【正文】 一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業(yè)才能立于不敗之地。 OA 管理員，負(fù)責(zé) OA 相關(guān)調(diào)整事宜， OA 流程的修改和報錯的維護(hù)，能夠及時查找出報錯原因，獨(dú)立解決問題和及時反饋信息，對于各部門 提出的流程修改及時作出響應(yīng)，不斷改進(jìn)和完善 OA 流程，從 10 月截止到目前為止接受 OA 修改及報錯共 65 次，均及時完成修改和維護(hù)。 3)結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性，選擇經(jīng)濟(jì)實惠的招聘渠道，利用招聘渠道推廣市場爭取試用，同時了解更多的招聘渠道，豐富我們的招聘途徑。了解領(lǐng)導(dǎo)所在進(jìn)行的工作，盡可能全面的為領(lǐng)導(dǎo)的工 作提供及時有效的信息資料 (如科技能源，項目申報等方面的最新信息 )與商務(wù)接待及日常工作相關(guān)的信息收集 商務(wù)接待方面：收集包括食住行等方面的信息，盡可能全面 日常工作方面：如通訊錄，公司相關(guān)資料等 (如公司財務(wù)申請報銷流程流程 ) 四、日常事務(wù) 包括衛(wèi)生整理，工作匯報等五、提醒備忘事宜 如接待外賓是，提前告知各國風(fēng)俗習(xí)慣 第五篇：總經(jīng)理秘書總結(jié) 年終總結(jié) 入職以來，我力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標(biāo)在何處。比如，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時 登記所發(fā)文件。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。在今后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，努力工作，力求做得更好。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于自己的學(xué)識、能力和閱歷與 工作都有一定的距離，所以本人不敢掉以輕心，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己這一年來還是有了一定的進(jìn)步。公司原有的宣傳資料并未成型，只有一個草稿版的宣傳冊。 通過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對豐富 的經(jīng)驗。在年底我又榮幸地被評為“ XX 先進(jìn)工作者”。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距。 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常接待及函電文件的處理。ssocialinsurance/contract/39。 隨總經(jīng)理出席各種會議、活動等，并且做好會議記錄。特殊工作職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理對公司的日常經(jīng)營管理和投資項目的運(yùn)作。 第二篇：總經(jīng)理秘書個人總結(jié) MynameisPengBin.,..,andmymajorisTwoyearsage,Iworkedasageneralmanagersecretaryin..,Iearnedalotofexperience,andnowImasterbasicaccountingskillsandiamvergresiveandresponsibleandhardworkingperson,andwithgreatcapabiymottois:Wherethereisaway,thereisawill. JobDescriptions:,includingairflight/hotel/pickingup. ationsforthemeetings/events. .AssistGMtomanageallkindsofs,oodmunicationswithallofDepartmentsinpany,CoordinatingavantworkofGMoffice,ExecutingotherworkassignedbyGM. Qualifications： ,.BegoodatpresentationandMature,Strict,Responsibility,Steady,CarefulandActivity,orkingexperienceasGMsecretary ；CET6leveloraboveandbegoodabilityforlistening,speaking,readin,anizationsandcoordinatingskills,goodwrittenskills. ,ExcelandPowerpointskill. 總經(jīng)理秘書崗位職責(zé) 基本工作職責(zé)： 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安全每天的日常安排及每天的工作計劃；這是總經(jīng)理秘書中最基礎(chǔ)和最主要的工作內(nèi)容之一。 負(fù)責(zé)組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)項目，包括培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)中的助教工作、培訓(xùn)后的物品歸還工作，并向培訓(xùn)主管實時反饋培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題； 負(fù)責(zé)實時了解受訓(xùn)學(xué)員的思想動態(tài)，及時向培訓(xùn)主管與 HR 經(jīng)理反饋； 協(xié)助高級培訓(xùn)助理完成各類培訓(xùn)課程的調(diào)研及實施過程； 協(xié)助培訓(xùn)主管完善公司的培訓(xùn)體系； 完成 HR經(jīng)理及培訓(xùn)主管交待的其他工作。 1公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各類會議、準(zhǔn)備資料、做會議記錄以及做好會議接待等工 作。 在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理 工作，并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。 1做好總經(jīng)理各項事務(wù)的保密工作。incentiveprogram. 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)并建立員工培訓(xùn)檔案； 定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查，開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，制定切實有效的基于績效的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)組織實施公司培訓(xùn)及培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)跟進(jìn)各部門級培訓(xùn)及考核，及時向上級提交培訓(xùn)總結(jié)和優(yōu)化報告； 協(xié)助上級建立公司培訓(xùn)體系，制定或修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)