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20xx幼兒園園長述職工作總結(jié)樣例5-免費閱讀

2025-05-06 14:44 上一頁面

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【正文】 強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。有成績也有不足。 一學(xué)期以來,我園取得了驕人業(yè)績: 4 月份,我園順利通過“龍巖市模范教工小家”復(fù)評驗收, 3 月份被 評為永定縣“德育工作先進(jìn)集體” 。本學(xué)期,我園無一例違反計生工作事例,綜治環(huán)境良好,教學(xué)秩序井然 。 切實做好教師考勤考核、評先評優(yōu)、職稱評聘等工作。 三、細(xì)化后勤管理,增強(qiáng)服務(wù)意識。本期課題組成員徐曉萌、沈紅蕾、盧建琴共同撰寫的案例《土樓的門》在“ x 年福建省基礎(chǔ)教育新課程幼教學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽”中獲三等獎,并收入省課題階段性研究成果匯編,徐曉萌老師撰寫的論文《走入客家土樓 —— 淺談在開發(fā)永定土樓美術(shù)課程資源中的體會》在福建省基礎(chǔ)教育科學(xué)研究優(yōu)秀論文評選活動中獲三等獎。 開展豐富的幼兒活動,促幼兒健康快樂成長。本學(xué)期通過組織老師分析早操的運(yùn)動量,對幼兒早操進(jìn)行整改,既增加了早操的趣味性,又保證了充足的運(yùn)動量。本學(xué)期我園在做好各項教育教學(xué)常規(guī)工作的同時,著重抓好以下幾項工作: 加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,注重幼兒的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。 二、加強(qiáng)教學(xué)管理,切實提高保教質(zhì)量。本學(xué)期,我園繼續(xù)開展創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”、創(chuàng)建“全國模范職工小家”、“龍巖市文明學(xué)?!被顒樱_展了民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動,以活動帶動教師職業(yè)道德建設(shè),有效提高了教師的師德水平。一是將監(jiān)督作用轉(zhuǎn)化在支持中。 (附說明:教師分科情況、集體備課、分工準(zhǔn)備、資源共享 )相 信通過大家的共同努力,我園的保教質(zhì)量在新的學(xué)期將會有更大的提高。 (一 )關(guān)注教師反思水平的提高 教學(xué)反思是教師的專業(yè)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展的過程,教師只有不斷反思,才能提升自己的教育理論水平。 二、重視安全管理與疾病預(yù)防工作 本學(xué)期,我們一如既往的重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。 (2)經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向研究型。我園在學(xué)期初對全體教師進(jìn)行了華東建構(gòu)式主題課程的培訓(xùn),使全體教師對新教材的主導(dǎo)思想、把握原則等方面有了更深一步的認(rèn)識,也為新學(xué)期教學(xué)活動的正 常開展奠定了基礎(chǔ)。 三、管理方面:以規(guī)范促發(fā)展 以創(chuàng)評為契機(jī),強(qiáng)化規(guī)范管理,以規(guī)范促發(fā)展,以規(guī)范謀生存,本學(xué)期, 20x我園被 x 區(qū)教育局評為規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園的稱號。 在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在姐妹園的大力支持下,在我園全體教職員工的努力下,我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功。下學(xué)期將不斷規(guī)范日常教育教學(xué)工作常規(guī),深入班級聽課,注 重反饋。 六、不 足與思考: 主要問題:自身理論水平、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、管理經(jīng)驗薄弱,整體的謀劃少,即使有想法也不夠大膽,造成工作的時間雖多,但效率不夠高。所以,我們充分發(fā)揮家長會、家園聯(lián)系欄、家長同樂、寶寶成長冊、班級網(wǎng)頁、家園小報等多種家園聯(lián)系途徑,開展各種豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)工作。同時我們注重留下教師的成長的足跡,將教師的實踐活動、教育教學(xué)研究、班級環(huán)境、教師撰寫的資料進(jìn)行分類整理,存檔,逐步建立起幼兒園的資源庫。中大班組的《蝸牛和蘋果》《借動物》等活動,就是在一次又一次的嘗試、一輪又一輪的研討中 ,使活動的目標(biāo)更貼切幼兒的最近發(fā)展區(qū)、內(nèi)容更貼近于幼兒的生活經(jīng)驗、教學(xué)方法更能激發(fā)幼兒持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣,著眼問題,提升能力。首先選送焦紅蘭、陳蘇平參加雛燕俱樂部、骨干班教研組的培訓(xùn),業(yè)務(wù)園長參與業(yè)務(wù)研修班與中心組的學(xué)習(xí) 。 (2)開展專題培訓(xùn)活動 我們以新教師日常教學(xué)困惑為點,開展了區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)、一日活動操作規(guī)范與要求、如何組織家長會、班級常規(guī)培養(yǎng)、如何給幼兒講故事、怎樣聽課評課等專題培訓(xùn),幫助新教師在集體的碰撞中,積淀經(jīng)驗。在活 動中,或以組員的身份,參與話題交流,分享自身的教學(xué)經(jīng)驗 。針對我園整體師資非常薄弱的現(xiàn)狀,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)迫在眉睫,成為我園首要任務(wù)。 第二篇:最新 2020 幼兒園園長總結(jié) _幼兒園園長工作總結(jié) 2020 幼兒園園長最主要的工作就是狠抓常規(guī)教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量,難么,今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的幼兒園園長總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀 ! 【篇一】幼兒園園長總結(jié) 忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的樂章,回顧這走過的半年,該對自己的工作作一反思、作一總結(jié),同時也將對下一學(xué)期的工作作一展望。 強(qiáng)化安全管理 (1)、健全規(guī)章制度,明確工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。 (二 )、組織豐富多彩的親子活動,透過親子游戲、運(yùn)動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。 (一 )樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒身心特點,對幼兒進(jìn)行教育,將品德教育滲透在幼兒一日活動中,促進(jìn)了幼兒禮貌行為習(xí)慣的養(yǎng)成。 (二 )保教結(jié)合。課后感想、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、相互指導(dǎo),大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念、提高了教學(xué)水平,學(xué)習(xí)和研究潛力大大的提高。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。軟環(huán)境方面,重視園本文化的建立和發(fā)展,圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨,每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一 顆愛心,對同事體現(xiàn)一顆真心,對事業(yè)體現(xiàn)一顆職責(zé)心。這一團(tuán)隊,是一個具有凝聚力的團(tuán)隊 !是一個無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊 !是一個充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊 ! 一、教育方面:創(chuàng)評省優(yōu),打造品牌 20__年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園 ,在這基礎(chǔ)之上, 20__年 __幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色學(xué)校。 作為一個園長,要為每一位教師才 華的涌露和鋒芒的顯現(xiàn)創(chuàng)設(shè)一個理想的心理環(huán)境,為教師自信心的形成和增強(qiáng)“助推”,讓她們在被欣賞的幸福感中不斷成長。無論是在什么范圍內(nèi)公開的項目都遵守一條基本原則,就是及時全面,實事求是,力求使廣大教職工在第一時間內(nèi)了解,掌握最真實的情況。 (三 )注重師德教育,提高教書育人水平?!眻@長要為人師表,正人必先正己,規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,才能取得治園正人的發(fā)言權(quán)。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業(yè),使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執(zhí)著耕耘。一年來,我園繼續(xù)堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設(shè)好病號飯,堅持每周把 菜譜發(fā)到幼兒手中,堅持每月在《 __園》園報上公布幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解,加強(qiáng)了家園聯(lián)系。如在設(shè)置游戲區(qū)時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設(shè)了“前進(jìn)路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中,并在游戲區(qū)中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機(jī)會。今年暑假,全體教師參加了教育信息 現(xiàn)代化培訓(xùn),并于 9 月份起全部實行無紙備課。 我們進(jìn)一步加強(qiáng)對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中,并民主地下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任,獨當(dāng)一面,不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效,并對各部門、各崗位進(jìn)行具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。嚴(yán)厲家長接送幼兒車輛的治理。我分批召開不同類型的個性化家長會,辨別做好個別家長工作 ,重點家長差異對待。我用明白的目的勉勵先生,不斷用階段性的目標(biāo)勾引教師,用積小勝為大勝的辦法,始終增強(qiáng)教師的工作成就感,使教師們迅速成長。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓,封閉了全體大樓的陽臺,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。我盡力營造健康溫馨的文化氛圍。班子人員團(tuán)結(jié)一致、分工清楚、勤政廉潔、嚴(yán)以律己,是一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉明、高效”的好班子。下面就是給大家?guī)淼?2020 幼兒園園長述職工作總結(jié)范文精選,希望能幫助到大家 ! 幼兒園園長述職工作總結(jié)精選范文一 20__年靜靜劃上了一個圓滿的句號。 一、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高辦園品位 園長是一個幼兒園的靈魂。工作中,時時不忘征求先生的主張見解,采用對話式而非命令式 。一件件細(xì)致入微的小事,充足體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我激勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團(tuán)隊配合,提升教育智慧。有了良好的社會聲譽(yù),幼兒園才華不斷發(fā)展強(qiáng)盛。我對全園教職工進(jìn)行安全意識強(qiáng)化教育,使“人人講保險、事事講保險、時時講平安”的意識深入人心。一年來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽(yù)穩(wěn)步提高。在我們班子中,積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團(tuán)隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建 設(shè)放在首位,堅持學(xué)習(xí)與交流。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運(yùn)用教育實踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。今年,我們根據(jù)幼兒園實際情況,進(jìn)一步改善辦園條件,我們從孩子年齡出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,進(jìn)一步拓展了活動的空間,并設(shè)置成不同樓層各不相同的環(huán)境風(fēng)格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機(jī),真正成為孩子心中的樂園。 四、保教工作 切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。 此外,我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進(jìn)自然。 二、以德立園是倡導(dǎo)教師對教育的一種敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神的需要 (一 )園長若要正人必先正己。 園長治園必須有權(quán)威,權(quán)威即權(quán)力加威信,權(quán)利與職務(wù)相連,有職即有權(quán),那么,威信從何而來 ?誠然,權(quán)利與威信有關(guān),但有權(quán)并不等于有威,威信主要靠園長的品德、知識、能力、情感等非權(quán)利因素樹立的,園長以身作則,嚴(yán)于責(zé)己,有利于樹立權(quán)威,做好工作。 (四 )細(xì)化園務(wù)公開內(nèi)容,增強(qiáng)幼兒園工作的透明度。在實際工作中園務(wù)公開形式上是給幼兒園管理工作增加了一個環(huán)節(jié),有時可能還會影響工作效率,但我認(rèn)為這一環(huán)節(jié)在現(xiàn)階段是不可缺少的。 20__年度,對于 __幼兒園來說是緊張的一年,是奮斗的一年,也是收獲的一年。此外我園還開展與參與了各項活動,例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。并在上級部門的關(guān)心,幫忙,指導(dǎo)和支持下,在全體教師職工共同努力下,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng)。二是我園拍攝了部分班級照片,粘貼到我園的文化墻上 讓大家觀看學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)教研活動、優(yōu)化課堂教學(xué)。” (五 )實行資源共享。 (六 )重視幼兒心理的教育,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境,增強(qiáng)幼兒的自信心,營造寬松的教育環(huán)境,促進(jìn)班級幼兒健康和諧發(fā)展。 四、防微杜漸,強(qiáng)化安全管理工作 加強(qiáng)安全教育 (1)、開展消防知識教育、安全常識教育,使幼兒初步有了應(yīng)變潛力,報警潛力,逃生等自我保護(hù)意識。 雖然本學(xué)前我園工作取得了必須的成績,但這并不是我們最終的目標(biāo)。重基礎(chǔ)性課程的實施,加強(qiáng)教學(xué)實踐研究,提高教學(xué)質(zhì)量。在組長例會上我們從如何制定教研計劃入手,共同商討確立教研目標(biāo),梳理每月的研究重點內(nèi)容,研討教研活動方案的設(shè)計,活動過程的組織等,逐步提高組長的設(shè)計與組織活動的能力。 我園新教師多占一線教師數(shù)的 52%,而且大都是非師范專業(yè)畢業(yè),這些教師缺乏理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。圍繞新教師的培訓(xùn)計劃,堅持每月一次的匯報活動外,還積極鼓勵新教師上實踐課,結(jié)對展示活動。 關(guān)注專題研究的質(zhì)量,提高教師設(shè)計活動的能力 我們根據(jù)教師在教學(xué)中存在的問題,積極開展專題研究,圍繞集體活動中“目標(biāo)制訂與把握”、“內(nèi)容的選擇”、“環(huán)節(jié)設(shè) 計”等內(nèi)容進(jìn)行理論學(xué)習(xí),同時通過具體的課例分析方式,幫助教師梳理正確的活動設(shè)計理論和經(jīng)驗,為教育教學(xué)實踐打好基礎(chǔ)。從 11 月的環(huán)境檢查評比活動中,我們欣喜地看到我們教師真的學(xué)有所用,環(huán)境創(chuàng)設(shè)的能力有了很大的提高。開辟飛信渠道在網(wǎng)上相互交流育兒心得。又如,本學(xué)期某月我園還特邀家委會成員到幼兒園參與安全督查日活動 。備課組需將每一主題進(jìn)行深入的剖析,創(chuàng)造性地實施新教材。我覺得,我園之所以能取得這一點 小小的成績,與我們團(tuán)隊是密不可分的。我們現(xiàn)在的幼兒園,就好像一個童話的世界。感謝領(lǐng)導(dǎo)班子之間精誠團(tuán)結(jié),配合默契,務(wù)實創(chuàng)新 。本學(xué)期,結(jié)合我園現(xiàn)狀,對于新上任教師,除組織學(xué)習(xí)《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度,還安排新教師流動崗位,這使剛走向工作崗位的新教師有機(jī)會熟悉不同班級的幼兒及教師,對孩子的年齡特點、認(rèn)知能力、對教師的班級管理、教學(xué)組織能力、家長工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。本學(xué)期,教師教育心得的撰寫也是提升教 師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。重視衛(wèi)生保健工作,提高防病控病能力。因為我們所設(shè)計的一切教育內(nèi)容,最終目的就是為了兒童的發(fā)展。 實施科學(xué)化、人性化、民主化管理,提高管理成效。每個教師的思想、水平、態(tài)度和價值觀各有不同,尊重教師的差異,和每個教師平等交流,引導(dǎo)教師在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。三是通過教研組定期開展公開教學(xué)觀摩、研討等活動,加強(qiáng)教學(xué)研究,提高實踐能力。 切實開展抗洪防汛工作,檢查了校舍、排水渠道的安全狀況,并教育幼兒注意汛期安全,提高安全意識,確保師生安全。 針對今年春天
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