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xx年教務(wù)處處長述職述廉報告-免費閱讀

2025-05-01 23:01 上一頁面

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【正文】 具體表現(xiàn)是,思考問題過于理想化,處理問題過于剛性化,這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會。 當(dāng)然,這不能算我的功勞,首先是他們干得好,素質(zhì)高,更重要的是政治部領(lǐng)導(dǎo)和部首長對他們的關(guān)懷。按照馬克思主義的觀點,人的一切奮斗,無不與自己的切身利益有關(guān)。 在寫材料方面,我撰寫的情況報告,有的受到軍委首長肯定,有的被上級機關(guān)作為范文。人是有生理極限的,這樣經(jīng)常透支體力、透支精力,最終必然要在身體上反映出來。 二、在精神狀態(tài)上,伴隨“昏天黑地” 我們組織處工作的突出特點是,綜合性強、涉及面廣、工作量大、時間要求急,標(biāo)準(zhǔn)要求高,沒有吃苦耐勞、加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,是很難完成的。因為我一直欣賞毛主席《詠梅》詞中的不朽名句:“俏也不爭春,只把春來報。但開局時的艱難境況,大概很少有人知道,既是知道的也早已淡忘了?;鶎邮遣筷牭幕A(chǔ),我們的行話稱之為“地”。 組織申報廳級專業(yè)建設(shè)獲廳級特色專業(yè) 4 個、教改試點專業(yè) 5個。 組織制定 xx 專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。 五、績:能緊緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求,有重點的組織好各種教學(xué)改革與建設(shè),借學(xué)院質(zhì)量管理年的東風(fēng)促進部門工作效能、服務(wù)水平的提高。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。 組織申報廳級專業(yè)建設(shè)獲廳級特色專業(yè) 4 個、教改試點專業(yè) 5個。 組織制定 xx 專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。 五、績:能緊緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求,有重點的組織好各種教學(xué)改革與建設(shè),借學(xué)院質(zhì)量管理年的東風(fēng)促進部門工作效能、服務(wù)水平的提高。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴(yán)格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。響應(yīng)構(gòu)建和諧校園的號召,開展為教育教學(xué)和全院師生服務(wù),努力構(gòu)建和諧教學(xué)運行與管理新機制,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為學(xué)院的各項重大事件出力,爭做學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和形象樹立工作的先鋒,一年中在完成各項日常協(xié)調(diào)和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點主要成績有 專項工作 組織制定策應(yīng)富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓(xùn)方案。 組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。 組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程個。同時嚴(yán)格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。響應(yīng)構(gòu)建和諧校園的號召,開展為教育教學(xué)和全院師生服務(wù),努力構(gòu)建和諧教學(xué)運行與管理新機制,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為學(xué)院的各項重大事件出力,爭做學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和形象樹立工作的先鋒,一年中在完成各項日常協(xié)調(diào)和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點主要成績 有 專項工作 組織制定策應(yīng)富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓(xùn)方案。 組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。 組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程個。這里的“頂天立地”,就是上對黨委負責(zé),下為基層服務(wù)。我作為堅定按首長意圖辦,千方百計克服困難,為推動兩部順利合并而甘做無名英雄的當(dāng)事者,忍辱負重,蒼天可見。待到山花爛漫時,她在叢中笑。上周這件事對我們處講是家常便飯: 2 月 6 日下午,我們奉命起草部首長 2 月 10 日向軍委首長的匯報材料,中間只有三天多的時間,我們處的幾名同志通宵達旦地干,都顯得時間不夠用。剛當(dāng)處長時才過 40 歲,精力充沛,加班加點累了,稍加休息就緩過勁來,現(xiàn)在已開始向 50 歲逼近,體質(zhì)明顯感覺不行了。前幾年我寫的材料主要是在總 部軍內(nèi)簡報和雜志上刊用。做領(lǐng)導(dǎo)的,自己要正確對待名利得失,但要為下屬爭取應(yīng)得的利益,該立功時就立功,該提升時就提升。但我還是盡到了服務(wù)的責(zé)任。三是我這個人優(yōu)點是實在,缺點是“太實在”,尤其是我這個人性格太過耿直,說話直來直去,不懂得妥協(xié) 、退讓和變通,人格就像玻璃做的,雖然透明,但又脆又硬,容不得積壓,又不愿意蛻變成橡皮人格,因此,在執(zhí)著的時候,肯定無意中傷過人,得罪過人,有時也深感自責(zé)。二是考慮問題還有不周全的地方,處事方法還有欠靈活的地方。在職務(wù)方面,由于比例限制,近幾年部機關(guān)按時晉升都比較困難,我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)為下屬服務(wù),體現(xiàn)在對他們切身利益的關(guān)心上。我對自己定的標(biāo)準(zhǔn)是,材料寫出來后要讓人感到敬佩,典型抓出來后要讓人感動得流淚。在一個月的時間里,先后有 8 個晝夜 24 小時都爬格子,平均三天就是一個通宵。聽到基層官兵稱我?guī)ьI(lǐng)的處是“基層干部之家,黨員之家,青年之家”的話,我心里熱乎乎的。如果不是述職需
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