【正文】 為 ***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下 : 在思想上，認真學習鄧小平理論、領會 黨的 xx 大和 xx 大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南 。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結 經(jīng)驗，吸取教訓。 2020年保潔員半年工作總結 第五篇：保潔員個人工作總結 保潔員個人工作總結 保潔員保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀。 雖然自我是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們僅有分工的不一樣，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。 自我要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。雖然每一天的重復勞動，但我一向不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。經(jīng)過一年的學習和摸索，我能夠把 __單 位內(nèi)部各項保潔工作有條不紊的完成。這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。明年，我將繼續(xù)學習、掌握更多技能，提高自我的專業(yè)水平，以及投入更多的時間、更大的熱情，完成 __單位內(nèi)部的各項保潔工作。每當下雨天時，為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間，一看到操場上有水跡，肯定先把水跡掃干凈。主要是保潔工作認真負責。雖然每一天的重復勞動，但我一向不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。做保潔這份工作的，必須要有良好的心態(tài)，做好自我份內(nèi)的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力。 在 ___小區(qū)，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。嚴格遵守州直辦公樓服務部的各項規(guī)章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。俗話說的好，行行出狀元。先后更新了公司的《清潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。同樣在年底接管的 EFG 組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。 我們知道，雖然在上半年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽?，但我們深刻的認識到我們的不足，專業(yè)性不強。 加強保潔綠化工作的細節(jié)管理，主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題，落實好考核工作機制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進行多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設立較為準確的時間節(jié)點，并按時完成工作 。 完善了綠化考核管理制度 結合實際情況，合并了保潔綠化部組織架構。 合理安排分配保潔綠化工作 實行責任到個人，制定周工作計劃，落實到位。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。將正氣，歪風邪氣難存在了 。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。目的只有一個，標準不放棄。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。 ，針對崗位輪換和新員 工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。 另一方面，員工的服務技能也 在學習和實踐中得到不斷的提高，就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務。 工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。 對關系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門，建議其抓緊解決，以免影響大樓人員的正常工作。墻面無污漬 。 寫字樓一般指辦公用房。 嚴于律已，不斷加強作風建設 一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地，埋頭苦干。 、工作效率，加強各方面的培訓。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。先后 更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施，使各項管理分工明確、職責到人。同樣在年底接管的 efg 組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的狀況下，克服重重困難完成了開荒工作。同時，期望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。 2020保潔員個人工作總結范本二 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，但是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地 方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說 :不給你找點事 ,你們 沒事干。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。居委會領導如是一說?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。時間，嚴格執(zhí)行 。 。 。 回顧一下， 我們是這樣做的： 一、保潔標準化 在去年的基礎上，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考評大分標準。 回顧以往的工作，還有許多不足，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。如今每每看到經(jīng)我打掃的辦公樓干干凈凈，一塵不染，看到干部職工在這樣的環(huán)境里上班，聽到他們不時地稱贊，心中的滿足與自豪由然而生。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務重。 2020保潔員個人上半年工作總結范本四 本人自今年 20xx 年上半年 x 月 x 日入職擔任物業(yè)部清潔工。 我們將深化改革保潔綠化服務的標準及規(guī)范，不斷創(chuàng)新，保潔逐步地將垃圾分類處理，衛(wèi)生間、大廳、樓道等作業(yè)溫馨提示牌落實到位 。專業(yè)化知識遠遠不夠。每個衛(wèi)生日對小區(qū)各衛(wèi)生死角、車庫進行徹底的大掃除。感慨：有人不理解保潔。團結出心情團結出精神。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。 但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。 二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求 創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。 不論職業(yè)的平凡與否，職位的高或低，我們都要加以尊重。 使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學化、人性化的軌道。 特別是要注意邊角的衛(wèi)生，盡量做到無死角。 特點是人員集中，各種配套設施齊全，是從 事政治、經(jīng)濟業(yè)務活動的中心場所。 物業(yè)管理的范圍很多，住宅、學校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及，這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。 俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公 司要有嚴明的紀律，必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程，每個員工嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，做到地面光潔、無塵、無腳印 。 對屢教不改者限期辭職，每天上午進行抽查，下午定時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。 再次，充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性，使每個員工都端正服務態(tài)度，對工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。 這樣，不僅環(huán)境搞好了，我們的服務目的也就達到了。這樣，便于操作，利于檢查。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。 ，我們至始至終。不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交 xx 過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接， xx 相處。 四、感慨 在人們的想奈象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差，采取一對一的講解，讓員工從心里理解并能學以致用。這 樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥，根據(jù)氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。 落實好保潔綠化員片區(qū)劃分責任制，做到人員精減、工作質(zhì)量要提高。 把安全工作和節(jié)約工作作為日常工作的重點來抓，通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內(nèi)容中。 在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。 同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項清潔類規(guī)章制度。 三、定期消殺工作 在定期的消殺除四害 工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單 世上的工作原沒有貴賤之分，區(qū)別在于你肯不肯用心去做。 自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干 。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也是經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地 蕩身灰，拖地一身汗。 二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求 創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘， 從不敢松懈。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。講正氣，減少了猜疑心理。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。嘴上說得大度，行動上難免有出入。 這一階段的工作期 間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。下面將今年以來工作狀況匯報如下： 一、開荒工作 工作伊始，面臨的工作重點是 abd 組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問題。但與公司各級領導的要求還有必須差距，在管理水平、溝通潛力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。 第三篇： 2020 保潔員個人上半年工作總結范本 保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，然而在實際工作中卻一點都不簡單。 大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻 繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間。 實施起來人人有章可循，事事有據(jù)可依。 這個小竅門立即在工作中得到推廣。 要搞好和保護好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當成自己的家，時時清掃，做到地面無塵土，窗臺無灰塵，嚴格按操作流程去做，就一定能把寫字樓的保潔工作做好。 一、保潔標準化 在去年的基礎上，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考評大分標準。 。 。按著標準嚴格去做。天天如此，實在不易， 平平凡凡，難能可貴。 三、團結講正氣 在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說 (背后不議論別人長短 )。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現(xiàn)了一 種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質(zhì)量未受影響。 小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年經(jīng)常出現(xiàn)缺編，導致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生等現(xiàn)象，養(yǎng)護工作做不到位。 物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還 有一定的差距。 進一步完善各項管理規(guī)章制度，特別是獎懲制度 。下面將今年以來工作情況匯報如下： 一、開荒工作 工作伊始，面臨的工作重點是 ABD 組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。同樣在清潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建清潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)