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年工會先進事跡工會工作先進集體事跡材料銀行工會事跡五一勞動節(jié)事跡5篇-免費閱讀

2025-04-29 14:02 上一頁面

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【正文】 我們關心青年教師的生活和成長, 工會成員經(jīng)常與青年教師談心,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決困難,使他們?nèi)硇纳硇耐度虢逃虒W工作,我們重視人才的引進,安排好引進人才的工作和生活,今年引進研究員級高工 1 名、研究生 3 名,研究生以上學歷的占到 40%以上,又有兩名專任教師晉升副高,二人晉升中級職稱,使專任教師中副高職稱的比例已達到 58%以上。使他們關心為學校、學院的發(fā)展、關心教育的改革、專業(yè)建設、招生分配、學生管理、人事聘任等與發(fā)展密切相關的工作。本重點學習了黨的十六精神,認真學習“三個代表”的重要思想,使每教職工真正認識到自己就是“三個代表”的實踐者,進一步明確教師職責。 機關工會小組是一個富有戰(zhàn)斗力的集體,職工之間相互幫助,大家心往一處想,勁往一處使,在建設“職工小家”工作中,舍得下真功,出大力,形成了團結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。 一是對分局改革發(fā)展和涉及職工切身利益的重大事項進行討論審議,并認真負責地提出意見和建議,從源頭上較好地維護了職工的合法權益?!拔逡弧眹H勞動節(jié)前夕,街道工會又組織開展了撲克牌、羽毛球等多項文體比賽。二是做好愛心助學工作。積極組織教職工參加各類文體活動、開展師德教育、看望慰問老同志。 第二篇:工會先進集體事跡 一、加強民主管理組織領導,重大問題充分協(xié)商。分行工會始終以“圍繞中心、服務發(fā)展”謀劃工作,以服務員工為切入點,積極開展員工思想教育,思想 引導梳理需求,文體互動寓教于樂,關愛員工傾心盡 力,營造氛圍宣傳員工,凝聚企業(yè)文化內(nèi)核,起到了凝聚服務發(fā)展共識的作用。 銀行先進基層工會組織事 跡( 6) xx分行工會深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央黨的群團工作要求,在總分行黨委的領導下,在總行工會的悉心指導下,認真履職,勇于擔當,緊緊圍繞開行改革發(fā)展大局,組織開展了多種主題鮮明的活動,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,在“職工之家”建設、助力業(yè)務發(fā)展、推進員工文化建設、維護員工合法權益等方面取得了積極成效。去年 9 月,有氣象記錄以來的最大臺風“莫蘭蒂”正面登陸 xx,分行迅速組織成立了志愿者團隊,參與到 xx 市災后重建工作,積極履行社會責任。加強工會自身建設,定期召開工會委員會議,制定任務清單。 三、做職工的貼心人,努力為員工辦好事、辦實事。 一、突出黨建統(tǒng)領,凝心聚力服務發(fā)展大局。堅持每月舉辦全員健身微型運動會活動,滿足員工多元化、多層次健身需求,激發(fā)全員參與健身的主動性,讓健身有伙伴、有動力、有樂趣,已成為 xx 品牌活動。 三是文體活動多元化。實施正向激勵機制,工作措施既有定性要求,更要有量化的指標;既注重階段性工作目標的實現(xiàn),更注重長效工作機制的形成,在求新上下功夫,在深度上求發(fā)展,在形式上求變化,在實效上求業(yè)績,營造了“以實績論英雄”的正向激勵氛圍,催生了開拓進取、奮發(fā)向上的強大 力量,形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。從心出發(fā)”等系列活動,將黨的溫暖送到職工的心坎上。 二 、履職:在特色中拓展準確把握“圍繞大局,服務中心”的工作定位,在履行參與、維護、建設、教育職能中彰顯工作特色,打造活動品牌。 創(chuàng)新方式。 創(chuàng)新思路。特別是采取定期按專題以現(xiàn)場觀摩加座談交流的方式,組織工會干部走基層,看實情、互交流、促提升,達到了以點帶面,整體推進的效果。 服務品牌。 團結(jié)友愛。構建以五位工會委員為經(jīng)、四位工會小組長為緯的網(wǎng)絡化分工會組織,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,圍繞 xx 工作搞好“公轉(zhuǎn)”,聚焦服務員工搞好“自轉(zhuǎn)”。在建黨 x 周年書畫攝影比賽中近 20 幅作品獲獎;征集全廳優(yōu)秀書法攝影作品裝裱上框,在辦公區(qū)走廊搭建獨具特色的文化長廊。一是堅持正確的政治方向,引導職工深入理解中央、行黨委的決策部署,統(tǒng)一思想,凝聚共識;二是認真落實行工會和機關工會的工作要點,積極開展宣傳教育工作,通過舉辦系列講座和建功立業(yè)活動,提升職工綜合素質(zhì),激發(fā)職工內(nèi)在動力,選派優(yōu)秀青年員工積極參與行內(nèi)舉辦的各項活動,并獲得多項獎勵和榮譽稱號,強化了青年員工奉獻開發(fā)性金融事業(yè)的責任心和自覺性;三是關注職工身心健康,定期開展文體活動,努力提升局內(nèi)員工身體素質(zhì),提倡勞逸結(jié)合 的健康工作生活方式,在增強職工的團隊凝聚力和集體榮譽感的同事,為完成我行中心工作提供健康有力保證。 二、加強文化建設,助力打造充滿活力的和諧分行。 四、完善組織體系和制度建設,提高工作規(guī)范性。 二、立足崗位建功,激發(fā)創(chuàng)新動力,倡導先進性。通過各種活動活躍氣氛,增強體魄,凝心聚力。堅持“黨政領導、工會搭臺、業(yè)務唱戲、職工受益”的工會工作原則,激發(fā)職工主人翁精神,通過開展建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動,激發(fā)員工主動投身開行改革發(fā)展的主人翁意識。 20xx 年,以紀念建黨 x 周年和長征勝利 x 周年為契機,組織文藝匯演和形式多樣的紀念活動,舉辦“開行好聲音頌歌獻給黨”總行機
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