【正文】 在座談中， 我方向代表團介紹了空心村治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、文教衛(wèi)生同步以及股份制改革等一系列工作，河南青年創(chuàng)業(yè)投融資模式較強的操作性和可復(fù)制性為莫桑比克朋友們提供了簡便有效的學(xué)習(xí)模板。二是創(chuàng)新方式方法，鑒于一些青年擁有較好的創(chuàng)業(yè)項目，但沒有良好的貸款擔(dān)保這一特殊情況，市青聯(lián)為創(chuàng)業(yè)青年開辟綠色通道，為青年與青聯(lián)委員之間架起橋梁，企業(yè)委員除了為青年提供一對一或多對一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)外，還為創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的項目提供免息貸款，此舉有效解決了青年創(chuàng)業(yè)資金難的問題，截至目前，共有 5 對幫扶對子創(chuàng)業(yè)成功?；顒舆€邀請了清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、著名宏觀經(jīng)濟學(xué)家、央視特約顧問韓秀云教授為大家做宏觀經(jīng)濟學(xué)的講座，為大家了解宏觀經(jīng)濟、了解社會經(jīng)濟現(xiàn)狀、找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向提供理論依據(jù)。按照區(qū)先教辦的安排，現(xiàn)鄉(xiāng)先教工作己轉(zhuǎn)入黨性分析、征求意見階段。 （七）鄉(xiāng)農(nóng)技站建設(shè)進展順利，月 中旬破土動工，現(xiàn)主體工程己完工，即將進入內(nèi)部粉刷，入冬前有望竣工。 （五）加強“三秋”工作管理，確保正常運行。據(jù)檢查，月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任務(wù)，為保證棉花豐產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，發(fā)揮好環(huán)評的把關(guān)和調(diào)控作用，當(dāng)年新、擴、改建項目審批率達到 100%。隨著群眾環(huán)保維權(quán)意識的增強，環(huán)境信訪、投訴事件越來越多，所反映問題雜且細，不斷出現(xiàn)的環(huán)境問題對環(huán)境監(jiān)管手段和能力提出了更高要求，制約了環(huán)保工作的深入開展。在城市化過程中，縣城環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，投入不足，我州目前如污水處理廠、垃圾處理廠和醫(yī)療、危險廢物處理等工程仍處在立項或啟動階段，大量的垃圾與污水不能得到安全處理。三是在隊伍建設(shè)方面，為提高人員素質(zhì)，先后派 3批次， 16 人到上海、昆明參加環(huán)境管理執(zhí)法培訓(xùn) 。以上各案件的處理情況均向信訪人進行了反饋。共設(shè)城鎮(zhèn)集中式飲用水源地 (香格里拉縣龍?zhí)逗?、桑那水?)、兩湖 (碩都湖、碧塔海 )、兩江 (瀾滄江、金沙江 )6 個監(jiān)測點位，逢單月進行常規(guī)監(jiān)測一次，上半年共獲得成果數(shù)據(jù) 288 個。全州環(huán)保系統(tǒng)共制作展板 7 塊，發(fā)放環(huán)保宣傳小冊子 100 冊，宣傳資料 3000 份。工藝采用高溫蒸汽處理。堅持實施重點項目責(zé)任制度、提前介入制度、跟蹤服務(wù)制度、綠色通道制度，進一步提高辦事效率，督促指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范環(huán)境行為，在建設(shè)項目審批上根據(jù)環(huán)保法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，做到對于滿足環(huán)境準(zhǔn)入要求的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，適當(dāng)簡化手續(xù)，縮短審批時間，提高審批質(zhì)量，充分發(fā)揮環(huán)評在推動科學(xué)發(fā)展中的作用。深入開展學(xué)習(xí)實踐活動為 推進生態(tài)文明建設(shè)提供了新的機遇，我們要在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，對生態(tài)文明建設(shè)從發(fā)展戰(zhàn)略上深入思考，從規(guī)劃體系上大膽探索，從綜合推進上加大力度，從制度建設(shè)上不斷完善，努力開創(chuàng)全州生態(tài)文明建設(shè)的新局面。同時對沒有就業(yè)意愿的勞動力繼續(xù)開展“一對一”引導(dǎo)行培訓(xùn)，鼓勵參加職業(yè)技能培訓(xùn)，扎實做好就業(yè)幫扶和崗位推介工作。強化基金風(fēng)險防控，做好風(fēng)險內(nèi)控檢查工作，對重復(fù)領(lǐng)取及死亡冒領(lǐng)進行全面細致排查，切實維護社?；鸢踩暾＝谟媱澛?lián)合隆基泰和開展專場招聘會，提供就業(yè)崗位 300 余個。 （四）持續(xù)保障勞動關(guān)系和諧 今年 8 月份，按照區(qū)委區(qū)政府安排，我局勞動監(jiān)察大隊職能劃轉(zhuǎn)至邯山區(qū)綜合執(zhí)法局。邯鋼醫(yī)院援鄂醫(yī)護人員 1 名，核定發(fā)放補助 10400 元。開展死亡冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取問題集中整治活動和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基 金風(fēng)險防控集中整治工作，多方式對一次性補繳方式納入企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌領(lǐng)取待遇人員進行全面復(fù)核。落實企業(yè)社會保險費減免政策，確認(rèn)退回 600 多家企業(yè)應(yīng)免繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社保費單位繳納部分 340 萬元。目前慧慈、融創(chuàng)兩家創(chuàng)業(yè)孵化基地 93 家入駐實體直接間接帶動就業(yè) 2021余人，享受創(chuàng)業(yè)服務(wù) 5000 人。 2 月份開展了就業(yè)招聘月活動，達成就業(yè)意向 1200 余人。 第二篇：人社局前三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃 今年以來，在市局的精心指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞全區(qū)工作大局，著力在保障和改善民生上下硬功、出全力，突出目標(biāo)導(dǎo)向，積極作為，協(xié)調(diào)推進，扎實推進“三創(chuàng)四建”“治欠保支”社保擴面等工作的高效開展，全力推動我區(qū)疫情防控和經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。 三是不斷優(yōu)化人事人才管理。著力優(yōu)化企業(yè)新增用工備案登記服務(wù)、新辦個體工商經(jīng)營服務(wù)、社區(qū)靈活就業(yè)人員服務(wù)。我局堅持“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”工作原則，我局主動與法院進行對接，就案件審理、證據(jù)認(rèn)定、法律條款運用等進行協(xié)商，實現(xiàn)裁審相銜接，確保仲裁裁決與法院判決一致性。三是申報 2020 年“三三三”人才工程第三層次人選 2 人材料，其中農(nóng)業(yè) 1 人，會計 1 人。 累計追回在押服刑人員 12 人，共計追回 元； 城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老重復(fù)領(lǐng)取 65 人，已全部做養(yǎng)老待遇停發(fā)，企業(yè)養(yǎng)老保險與工傷保險重復(fù) 3 人， 2 人已做待遇停發(fā)，另一人我中心結(jié)合磁縣社保已追回工傷遺屬補助 72416 元。完成 910 家中小微企業(yè)免繳申報。成功組織開展第四屆中國創(chuàng)翼大賽邯山區(qū)選拔賽，我區(qū)獲得優(yōu)秀組織獎。 6 月份招商引進的首聘 (寧波）信 息科技有限公司邯鄲分公司，組織兩次專場高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會，錄用畢業(yè)生 400 人。 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：截至 9 月底，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員 12484 人（年任務(wù) 8670 人），完成年任務(wù) 143%； 城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 1884人（年任務(wù) 1670人），完成年任務(wù) 112%； 困難人員再就業(yè) 1290 人（年任務(wù) 640 人），完成年任務(wù) 201%； 就業(yè)培訓(xùn) 2021 人（年任務(wù) 2985 人），完成年任務(wù) %； 全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了 2%以內(nèi)。一是牽線搭橋促就業(yè)。聯(lián)合郵儲銀行開展線上線下辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，累計發(fā) 放貸款 23 筆，合計 335 萬元。針對高校畢業(yè)生實名登記工作，努力克服地址不詳、電話不通等困難，逐人逐戶調(diào)查核實，累計核實 1686人，其中就業(yè) 1502 人，就業(yè)率達 %。三是嚴(yán)格基金風(fēng)險防控。二是扎實開展事業(yè)單位工資待遇調(diào)整工作。動員 5 家企業(yè)參加“邯在這里邯有機會”首屆大學(xué)生云端招聘會。 一是高標(biāo)推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加大企業(yè)擴面力度，確保不留死角空白、不落一家企業(yè)。 五是持續(xù)穩(wěn)步推進扶貧工作。 主要舉措 （一）完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系 我局堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，聚焦高校畢業(yè)生、貧困勞動力等重點人群，研判用工形勢，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中有進。推行業(yè)務(wù)不見面辦理服務(wù)，網(wǎng)上辦理用工備案企業(yè) 1308 家，簽訂用工合同 14593 人，辦理就業(yè)失業(yè)登記 1300 余人。同時我局聯(lián)合基層勞動保障 所對新增貧困勞動力完成了信息核實，對暫不需要幫扶和永久不需要幫扶的勞動力開展了引導(dǎo)性培訓(xùn)，提供了就業(yè)服務(wù)。堅持業(yè)務(wù)經(jīng)辦與監(jiān)察執(zhí)法相結(jié)合，認(rèn)真核實省發(fā)送的精準(zhǔn)擴面企業(yè)信息。記功獎勵 117 人，嘉獎 1327 人。開展轄區(qū)企業(yè)崗位征集，安排 9 家企業(yè)參加 2020 年河北省京津冀網(wǎng)絡(luò)招聘會。 第四季度步工作計劃 我局將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持疫情防控與業(yè)務(wù)經(jīng)辦同步推進，聚焦深化改革、人才人事、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、社會保障等方面工作，扎實開展“三創(chuàng)四建”等活動，持續(xù)推進全區(qū)人社工作更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。進一步優(yōu)化服務(wù)，細化工作流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，切實加強業(yè)務(wù)向基層延伸，全力實現(xiàn)服務(wù)事項“馬上辦、就近辦、一次辦”。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和矛盾調(diào)處機制，堅持端口前移，重心下移，進一步加大《社會保險法》等法律法規(guī)宣傳力度，及時妥善處置各類信訪投訴案件，切實維護勞動者合法權(quán)益。建立健全適合環(huán)保工作需要的體制機制，以及在推進生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)又好又快發(fā)展過程中更好地發(fā)揮環(huán)境保護作用的問題。污染物排放指標(biāo)主要從“上大關(guān)小、以新帶老、區(qū)域削減”等方面解決。在這些項目的審批過程中，環(huán)保部門特事特辦，積極向環(huán)評編制方收集、提供資料，積極為項目做好全過程服務(wù)。 2021 上半年全州共審批建設(shè)項目環(huán)評文件 4個，環(huán)?？⒐を炇战ㄔO(shè)項目 2 個。加強了對城市各賓館酒店燃煤爐大氣、噪聲污染的監(jiān)管防治力度，特別加強了對城市居民影響較大的環(huán)太、龍鳳祥等酒店除塵降噪環(huán)保設(shè)施運行情況及使用清潔能源的后督查監(jiān)管工作。對重點流域、重點區(qū)域和重點行業(yè)加強