【正文】 作為一名黨員，我除了牢記《黨章》要求，規(guī)范自己的行業(yè)，能自覺地投入到黨委發(fā)起的開展黨的十七大精神主題宣傳教育實踐活動中去，樹立科學發(fā)展觀，樹立終生學習的觀念，不斷地加強自身學習。而機遇總是留給那些有準備的人。對于本部門需要解決的各種問題，要深入搞好調研工作，研究解決對策。各種會議一定要圍繞著如何加快改革發(fā)展，加快完成生產任務的主體進行。各級干部要在工作中拿出雷厲風行的作風，決策迅速，行動果斷，對各項工作要有明確的時間要求。工作中要主動地想問題，找對策，不要等著領導派任務。作風建設重在解決問題。正因為中層干部所處的位置具備上述四個特點，所以一個單位中層干部隊伍的素質如何、能力高低、作風好壞，在很大程度上決定著一個單位的總體工作面貌。一項工作的推進，既要靠領導班子的正確決策，也需要中層干部狠抓落實。天津市今年的固定資產投資將達到 XX億，其中在 城市建設上的投資將達到 500 億。 一、從當前的形勢看改進作風的迫切性 當前我們面臨著前所未有的發(fā) 展機遇，時機寶貴，時間緊迫，時不我待。全年出版 12 期，為宣傳工作進一步提升做出了積極作用。為了歸納總結出有針對性、有代表性的企業(yè)理念，我們于 XX 年元月下發(fā)了企業(yè)文化調查問卷，對不同年齡 、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細調研。員工著裝、舉止以及風貌都有了較大的提高。 五、廉潔自律，做到為民務實清廉。出刊榮辱觀教育 ?？?，樹立典型，彰顯先進，引領風尚，受到了局相關部門的表揚。 二、提高能力，為公司發(fā)展服務。 上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發(fā)言，雖然只是今天早上短短 1 個多小時的 ppt 制作，但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結果。 安全管 理文件基礎的建立，包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。 二、搭建基礎 (一 )、作業(yè)基礎的搭建 物料、 bom、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎，要作業(yè)有成效，必須將三個基礎搭建起來。 新機種訂單完工的第二任務是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數量、質量。 第四個字“差”：“快”、“新”帶來的結果必然是“亂”，而“亂”帶來的結果是作業(yè)效率、管理效率低下，自然而然的結果是績效“差”。要結合今年已經開展的黨的十七大精神主題宣傳教育實踐活動、新一輪解放思想大行動和廉政教育宣傳月活動這三項大的活動，與班子一起，繼續(xù)探索深化黨風廉政建設的新路子，并結合高速客運公司新一年的工作實際，搞好新的自選項目 ，活躍黨建工作，加強領導班子和黨員、職工隊伍建設，營造一支具有蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不怕困難的勇氣的員工隊伍。 三、存在的不足 第 23 頁共 41 頁在同志們的幫助下，我雖然取得了一些成績，但與照領導和同志們對我的希望和要求相比，特別是與其他工作出色的同志橫向比較，我還存在一些不足之處，有待于在今后的工作中不斷加以改正。在平時的管理工作中，我能緊緊依靠各部門及一線的管理人員，認真貫徹實施行業(yè)管理部門、集團公司、高速客運公司有關服務質量方面的規(guī)章年度，落實 iso 質量體系的各項要求，營造安全 第 22 頁共 41 頁生產、文明經營、優(yōu)質服務的良好氛圍，努力創(chuàng)建文明車公司。支部針對活動期間我們所面臨的兩大重要課題，即一是搞好反恐防爆，做好“五一”黃金周運輸和奧運期間運輸；二是接受上級部門的挑選，赴北京為奧運會擔任通勤保障運輸工作，重點開展兩個實踐活動的自選項目，即：開展迎奧運的安全生產宣傳活動，舉辦圖片展和開展“安全優(yōu)質迎奧運”崗位創(chuàng)優(yōu)活動，為做好 xxxx 年北京奧運會的通勤保障運輸工作作準備。上半年在公司開展的新一輪解放思想大行動活動中，我與班子成員緊緊圍繞集團公司提出的七大課題，撰寫了《豐富客運服務文化，推進杭州長運品牌建設》的調研材料。 四是要進一步廉潔自律。堅持原則，敢 于管理，切實加快事業(yè)發(fā)展。對每一筆支出，都堅持過程的陽光、手續(xù)的完備，避免個人在票據報銷上動歪心思，確保嚴格、嚴謹、嚴肅。合同關系、現(xiàn)場保障、社會安全等造成了 海外部分項目推進工作遲緩，發(fā)展不均衡。先后組織開展“ 崗位無違章，現(xiàn)場無隱患，身邊無事故”流動紅旗競賽、“人人講安全、個個查隱患”、“三八婦女節(jié)”安全寄語、“質量月”、“安全活動月”、“應急演練周”、“節(jié)能周”及“六五環(huán)境日”、 警示日、應急安全知識和交通安全知識競賽等系列活動。加強工作出國組團安全教育，簽訂責任書，確保旅行安全。通過 15個管理程序在海外現(xiàn)場的應用，從源頭上控制風險。強化直線管理。 重認識，安全理念深入化。 9 月份，針對土庫曼分公司物資庫存、倉儲、管理進行調研，并清理庫存物資，理順環(huán)節(jié)，規(guī)范口徑。強化召開競爭性談判會和招標的方式進行采購，所有物資談判都是密封上會，公正、公平、公開，最大限度的降低了采購成本。面對國際油價持續(xù)低靡，金融危機形勢嚴峻，國際投資環(huán)境惡化，工程技術服務市場競爭激烈，鉆機等停數量增多，海外收入急劇下降等諸多不利因素，企業(yè)管理層不能墨守陳規(guī)，要切實轉變 發(fā)展思路，只有“內抓基建、外拓市場、內外結合、標本兼治、開源節(jié)流、挖潛增效”，企業(yè)才能實現(xiàn)科學、健康、協(xié)調發(fā)展。 回顧 xx 年本人的學習和工作情況，結合保持先進性教育學習活動查找的問題和不足，感到雖然取得了一定成績，但也是領導幫助和大家共同努力的結果。中水分公司注重把維護職工利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在企業(yè)改革和發(fā)展中，注重正確處理企業(yè)利益與職工利益的關系，積極為職工排憂解難，努力為職工辦實事、解難題，贏得了職 工贊譽。⑶堅持了職工民主管理會為基本形式，從制度上落實廠務公開。現(xiàn)將本人一年來的學習和工作情況，向各位領導和職工代表們作一匯報，不當之處請領導和職工 代表同志們批評指正。我能加強與服務質量管理職能部 門和旅客服務中心的聯(lián)系和溝通，及時收集客運質量問題方面的信息資料，通過分析整理，以參加安全活動的方式，把客運質量問題信息向全體駕駛員進行通報，實現(xiàn)服務質量管理上的“預防為主”，杜絕各類有責服務質量投訴事件的發(fā)生。從活動結果看，效果良好，得到了好評。下半年在集團公司開展 xxxx 年度企業(yè)思想政治工作重點課題研討活 第 5 頁共 41 頁動中，我又與班子成員通過學習 xx 大報告，理論聯(lián)系實際 ，撰寫了《加強客運車公司企業(yè)文化建設的思考》的調研材料，通過經常性的學習和研究，為搞好車公司今后的文化建設工作打下了思想基礎。我能運用自己所掌握的制圖知識，認真搞好年度方針目標的宣傳，并與安全部門一起，制作預防交通事故的展板，利用圖板的宣傳方式，加強公司安全文化、服務文化的宣傳。在實踐活動中，堅持以安全生產、優(yōu)質服務，展示形象，打造品牌為主線，搞好本單位的自選項目。在學習中，我能堅持學以致用，理論聯(lián)系實際的良好學風，并用辯證唯物主義的觀點來分析的看待現(xiàn)實工作、生活中的一些問題，使自己有一個積極 第 1 頁共 41 頁向上的健康人生觀和正確的世界觀，從而切實履行自我制訂的《廉政建設自律承諾書》的各項要求，努力做到為人正派，清正廉潔，奉公守法，待人以誠。 一、個人學習方面： 一年來，我能比較注重加強自身學習。 二、履行工作職責方面： 堅持以經濟建設為中心，圍繞中心發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用，這是我履行工作職責的基本思路，在過去的一年里，我在擔任黨支部書記的本職工作崗位上，能根據班子的工作分配，認真做好配角，全身心、全過程地投入到了車公司的兩個文明建設實踐和為展示杭州長運品牌而進行的各項活動之中，協(xié)助一把手做好工作，并得到了領導和同志們的關心、幫助、理解和大力支持，有效地開展了各項工作。在工、團組織的共同努力下，公司完成了以提高服務質量和節(jié)能減排為主題的“我建議”活動，共向上報送合理化建議 20余 第 3 頁共 41 頁條；完成了《黨章知識答題競賽》和《黨員法紀知識測試》等教育工作。我能堅持通過參加集團公司、高速客公司組織的各類學習，參加黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動，以及平時通過報紙、廣播、電視等媒體，認真學習黨的 xx 大各種文獻精神以及加強企業(yè)廉政文化建設等方面的文獻，提高自己的政治理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使自己在思想上做到與黨中央保持一致。我與班子成員聯(lián)系高速客運公司創(chuàng)業(yè)創(chuàng) 第 6 頁共 41 頁新、廉政文化建設工作情況，以及推進品質長運建設工作的進程，堅持突出重點，選好載體，開展有針對性的主題實踐活動，從而把學習黨的 xx 大精神落到實處。 在完成班子分配的行政工作方面，我通過參加每次的行政工作會議，以及參加生產現(xiàn)場值班，做到積極支持和參與班子的生產經營和管理活動，積極 為高速客運公司完善制度建設貢獻力量，努力使高速客運公司的管理向科學化、規(guī)范化、人性化方向邁進。在大家的共同努力創(chuàng)建下，公司還被推薦參加杭州市文明服務示范點的評選。公開活動中，形成了黨支部第一責任人、行政第一執(zhí)行人、工會第一組織實施人、職工第一評價人的良好工作格局。五是開展了以“創(chuàng)效益、謀發(fā)展、獻良策”為主題的合理化建議活動，促進了單位的管理效率和經濟效益。為積極發(fā)揮文體活動作為企業(yè)文化建設的載體作用，舉辦了“五月的鮮花”、職工健身賽、高爾夫球活動和分公司第一屆職工運動會等 8 項文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，收到了寓教于樂、促進職工隊伍素質提高的效果。 一是注重理論學習，思想力轉化行動力。將公司“挖潛增效、解困扭虧”系列措施落到實處。強化一個意識。對川慶公司前三季度物資質量進行嚴格抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即書面?zhèn)髡鎯蓮S家，提出整改方案，并對經辦人員和問題廠家實施處罰。設置了總經理 **專項獎勵基金，副科級以上干部 **人結合各自崗位安全職責，編制了《個人安全行動計劃》。年內舉辦培訓師、出國人員 hse 和硫化氫取證、監(jiān)督各類井控和監(jiān)督資格培訓班多期。 抓載體，貫標工作長效化。加快安全文化建設。 今年以來，盡管我在公司的正確領導下，做了大量工作，但是，也還存在一些不足，具體表現(xiàn)在： 一是市場波動造成 hse 管理部分缺位。不能把理論有效運用到實踐。 一是要進一步加強學習。堅持說實話，辦實事，求實效。作為一名黨員，我除了牢記《黨章》要求，規(guī)范自己的行業(yè)，能自覺地投入到黨委發(fā)起的開展黨的十七大精神主題宣傳教育實踐活動中去，樹立科學發(fā)展觀，樹立終生學習的觀念，不斷地加強自身學習。 在開展黨建工作中，我能團結全 體黨員同志，發(fā)揮民主集中制的作用，依靠支部委會會的集體領導、依靠各黨小組的貫徹落實、依靠黨員責任區(qū)活動的深入開展，積極貫徹落實集團公司黨委 xxxx 年度黨建和精神文明建設工作要點的文件精神，鞏固五好黨支部創(chuàng)建活動成果，團結和帶領廣大黨員干部積極投入到開展黨的十七大精神主題宣傳教育實踐活動中去，把學習十七大精神與搞好高速客運公司的兩個文明建設有機地相結合。 黨支部通過開展對黨的知識的 宣傳教育，以及對新挖掘的黨員先進人物進行宣傳，提高了職工對黨組織的向心力，支部在做好黨員發(fā)展工作的同時，擴大了入黨積極分子隊伍， xxxx 年有 2 位員工向黨支部遞交了《入黨申請書》，申請入黨人員總數為職工數的 9%，完成 1 名預備黨員按期轉正，發(fā)展預備黨員 1 名，進入培養(yǎng)發(fā)展的入黨積極分子達 3 名，為黨的事業(yè)增加了新的活力。“杭舟（沈家門）文明線”被評為省級文明班線后，根據班子的工作布置，我對文明線建設進行了再次總結，并在省文明行業(yè)建設工作會議上作了經驗交流，為打響了客運班線精品化建設作出了一份貢獻。同時要認真研究其它運輸方式在服務質量管理方面的一些先進經驗，有選擇地為我們的客運服務所借鑒； 第 24 頁共 41 頁要認真分析公路客運市場旅客對服務質量需求的新變化，積極組織員工開展服務承諾優(yōu)化的研討活動，為集團公司形成新的服務承諾舉措獻計獻策。 第二個字“新”：廠區(qū)是新的、領導是新的、人員是新的、組織結構是新的。 從簡要數據看，材料上漲帶來的毛利率下降在 45%，利潤損失小1000 萬 從簡要數據看，報 價無管控帶來的毛利率損失大約 45%，毛利損失約小 1000萬 上述幾個數據一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒有賺到錢是很自然的事情了。 2)強化工 作計劃 工作計劃在工廠內部一般涉及三個方面：技術改造、部門建設和培訓 (二 )計劃管理模式 臺賬式管理 各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來，追蹤的結果紀錄下來?；A是錯誤的，計劃也就不準確，薪水和成本更加不準確了，都是糊涂中的糊涂。 第二，合作、協(xié)同的 團隊精神，不能單打獨斗，要大群架。同時，為了拓寬視野，提高能力，還學習了企業(yè)管理、企業(yè)文化等方面的書籍。本采暖期局黨委開展了“三崗、三進、三樹共產黨員工程”活動，指導基層支部做好立項工作，全公司共立項 28項，發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的作用，提高了廣大用戶對惠涌供熱的滿意度，并在全局作了經驗交流。 四、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。今年，以文明和諧單位創(chuàng)建為載體，尋求文明創(chuàng)建和供水工作實踐的結合點，積極探索實踐文明創(chuàng)建的長效機制，細化企業(yè)內部創(chuàng)建標準、考核辦法和激勵手段，將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結合，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。 加強公司網站