【正文】 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。對重點護理人員加強指導(dǎo)和監(jiān)督，做好傳、幫、帶工作，使年輕護士更好地成長起來。組織學(xué)習(xí)護理核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步完善護理操 作規(guī)程，保證各項治療措施落實到位。通過的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了護理觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識，優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情，強化工作責(zé)任心，培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的敬業(yè)精神，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛?？剖医M織人員學(xué)習(xí)醫(yī)院《關(guān)于印發(fā) 20xx 年效能風(fēng)暴行動實施方案》，在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動，進一步改進工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“以病人為中心”的觀念，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本，牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念，一是把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考 慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。 配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護理指標(biāo)達到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。 三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力。 培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序。 二、臨床工作方面 作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針 要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急 。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。才能全心全意為患兒服務(wù) 。 編后語：以上就是由為您提供的門診護士工作總結(jié)范文，希望給您帶 來幫助 ! 編后語：以上這份“門診護士工作總結(jié)范文”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！ 第五篇： 2021 兒科門診護士工作總結(jié) 護士就是人間的天使，兒科的護士更加辛苦勞累，她們堅守在自己的崗位上，發(fā)光發(fā)熱，下面是由為大家整理的“ 2021 兒科門診護士工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 全院有 5 名護士加入護理大專自學(xué)考試，有 3 名護士加入護理大專函授。 與醫(yī)務(wù)科合作，禮聘專家授課，教學(xué)骨科、內(nèi)、外科常識，以提高專業(yè)常識。 每月對護理質(zhì)量進行搜檢，并實時反饋，不竭提高護士長的打點水平。 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明晰了各類崗位責(zé)任制和護理工作軌制，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換明日瓶，自拔針的不良現(xiàn)象?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。物與治療。陪同護送患者拍片，做 b 超、心電圖、ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立 amp。 六、不足之處和努力方向 盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說 :我沒有虛度任何一寸光陰 。、 amp。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。天使心語 amp。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。 二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。較好的完成了 XX 的工作任務(wù)。 當(dāng)然，我自身還存在一些不足有待改善。遵守院方的各項規(guī)章制度，牢記“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )、“三嚴(yán)”（即嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法 )。在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以高度熱情心態(tài)服務(wù)于病人為中心，以高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量服務(wù)于病人為核心”的服務(wù)理念，不斷提高自 身素質(zhì)及應(yīng)急潛力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。 隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、 與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施，幫忙她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。較好的完成了 20XX 的工作任務(wù)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。走進病房，便是一片 對護理人員的贊揚聲。 護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。護理查房 4 次，科內(nèi)業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí) 12 次，科內(nèi)護理查房 12 次。共投入培訓(xùn)費元。 護理人員參加 抗非 ，積極踴躍，主動請纓抗擊 非典 ，護理人員首當(dāng)其沖，第一個報名，全院共有 64 名護理人員先后報名參與，15 名護理人員加入抗擊非典第一線，選派兩名護士下鄉(xiāng)指導(dǎo)抗非工作。 (3)、急救物品完好率達 100%。護理部今年在去年護理質(zhì)控的基礎(chǔ)上，將一級質(zhì)控組每周對一個護理單元進行全面護 理質(zhì)量檢查考核，調(diào)整為每月對每個護理單元重點檢查考核 2 項護理項目，并將原來 4 個二級質(zhì)控組調(diào)整為 6 個質(zhì)控組。 堅持護士長每日夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。加強監(jiān)督管理，保障了護理安全 。 參加了 xx 醫(yī) 學(xué)院為期三個月的正畸培訓(xùn)班，雖然做正畸已經(jīng)有十多年的時間了，但確實很少能坐下來系統(tǒng)的總結(jié)，這次用三個月的時間將自己的正畸專業(yè)知識歸納總結(jié)了一下，挺值得的。開始籌建天津市第一家專業(yè)的美容口腔門診。而患病長而并不危重的病人可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的，便于患者的安排。醫(yī)護人員的救治不被理解，患者及家屬留下“不被”、“急診不急”的錯覺。加強護患溝通，減少門診投訴率，醫(yī) |學(xué)教育網(wǎng)搜集整理提高門診病人滿意度 。護士長不定期科室檢查、督促、醫(yī) |學(xué)教育網(wǎng)搜集整理考評，每月檢查 3～ 4 次，對存在問題及時反饋，及時改正。加強了護士們的消毒隔離，安全輸液意識，護士經(jīng)常巡視輸液病人觀察用藥的安全性，醫(yī) |學(xué)教育網(wǎng)搜集整理對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生做好處理。 認(rèn)真組織不同層次護理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強規(guī)范化護理人員的培訓(xùn)、考核力度 。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。門診護士個人工作總結(jié) 20XX五篇 第一篇：門診護士個人工作總結(jié) 2021 工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)，通過工作總結(jié)，使零星的，膚淺的，表面的感性認(rèn)識上升到全面的，系統(tǒng)的，本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，尋找出工作規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。 認(rèn)真組織護理人員學(xué)習(xí)本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護士理解、掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評，對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查 4～ 8 次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核 6 次，考核合格率 100% 加強急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染，認(rèn)真做好各項消毒無菌技術(shù)操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督，做好“三查七對”，防止了差錯事故的發(fā)生。引導(dǎo)護理人員提高對門診病人的服務(wù)工作質(zhì)量，多次組織護士學(xué)習(xí)。不斷提供便民服務(wù)措施，持續(xù)改進服務(wù)流程，減少病人候診、候檢時間，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最的東西南丁格爾說：護理工作需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。微笑的表情，攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，卻能迅速縮短護患距離，病人需要被照顧的心理需求，從而便于下面的護理工作。確定了我們的 企業(yè)文化核心 “關(guān)愛”。一直在思考正畸和牙齒美容修復(fù)怎么能更好的結(jié)合起來，現(xiàn)在心中已經(jīng)有了一個輪廓。加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度 。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。 深入科室督促護士長每日做到五查巡和護理安全。調(diào)整后質(zhì)控人員能過細(xì)、過嚴(yán)、過實的認(rèn)真檢查每一項目，能及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足，及時提出，及時改進，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理，使之為病人提供及時、安全、準(zhǔn)確、有效的護理措施。 (4)、護理文件書寫平均分，合格率達 100%。 進一步完善 防非 相關(guān)制度職責(zé)的建立，建立健全了發(fā)熱門診制度職責(zé)。 繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。鼓勵護理人員發(fā)表科研論文，今年共撰寫護理論文 9 篇 ，其中國家級 2 篇，省級 6篇，市級 1 篇。 護理部 首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的 三基 培訓(xùn)計劃組織實施，全年組織全院性業(yè)務(wù)講座 13 次，全市 講座 3 次，堅持了每半年操作理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)。醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)率位居全市榜首。 還存在個別護理人員態(tài)度差、推諉病人等現(xiàn)象。具體狀況總結(jié)如下： 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了 以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。 在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指 示精神和規(guī)章制度，透過學(xué)習(xí)，提高了自我的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。工作用心主動，勤奮好學(xué)，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 我把在學(xué)校與實習(xí)、出社會工作全過中所學(xué)的理論知識與實際臨床工作經(jīng)驗相結(jié)合，憑借自我對工作的熱心態(tài)度，在平時的工作中嚴(yán)格要求自我：一方面嚴(yán)格要求自我并多請教領(lǐng)導(dǎo)、護士長以及專業(yè)技能較好的同事；一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)知識，體會護理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng)。 醫(yī)院為了提高每位護士的理論知識和操作技能水平，時常 抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不一樣患者做出合理、標(biāo)準(zhǔn)的護理計劃，同時不定時地進行理論知識以及操作技能的考試。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁， 尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。工作總結(jié)如下： 一思想道德方面：在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴(yán) (嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法 )。而與之對應(yīng)的是 :中醫(yī)科的 12 名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余 (包括我作為護士長本人 )都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué) 校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識 。 三、嘗試文化管理，力求做出特色 多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到 :對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓 amp。小板報 。 2021 年的行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健 康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項 amp。面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力 !但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白 。一切為患者服務(wù) amp。定期的電話回訪。并記錄簽字 。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。 堅持了核對軌制 (1)要求醫(yī)囑班班核對，每周護士長加入總核對 12 次，并有記實 。 組織護士長外出進修、參不美觀，吸收兄弟單元前進前輩經(jīng)驗，擴大常識面 5 月派遣三病區(qū)護士長加入了國際護理新進展進修班，進修竣事后，向全體護士進行了陳述請示。 各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基本理論常識和骨科