【正文】 但是，在工作中發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足，欠缺很多的知識，所以，我想我要用更多的努力去豐富我的業(yè)務知識，要用更多的精力去提高我的業(yè)務技能，以便我將來 能為更多的電力客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務。所以在當今社會，‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’，而是因循守舊”。個人要隨時注意修訂個人愿景和職業(yè)生涯計劃目標，盡量使自己職業(yè)生涯的計劃與企業(yè)的需求相適應，跟上時代發(fā)展的腳步，適應社會需求，方不至于被淘汰出局。決策正確，則一帆風順，事業(yè)有成。）識到制定對個人成長的重要性，促使職工積極投入到制定工作中來。因此，開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃設(shè)計，可以使職工有明確的發(fā)展方向和目標，使職工有機會展示自己的才華，增強身處企業(yè)的成就感。但不少同志缺乏這方面的基礎(chǔ)知識，或總結(jié)時不能突出安全生產(chǎn)特點，使寫出的安全工作總結(jié)沒有多值”。作為企業(yè)員工應避免這樣。 幫助員工朝著個人愿景和職業(yè)生涯計劃目標邁進。反之則彎路多 多，損失多多。 創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，是實施個人愿景和職業(yè)生涯計劃的保證。因此，開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃設(shè)計，可以使職工有明確的發(fā)展方向和目標，使職工有機會展示自己的才華，增強身處企業(yè)的成就感?？傊?，個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃是企業(yè)自身培養(yǎng)人才，調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，吸引人才，留住人才的最有效方法之一。鼓勵員工向著個人愿景和職業(yè)生涯計劃目標邁進的過程中，注意對職業(yè)發(fā)展不同階段的員工的關(guān)心，對員工要一視同仁，積極地提倡公開而平等的競爭。個人愿景和職業(yè)生涯設(shè)計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成。企業(yè)文化建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容和必然要求，公司要想留住人才、吸引人才，有效的用好人才，必須創(chuàng)建學習型 企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力、向心力。 開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃設(shè)計是現(xiàn)代企業(yè)組織有效地使用人才的迫切需要。擔任班團干部以培養(yǎng)自己的組織管理能力。這一類的人才的需求量大并且需要的范圍廣，無論是政府部門(藥監(jiān)局 )、醫(yī)院、藥房、制藥企業(yè)都需要。懂得開導自己，并以己推人，己所不欲勿施于人。 (3)發(fā)展前景：醫(yī)藥業(yè)是世界貿(mào)易 增長最快的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。 負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。 競爭對手：競爭對手主要為同專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)如藥學、制藥工程、藥物制劑學科的人才。 專業(yè)學習：中藥學是醫(yī)藥學同中國傳統(tǒng)文化的統(tǒng)一，發(fā)展空間大發(fā)展?jié)摿Υ?，社會需求量大市場廣闊。性格上具有內(nèi)外向的雙重特點并傾于外向但有時有點情緒化。 自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設(shè)計，使我自己對自己有 進一步的了解，對自己的目標也有了進一步的明確，自己的學習動力有了進一步的提高，樹立了自己的人生目標和職業(yè)目標，使自己的學習有了目標和針對性，對自己以后充滿了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難，盡量發(fā)揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點，接受現(xiàn)實，并勇敢的去面對，這也開始讓我建立一種積極的心態(tài)，學會如何調(diào)整自己的心態(tài)。質(zhì)檢是相對比較冷的職業(yè)，比較難找工作，而且工資比較低。現(xiàn)在來到學校我想主動的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動的接受，自己在清醒的面對現(xiàn)實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。 個人職業(yè)規(guī)劃如何制定個人愿景、個人職業(yè)生涯計劃 一、前言： 現(xiàn)在社是一會個經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應社會打下基礎(chǔ)，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現(xiàn)在的就業(yè)形式，社會的的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有 這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。專業(yè)尷尬，英語學習者已經(jīng)不足為怪， 所以不再是明顯的優(yōu)勢，發(fā)展前景并不容樂觀，用人單位提高學歷要求。 二、 360評估： swot 分析法 只有對自我和職業(yè)進行充分剖析，才能有針對性地制定合理、積極的成長措施。所以在四年內(nèi)我將夯實專業(yè)知識基礎(chǔ)，培養(yǎng)認真、負責的態(tài)度不斷改進和完善，使自己接近理想目標。 另外，我缺少工作動機，喜歡自由，這樣對于嚴謹?shù)慕虒W不利。如果大學四年的學習并沒有使我獲得一個英語教師必備的知識和素 養(yǎng)，我將不會直接就業(yè)，而是繼續(xù)深造，使自己更加接近夢想，更能勝任以后的工作。對于學習，通常是前半學期比較積極，后半學期就開始懶惰了，導致成總是不理想績。 三、職業(yè)分析 : 我國現(xiàn)在社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社會不斷進步，進一 步的改革開放更將為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力。認識到自己的長處和不足，積極發(fā)揚自己的長處，擬補自己的不足，積極培養(yǎng)自己的獨立性，努力調(diào)整自己的心態(tài)，當自己憂郁時學會適當?shù)陌l(fā)泄，控制自己的性格，使自己的性格變的沉穩(wěn)，不急噪。 報告分析顯示，社會型的人喜愛訓練人、治療、教育人的活動。 家庭環(huán)境分析 經(jīng)濟狀況：父親是公務員 ,總體經(jīng)濟情況較好 . 家人期望：我的體質(zhì) 不算很好，所以父母都希望我通過對中藥的學習來調(diào)養(yǎng)自己以及家人的身體。 經(jīng)商： 醫(yī)藥公司作銷售代表。 (3)人業(yè)匹配：中藥地位的提升使各企業(yè)、藥廠對掌握此技術(shù)的人才更為看重，在國有大中型企業(yè)、國內(nèi)私營企業(yè)及外資企業(yè)對這類人才的薪酬待遇都十分優(yōu)厚。 向購買者提供藥品用途、禁忌、不良反應等信息，回答病人和其他專業(yè)醫(yī)務人員的咨詢。 三、職業(yè)定位 內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素 (s) 我的優(yōu)勢在于我的觀察力很好并且好奇心旺盛。有時多愁善感，喜歡隨遇而安，缺乏進取心。學習成績名列前茅，各科成績優(yōu)秀并累積相關(guān)工作經(jīng)驗。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)組織中越來越多的員工越來越強烈地要求改善 和提高工作生活質(zhì)量。個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃是現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)中一個比較新的職能。在提高對員工職業(yè)生涯計劃認識的基礎(chǔ)上，個人愿景和職業(yè)生涯 設(shè)計，對于人生道路來說具有戰(zhàn)略意義，至關(guān)重要。最后，有效的個人愿景和生涯設(shè)計還要不斷地反省修正生涯目標，反省策略方案是否恰當，以能適應環(huán)境的改變，同時可以作為下輪生涯設(shè)計的參考依據(jù)。梅總結(jié)道：“許多人覺得，在命運面前，自己的力量微不足道，打破現(xiàn)有的框架需要非凡的勇氣，因而許多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀，這樣似乎更舒適些。 一、開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃制定的重要性 開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃有利于促進員工的成長以及增加他們在企業(yè)的成就感。 二、開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃的條件 提高員工對個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃的認識，是開展個人愿景和職業(yè)生涯計劃設(shè)