2008存在問(wèn)題整改措施-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二）、今后將結(jié)合低保對(duì)象調(diào)整中認(rèn)真對(duì)低保參保對(duì)象進(jìn)行逐戶校對(duì)、逐人核實(shí)，與人社所在參保中認(rèn)真進(jìn)行校對(duì)，確保參保落實(shí)到戶到人，杜絕類似現(xiàn)象再次出現(xiàn)。（后附調(diào)查情況說(shuō)明表） （一）、其中 11 個(gè)低保對(duì)象未給予參保而出現(xiàn)的其他問(wèn)題，民政部門在送保名單中包括低保和優(yōu)撫對(duì)象，勞保所在參保錄入時(shí)，低保對(duì)象與優(yōu)撫對(duì)象出現(xiàn)混淆，錯(cuò)錄在一起，后在參保匯總時(shí)未及時(shí)進(jìn)行反饋核對(duì)。 是學(xué)習(xí)和自覺(jué)遵守單位制定的規(guī)章制度。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。 創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 六、加強(qiáng)月報(bào)管理，每月 18 日按時(shí)上報(bào)林業(yè)行政案件統(tǒng)計(jì)表等各類月報(bào)表、簡(jiǎn)報(bào)及當(dāng)月信訪案件情況，并保證月報(bào)質(zhì)量；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)在各專項(xiàng)行動(dòng)中派出所工作動(dòng)態(tài)的上報(bào)任務(wù)，根據(jù)行動(dòng)方案要求及時(shí)制定實(shí)施方案，按時(shí)上報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)戰(zhàn)果統(tǒng)計(jì)表、工作開展情況、行動(dòng)總結(jié)等報(bào)表及材料，上報(bào)材料內(nèi)容及數(shù)據(jù)要詳實(shí)、精準(zhǔn)，要能全方位反映派出所在專項(xiàng)行動(dòng)中的工作動(dòng)態(tài)及成果。 三、加強(qiáng)責(zé)任區(qū)管理，認(rèn)真落實(shí)民警責(zé)任區(qū)制度，要求責(zé)任 區(qū)民警熟悉掌握轄區(qū)“三情”以及各自責(zé)任區(qū)每月發(fā)案情況，木材經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)情況 、重點(diǎn)列管人員家庭住址及動(dòng)向等轄區(qū)基本情況。 學(xué)生教育：我校對(duì)學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容教育方面是做了不少工作，但效果不怎么樣。三是對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)方面：學(xué)校對(duì)學(xué)生的考評(píng)沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，考評(píng)流于形式，不能起到督促學(xué)生全面發(fā)展的作用。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加大考核獎(jiǎng)懲力度。 三是工作效率有待提高。窗口意識(shí)、服務(wù)觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面，與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求、與人民群眾的愿望、與上級(jí)醫(yī)院相比，還存在一些差距和不到位的問(wèn)題。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高；有的同志干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué) 習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和十七大報(bào)告的學(xué)習(xí)。醫(yī)院提前組織一次考核，對(duì)工作力度不夠，敷衍應(yīng) 付，準(zhǔn)備不完善的科室和個(gè)人嚴(yán)懲不貸。三是班主任及任課教師新老更替銜接不好，沒(méi)有采取措施進(jìn)行以老帶新，后備力量培養(yǎng)不足，個(gè)別班級(jí)全部為老教師、個(gè)別班級(jí)全部為年輕教師，人力資源分配不合理。在那天檢查時(shí)找不到文件。 今后我?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤，把德育工作放在學(xué)校工作的首位，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育，為學(xué)生成為有理想、講文明、講紀(jì)律的優(yōu)秀青年而努力！ 溫宿縣恰格拉克鄉(xiāng)中學(xué)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年 11 月 30日 第三篇：存在問(wèn)題整改措施 八仙筒派出所 2021 年年中考核 評(píng)議中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改措施 按照奈曼旗森林公安局 2021 年第 31 號(hào)文件要求，根據(jù)《 2021 年上半年森林公安派出所工作考核情況總結(jié)》中提出的森林公安派出所工作中存在的普遍問(wèn)題及對(duì)各所的檢查結(jié)果通 報(bào)，我所專門召開所務(wù)會(huì)，組織全體民警學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，剖析自身不足，研究工作問(wèn)題，制定工作對(duì)策，探索整改思路，積極落實(shí)如下整改措施： 一、組織學(xué)習(xí)《奈曼旗森林公安局 2021 年警務(wù)管理制度》，根據(jù)局機(jī)關(guān)警務(wù)管理制度進(jìn)一步完善我所各項(xiàng)制度，并印發(fā)給全所民警，要求民警認(rèn)真貫徹執(zhí)行，所長(zhǎng)隨時(shí)監(jiān)督，要讓全體民警真正認(rèn)識(shí)到制度管理的重要性，把對(duì)警務(wù)管理制度的認(rèn)識(shí)提到加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的高度上來(lái)，使工作制度不再止步于完善、充實(shí)檔案的作用。 五、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺(tái)賬是基層派出所日常工作的直觀體現(xiàn) ，加強(qiáng)臺(tái)
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