【正文】 曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候觀察病人，在無數(shù)個漫長的夜晚用自己那雙像是灌鉛的腿踱著病房。 護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁 格爾曾經(jīng)說過“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語 ~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于 是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎 ?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日 。交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。三、我們的護(hù)理部主任是我的偶像 (大家都說我很幼稚 )。剛畢業(yè)那會兒，由于沒有職業(yè)資格證，工作很難找，再加上我是個倔強(qiáng)的人，看不得欺詐之事，找工作更是難上加難。 由于 5 月 12 號是國際護(hù)士節(jié)同時也是汶川的災(zāi)難之日，玩會由12 號改為了 11 號的晚上七點。這是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)科創(chuàng)始人南丁格爾 (1820—— 1910)而設(shè)立的。這種微笑不僅是護(hù)士仁愛之心的自然流露，還是護(hù)士崇高價值追求的鮮明展現(xiàn)。人的感情都是有共鳴的，設(shè)想一下，當(dāng)你獨自一人在一個陌生的地方，很無助很迷茫的時候，看到一位微笑著的仁者，關(guān)心地問你遇到了什么麻煩，并愿意幫助你時，內(nèi)心所感動的情懷，不用說你也能深刻地體會。 今年的護(hù)士節(jié)活動，我院按照市衛(wèi)生局文件要求，扎實落實并圓滿完成了各項工作任務(wù)，充分 展示了我院護(hù)士良好的職業(yè)風(fēng)范。 我院護(hù)理部提前一天對會場進(jìn)行了精心布置，并為當(dāng)天參加回訪的所有患者準(zhǔn)備了牛奶、面包、茶水等，以方便部分回訪患者化驗檢查后飲用。 2021 年 4 月 30日下午 14 時，我院由護(hù)理部權(quán)主任帶隊，帶領(lǐng)一名 護(hù)士長、護(hù)理部干事及感染二科科主任等，一行 4 人準(zhǔn)時到達(dá)了該幼兒園，大家未經(jīng)片刻休息，即開始了對 90 余名幼兒家長及園內(nèi)工作人員的培訓(xùn)講座，首先，由李主任就近期我市手足口病的發(fā)病情況、手足口病臨床表現(xiàn)及診治等做了詳細(xì)介紹，隨后，申瑩護(hù)士長就手足口病的預(yù)防及隔離消毒等進(jìn)行了通俗易懂的講解，家長們個個聽得認(rèn)真，不時點頭予以回應(yīng) 。累一點苦一點都不怕，就怕得不到患者和家屬的理解，經(jīng)常是這邊護(hù)理還沒忙完，那邊呼叫器的聲音又響了，去得慢了一點，患者就開始埋怨。為了安慰和鼓勵她們，醫(yī)院特設(shè)了“委屈獎”，但她們受委屈后從不主動申請，而是希望通過這個獎讓更多的人理解、尊重和支持她們的工作。 這里的患者比較特殊，平時都沒有親人陪護(hù)，護(hù)士除了具備專業(yè)護(hù)理知識，還要有高度的責(zé)任心和無私的奉獻(xiàn)精神，對患者要“不是親人勝似親人”醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜 |集整理。而她們每個班只有 3 名護(hù)士，平均每天要接診四五十例急診患者，每半小時就有一例，遇到下雪天或節(jié)假日更多，最多接診 70 多例。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù) ! 第四篇：關(guān)于 2020 護(hù)士節(jié)活動總結(jié) _護(hù)士節(jié)活動個人心得體會（共） 每年的 5 月 12 日，是國際護(hù)士節(jié)?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。 技能提高是以上兩點的基礎(chǔ)：沒有技能，就無法從事這項職業(yè)，無論再努力工作也難做得好。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。 第一個上臺發(fā)言的是急診科楊蓉護(hù)士長，她就“ 120”急診科如何搞好“窗口”服務(wù)，提出了十七點建議和意見?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題，占 85%以上。主人怎樣接待客人，方便客人呢首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一 樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的。有的護(hù)士完成了硬件工作 (如量體溫、打針、發(fā)藥等 )之后，安心無事地歇之辦公室 。共服務(wù)百余人次，發(fā)放各類健康宣教資料 223 份。營造了積極活躍的服務(wù)氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去 ! 護(hù)士節(jié)活動總結(jié)學(xué)習(xí)心得 (二 ) 為紀(jì)念“ 5 會上對 _市優(yōu)秀護(hù)士、醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士以及在三基競賽中獲獎的選手進(jìn)行了頒獎，并給予獎勵。兩名護(hù)士長給老人抽血、測量血壓并做腰背部按摩。為此，護(hù)理部舉行了系列活動來慶祝我們自己的節(jié)日。展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念。護(hù)士能盡到自己的微薄力量，也知足了 ! 有一顆同情心和一雙愿意工作的手，蠟燭就算沒有照亮別人，能借助微弱的光找到自己當(dāng)護(hù)士的意義，也值了 ! 護(hù)士節(jié)活動總結(jié)心得體會 (五 ) 為深入發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，展示某某醫(yī)院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全院護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。 自從成為了一名護(hù)士，就沒有了節(jié)假日的概念，因為護(hù)士要輪流值班。前幾天，一位 90 多歲的患者因夜間突然病變搶救無效去世，家屬 不分青紅皂白一通大罵不說，還把當(dāng)班護(hù)士堵在房間整整一天?！笔∪嗣襻t(yī)院消化科護(hù)士王茜微笑著對記者說。但患者的突然發(fā)病還是讓她們防不勝防。把一些患者從死亡邊緣搶救過來，這些常人看來“驚心動魄”的故事，在這里幾乎每天都發(fā)生?！叭恕眹H婦女節(jié)來臨之際，走近她們。護(hù)士總是悄悄地站在醫(yī)生的后面，沒有醫(yī)生那么多的風(fēng)光和贊譽(yù)，但是她的位置是多么重要而不可或缺。在日常治療護(hù)理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能使病人消除緊張，打消顧慮，更好地配合治療。拉上人生帷幕的人，也是護(hù)士。 5 月 11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻(xiàn)的圣潔品質(zhì) 。當(dāng)看到病人病情好轉(zhuǎn)，哪怕一點點，都真心的為她們感到開心 !病人開心，護(hù)士就開心。每天穿梭在病房照顧著病人，治病救人，覺得她們很美麗，就是天使 !長大后，發(fā)現(xiàn)護(hù)士就是蠟燭燃燒自己也不一定照亮別人。 患者的不理解她們能體諒，個別患者家屬的過激行為有時會讓她們手足無措。 辛苦著勞累著快樂著 “看著患者在自己的護(hù)理下病情一天天好轉(zhuǎn)，我感到十分欣慰。 給患者剪指甲、洗澡、理發(fā)、買生活用品，這些患者家屬不一定能親手做的事，這里的護(hù)士早就習(xí)以為常。 每次患者一來，她們的工作就像是戰(zhàn)斗，止血、消毒、輸液、上呼吸機(jī)??各項工作必須有條不紊，又不能耽誤一點時間 —— 對于急診患者來說，時間就是生 命，必須爭分奪秒。 最后，殷切地期望全院的護(hù)士同 志們繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，積極投身醫(yī)院的改革發(fā)展大潮，堅持以人為本，以病人為中心，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，以高質(zhì)量的護(hù)理技術(shù)和博愛、無私的精神服務(wù)于病人，為四醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn) ! 護(hù)士節(jié)活動總結(jié)心得體會 (三 ) 生活中，接觸過護(hù)士的不少，但真正了解她們酸甜苦辣的并不多。她們在認(rèn)真地執(zhí)行醫(yī)囑，默默無聞地愛撫著、慰藉著一個個痛苦的身體和呻吟的心靈，和醫(yī)生一起把健康和幸福帶給千家萬戶。 其實做到這一點并不難，對一位首次來院治療的患者，護(hù)士微笑地迎接，給他一句簡單的問候，會給病人莫大的安慰，使病人消除陌生感，增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的 信心和勇氣。曾有人說過：拉開人生帷幕的人，是護(hù)士 。人的感情都是有共鳴的， 設(shè)想一下，當(dāng)你獨自一人在一個陌生的地方，很無助很迷茫的時候，看到一位微笑著的仁者，關(guān)心地問你遇到了什么麻煩，并愿意幫助你時，內(nèi)心所感動的情懷，不用說你也能深刻地體會。這種微笑不僅是護(hù)士仁愛之心的自然流露， 還是護(hù)士崇高價值追求的鮮明展現(xiàn)。以上 11 名選手結(jié)合自己的臨床工作，闡述了自己對護(hù)理事業(yè)的獨到理解，抒發(fā)了工作中的酸甜苦辣，以及對“提燈女神” —— 弗羅倫斯?！? 但她們的服務(wù)對象千差萬別。 一不留神垃圾上了床 “我們這兒就沒有不被打的護(hù)士。 “受多大的委屈都不能向患者發(fā)脾氣，也沒有必要，因為她們是患者，而且還是特殊的患者。 這無疑增加了她們的工作量。而今年是我度過的第五個護(hù)士節(jié)。 自從成為了一名護(hù)士，各種學(xué)習(xí)，考試，會議成了家常便飯，本以為離開了學(xué)校，可以避免這些，可是你是一名護(hù)士，要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步才能更好的照顧病人?? 這就是護(hù)士的工作，有時身體累到忘形，心理累到難以忍受 !可是依然有那么多人當(dāng)護(hù)士，熱愛著這份工作，當(dāng)成事業(yè)在拼搏，這是為什么呢 ? 我們的提燈女神南丁格爾說過：能夠成為護(hù)士是因為上帝的召喚，因為人是最寶貴的，能夠照顧人使他康復(fù)，是一件神圣的工作。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的進(jìn)一步深化，醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。 這次表彰、慶?；顒拥拈_展，為某某醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護(hù)理人員的工作積極性，也提升了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì) 。每一個生病的患者，面對疾病，就如同在一個荒蕪人跡的原野上，孤獨無助，而醫(yī)護(hù)人員就是他遇到的那位仁者。微笑在護(hù)理工作中發(fā)揮著重要的作用。南丁格爾的敬仰和愛戴之情，動情的演講展示了我院護(hù)理人員飽滿的工作熱情，展現(xiàn)了新時代護(hù)士自強(qiáng)不息的風(fēng)采，你們天使般的愛心使我們的心靈得到了凈化。馮莉說，有突發(fā)疾病的，有車禍后需要急救的，有酒后打架受傷的，還有街頭流浪乞討人員。” 在太原市精神病醫(yī)院精神分裂女科，副護(hù)士長韓玲玉說完這句話，不由自主地低下頭看自己手上已經(jīng)結(jié)了痂的傷，不好意思地說，這是正月初五患者咬的?！表n玲玉說。王茜說，不管白班還是夜班，只要一上班就開始忙碌，跑前跑后不說，在心電監(jiān)護(hù)、引流裝置等設(shè)備的安裝和記錄上，還不得有半點差錯。該說點什么呢 ! 小的時候，覺得護(hù)士是一個特別神圣的職業(yè)。 是啊，這份神圣的工作，也讓護(hù)士感受到了被別人需要是多么幸福和快樂的事情 !病人康復(fù)出院時，感激的言語，溫暖著護(hù)士的心。 在護(hù)理部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護(hù)理文化建設(shè)園地，以豐富護(hù)理文化內(nèi)涵，提升護(hù)士整體素質(zhì)，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。營造了積極活躍的服務(wù)氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去 ! 第三篇： 2020 護(hù)士節(jié)心得體會 _護(hù)士節(jié)活動總結(jié)學(xué)習(xí)心得 又一護(hù)士節(jié)正悄悄地向我們走來，是一個屬于護(hù)士們的節(jié)日。 5 月 9 日上午，我院內(nèi)科病區(qū)護(hù)士長某某、外科病區(qū)護(hù)士長 _與急診科副主任一起來到 _市顧奶奶的家中，顧奶奶自 2 個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術(shù)后一直在家休養(yǎng)， 88 歲高齡了骨質(zhì)疏松腰椎退變，一直躺在床上靜養(yǎng)。 通過護(hù)理服務(wù)進(jìn)家庭活動，拉近了醫(yī)護(hù)人員與 普通百姓的距離，樹立了良好的形象。最后，戴海強(qiáng)書記對整場比賽給予了高度的肯定，同時也指出了存在的問題，并給予中肯的建議和意見。 二、開展“三好護(hù)士”評選活動 為進(jìn)一步推動我診所精神文明建設(shè)，不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我診所護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在診所開展“三好護(hù)士”評選活動，主要圍繞“職業(yè)素質(zhì)好、服務(wù)態(tài)度好、操作技能好”三個方面進(jìn)行評選。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。所以，責(zé)任意 識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護(hù)士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。 護(hù)士長們經(jīng)過半天忙碌準(zhǔn)備，晚上在醫(yī)院大會議室里舉行我院紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)活動。 我記住了她們話。良好的外部形象和內(nèi)在素質(zhì)，給人展示一種尊重、敬佩之感。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭 不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸