的重要來(lái)源；網(wǎng)絡(luò)推廣對(duì)樹(shù)立品牌有很好作用。單位員工上半年述職報(bào)告范文（最終定稿） 第一篇：?jiǎn)挝粏T工上半年述職報(bào)告范文 單位員工上半年述職報(bào)告范文 對(duì)于單位的發(fā)展而言，自然離不開(kāi)全體員工的努力。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)。組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司，并擔(dān)任法人代表。 一、學(xué)習(xí)方面 起初對(duì)于知識(shí)的陌生感，讓我工作做事起來(lái)沒(méi)有頭緒，不知如何下手，應(yīng)對(duì)問(wèn)題的時(shí)候常常顯得手足無(wú)措；進(jìn)入工作狀態(tài)后，開(kāi)始學(xué)習(xí)每一天的 _信息、國(guó)內(nèi)國(guó)際三字代碼及 _公司代碼等一系列基本知識(shí) ，透過(guò)不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強(qiáng)化對(duì)基本知識(shí)的掌握與鞏固，扎實(shí)基礎(chǔ)。填寫單據(jù)的熟練度也是透過(guò)一次次操作所得的結(jié)果，在點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)中中，我也在不斷地成長(zhǎng)，避免著粗心、遺忘導(dǎo)致的錯(cuò)誤，確保工作的準(zhǔn)確性。特別是自己也是希望單位更好，也是不想丟了這份好的工作，畢竟自己也是在這干了挺多年的。在柏楊工作期間，我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善，還是團(tuán)隊(duì)的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。 測(cè)量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求，按照測(cè)量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。 工作分配和調(diào)度上不合理，由于個(gè)人性格比較獨(dú)立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較，導(dǎo)致工作無(wú)法可持續(xù)推進(jìn)。 二、工作的成績(jī) 在單位里，我一直都是一個(gè)比較沉默寡言的人，所以平時(shí)我的存在感并不是很強(qiáng)，但是 今年我還是改變了一些。對(duì)于明年的計(jì)劃，我想我首先要做的就是要先去提升自己，然后再去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 。 100%。下發(fā)學(xué)習(xí)資料，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及要求，組織員工觀看安全教育幻燈片。同樣對(duì)于違章操作依公司制度進(jìn)行處罰。進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、消防系統(tǒng)的完善和各項(xiàng)表格的制作。 第三篇：股份公司高級(jí)員工半年述職報(bào)告 本文作者：孤鷹好范文原創(chuàng)投稿 2021年上半股份公司高級(jí)員工述職報(bào)告 單位：鄯善分公司 述職人：謝亮 職務(wù)：副總工程師 2021年上半年述職報(bào)告 2021年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責(zé)任公司鄯善分公司副總工程師，任職期間主要 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行維護(hù)部的組織管理與協(xié)調(diào)工作及機(jī)、電、儀專業(yè)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。 30萬(wàn)元以上事故為零。超額完成了年初預(yù)定目標(biāo)。對(duì)需要整改項(xiàng)必須落實(shí)具體整改人和完工具體時(shí)間，使檢查取得實(shí)效，不致流于形式。 a)完成了 BSC 體系的建設(shè)工作。 d)根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置，修訂運(yùn)行維護(hù)部組織結(jié)構(gòu)框架圖。 c)每日召開(kāi)晨會(huì)，總結(jié)前一天工作、安排當(dāng)天工作及各專業(yè)人員調(diào)配，溝通解決 故障處理過(guò)程中的遺留問(wèn)題。 b)解決 了復(fù)位 IGV 繼電器引起防喘振閥強(qiáng)開(kāi)問(wèn)題：燃?xì)馔钙降娜肟趯?dǎo)向閥（簡(jiǎn)稱 IGV）在近兩年的運(yùn)行當(dāng)中，會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)卡住的現(xiàn)象，當(dāng) IGV 偏差較大時(shí)，就會(huì)影響透平功率，嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成跳車。經(jīng)過(guò)與 ABB 工程師的共同努力，問(wèn)題最終得到了解決。 定期與班長(zhǎng)的溝通，讓班長(zhǎng)首先明確工作方向及工作思路，將機(jī)、電、儀專業(yè)的思想統(tǒng)一到運(yùn)行維護(hù)部一個(gè)部門的思想，要達(dá)到雖然專業(yè)不同，但要相互學(xué)習(xí)，工作中相互配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 c)將每次的考試題進(jìn)行保存，逐步形成各專業(yè)知識(shí)題庫(kù)。而且同時(shí)，請(qǐng)他們給我當(dāng)參謀：我應(yīng)該怎樣突破我的工作。而且方案要力求做到“令人驚喜”。在檢修過(guò)程中更正了 C101 壓縮機(jī)兩處接線錯(cuò)誤和一處資料記錄錯(cuò)誤，更正了 GT601 兩處參數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤，為裝置的順利開(kāi)車和平穩(wěn)運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。按照“三合一”體 系和“安全標(biāo)準(zhǔn)化”體系中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。以技術(shù)服人、靠技術(shù)和管理方式共同提升凝聚力和向心力。 認(rèn)為所有人自覺(jué)性都很好，其實(shí)不然，有人自動(dòng)自發(fā)，有人自律不佳，更有人想法不正確，需要導(dǎo)正規(guī)范。 四、下半年工作計(jì)劃 。 、 IGV 故障解決的效果，及時(shí)確定應(yīng)急預(yù)案，保證透平能夠安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)運(yùn)行。 建設(shè)，我司成功取得東營(yíng)、濱州、萊蕪三個(gè)地市的建設(shè)權(quán)。