【正文】 三是深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”講座（培訓(xùn)）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”、組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳 免費 分享 創(chuàng)新 教育活動，加強正面引導(dǎo)和反面警示，做到警鐘長鳴。三是服務(wù)發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。率先探索推進區(qū)域化黨建并全面推廣。警民聯(lián)防，盤查擋獲并向公安機關(guān)移交犯罪嫌疑人 515 人，巡邏隊協(xié)助出警 3500 人次。 ２、公共服務(wù)管理更加人性規(guī)范。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，全年無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn) 2228 人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 2470人，其中農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1078 人。 27 個社區(qū)（村）匹配到位專項資金共計 免費 分享 創(chuàng)新 萬元， 208 個 **公共服務(wù)和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達 95%以上。 ２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在今后工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學(xué)發(fā)展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。 四是堅持定期述廉制度。進一步完善《印章管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級 預(yù)決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設(shè)以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預(yù)防腐敗。紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。作風(fēng)教育活動受到市區(qū)肯定。街道工會全年新增基層工會組織共 408 個，街道團委、關(guān)工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動 3000 余人次，街道投入 30 萬元資金，新建關(guān)工委活動室。 ３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。黨員干部“ 1+1”結(jié)對幫扶 443 戶，落實 30余項幫扶項目和 ，開展各種慰問活動 50余次。 ３、文教衛(wèi)生服務(wù)更加細化。 ３、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善。 ３、突出企業(yè)服務(wù)，助推發(fā)展提升。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道、成都市婦女兒童工作先進集體。一年來，對照八項規(guī)定的要求和省、市的具體意見，我局班子成員及干部職工都嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。把“雙報到”活動作為黨的群眾路線教育的實踐載體，探索組織共建、資源共享、環(huán)境共創(chuàng)的活動方式，扎實深入推進機關(guān)干部下基層進社區(qū)。進一步推進黨務(wù)公開，帶動政務(wù)、財務(wù)公開。把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為一般黨組織提檔升級的重要途徑，在全市機關(guān)黨組織中深入開展“三分類三升級”活動，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)把握重大決策，樹立創(chuàng)新意識，勇挑重擔(dān)、自我加壓，在服務(wù)發(fā)展中汲取養(yǎng)分。 二、機關(guān)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè) （一）建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。 （三）加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，比學(xué)趕超。 （六）建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制 （七）局黨支部深入“天府西路社區(qū)”開展了“雙報到”活動。設(shè)置意見薄，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量 等方面自覺接受群眾監(jiān)督。局黨組書記、局長劉天奇同志任支部書記，局黨組成員、副局長胡大明同志任組織委員，辦公室主任鐘澤民同志任宣傳委員同時兼任學(xué)習(xí)秘書。 六、堅持管理與服務(wù)并重，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 進一步牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的理念，樹立工商局就是服務(wù)局的觀念，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，幫扶企業(yè)壯大實力，不斷提升市場主體的發(fā)展能力。 2021 年 XX 縣 12315 系統(tǒng)共受理各類信息 2141 件，其中受理投訴 195 件，辦結(jié)率 100%；受理舉報 64 件，辦結(jié)率 100%；為消費者挽回經(jīng)濟損失 23 萬元。 （四）強化投資、咨詢類公司監(jiān)管，維護和諧市場環(huán)境。按照“六查六看”要求，縣局將監(jiān)管重心下移，嚴格落實基層工商分局食品安全日常巡查和屬地監(jiān)管責(zé)任制，突出重點場所、重點領(lǐng)域、重點銷售者，采取增加巡查頻次、完善巡查內(nèi)容等措施，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違章行為，同時將食品市場巡查與經(jīng)濟戶籍管理、食品質(zhì)量檢測結(jié)合起來，完善了監(jiān)管檔案，加強對監(jiān)管數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，切實提高了日常巡查的針對性和有效性。 （四）大力實施商標戰(zhàn)略，強化品牌推廣。企業(yè)信息公示制度于 2021 年 10 月 1 日正式實施，為使其惠及全縣千家萬戶， XX 縣工商局積極籌劃，做好企業(yè)信息公示的宣傳培訓(xùn)工作。在今后工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學(xué)發(fā)展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。四是堅持定期述廉制度。進一步完善《印章管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預(yù)決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設(shè)以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預(yù)防腐敗。紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。作風(fēng)教育活動受到市區(qū)肯定。街道工會全年新增基層工會組織共 408 個，街道團委、關(guān)工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動 3000 余人次，街道投 入 30 萬元資金，新建關(guān)工委活動室。 ３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。黨員干部“ 1+1”結(jié)對幫扶 443 戶，落實 30余項幫扶項目和 ，開展各種慰問活動 50余次。 ３、文教衛(wèi)生服務(wù)更加細化。 ３、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善。 ３、突出企業(yè)服務(wù)，助推發(fā)展提升。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè) 示范街道、 XX市婦女兒童工作先進集體。 五是落實廉政責(zé)任。工程啟動由黨政辦公會集體研究決定，并按程序進行招標。按照省、市紀委監(jiān)察廳（局）的統(tǒng)一部署和《龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三項建設(shè)活動”實施方案》文件要求，并緊密結(jié)合市、全區(qū)正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動，龍泉街道紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”（三項建設(shè)）主題活動，并將此項工作列入年度工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。二是歷史遺留問題與發(fā)展中的矛盾交織，和諧發(fā)展壓力持續(xù)存在。完成 38 個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等 11 個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進基層黨組織。 ４、綜合治安防控更加切實到位。投入新市民素教育活動資金 30 萬元，打造了 4 支特色文藝隊伍，開展各類活動 40余場。街道各項計生服務(wù)指標均超目標完成。 （三）著力落實民生五有措施，幸福指數(shù)實現(xiàn)新提升 １、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。 （二）著力深化 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，幸福成果實現(xiàn)新鞏固 １、公共服務(wù)管理改革更加深入。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等 9 個項目 500 余畝新征地拆遷；兌付人員安置費 萬元，辦理地鐵 2 號線東延段等重點項目征地農(nóng)轉(zhuǎn)非 269 人；徹底解決書房村 7 組等征地拆遷的問題，保障項目建設(shè)的同時實現(xiàn)社 會穩(wěn)定和諧。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道、成都市婦女兒童工作先進集體。 ３、突出企業(yè)服務(wù)，助推發(fā)展提升。 ３、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯 改善。 ３、文教衛(wèi)生服務(wù)更加細化。黨員干部“ 1+1”結(jié)對幫扶 443 戶，落實 30余項幫扶項目和 ，開展各種慰問活動 50余次。 ３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。街道工會全年新增基層工會組織共 408 個，街道團委、關(guān)工委等群團組織青年 志愿者共開展社會公益活動 3000 余人次，街道投入 30 萬元資金，新建關(guān)工委活動室。作風(fēng)教育活動受到市區(qū)肯定。紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。進一步完善《印章管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預(yù)決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設(shè)以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預(yù)防腐敗。 四是堅持定期述廉制度。在今后工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學(xué)發(fā)展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。翻新更換環(huán)衛(wèi)設(shè)施 1２ 00余個，重點整治了 11 個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。 ２、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。２、社會保障救助更加到位。 ４、組團結(jié)對幫扶更加貼切。完成保平、萬源路等 3 個社區(qū)便民服務(wù)室建設(shè)。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息 780 家、住宅小區(qū) 394 個。蘆溪河、崇德等 20 個社區(qū)與 170 個區(qū)級部門、企事業(yè)單位建立互助共建關(guān)系，協(xié)議共建項目 110 個，開展互助共建活動 68 次，有力地推動了黨建工作創(chuàng)新和社區(qū)服務(wù)管理，受到省委黨校、市區(qū)組織部肯定，并受到媒體報道。述廉部分 黨風(fēng)廉政組織體系建設(shè)更加優(yōu)化 一是在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，將原紀檢審計辦與目標督查辦資源整合，成立由街道黨工委副書記雍峰同志為組長，街道紀工委副書記鄢敏同志、街道機關(guān)支部書記林豐祥同志，街道中干鄭代千、張繼紅等同志為成員的龍泉街道紀檢督查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立紀工委書記牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓 ,各辦公室中干、各社區(qū)（村）“一把手 ”具體負責(zé)的紀檢督查格局，切實加強紀檢督查工作的領(lǐng)導(dǎo)。 四是開展黨風(fēng)廉政文化“進社區(qū)”試點（濱河花園社區(qū)），廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)容，擴大黨紀教育影響面，進一步增強了黨員干部廉潔自律和拒腐防變的自覺性。三是建立督查督辦制度。按照風(fēng)險點排查情況，將責(zé)任目標細化到各辦（站、所），具體到人頭，簽訂《個人廉政風(fēng)險防控承諾書》，做到定人、定崗、定責(zé)，切實把反腐倡廉建設(shè)落到實處。企業(yè)換發(fā)新版營業(yè)執(zhí)照 550 戶，各類企業(yè)變更 575 戶。 （三）不斷深化助企融資工作，提升市場主體的總體競爭實力。健全農(nóng)貿(mào)市場食品主體準入體系，嚴厲查處經(jīng)銷有毒有害不符合質(zhì)量安全標準的農(nóng)產(chǎn)品等違法行為。 為進一步促進農(nóng)民增產(chǎn)增收， 2021 年縣局開展了“惠三農(nóng)、紅盾行、解難題、辦實事”主題活動，通過注 冊登記、日常監(jiān)管、消費維權(quán)等一系列措施，實現(xiàn)“注冊惠農(nóng)、品牌強農(nóng)、融資助農(nóng)、紅盾護農(nóng)、維權(quán)幫農(nóng)”， 2021 年，縣局新登記種養(yǎng)業(yè) 68 戶，發(fā)展家庭農(nóng)場 23 個，發(fā)展其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體 65 個；發(fā)揮品牌強農(nóng)職能，把面粉加工作為今年重點扶持的農(nóng)業(yè)項目，把邯鄲陽光面業(yè)有限公司的“陽光大地”商標作為重點幫扶品牌；還幫助農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)融資 650 萬元，惠及農(nóng)戶 100 余戶；深入開展紅盾護農(nóng)，全年共查處農(nóng)資違法案件 2 起，罰沒款 4000 余元，受理農(nóng)資投訴舉報案件 60 余件，調(diào)解率 100%，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失 5 萬余元。 20xx 年全年，共查處不正當(dāng)競爭案件 2 件，罰款 萬元。 五、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，自身建設(shè)再上新臺階在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和研究部署下，縣局黨的群眾路線教育實踐活動順利完成，認真落實縣委和市局安排部 署，圓滿完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，縣局黨組召開了高質(zhì)量的民主生活會。 一、已完成的具體工作、取得的成績 （一）公開作出承諾 局黨支部把公開承諾作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式，支部簽訂了《在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動”公開承諾書》和《全市“三分類三升級”活動基層黨組織公開承諾書》，黨員簽訂了《“基層組織建設(shè)年”活動黨員目標責(zé)任書》和《全市“三分類三升級”活動黨員公開承諾書》，支部和黨員的承諾已在黨務(wù)公開欄進行規(guī)范性集中公示，自覺接受干部職工和人民群眾 監(jiān)督。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、日常的支部學(xué)習(xí)等方式，狠抓教育學(xué)習(xí)，使全局干部黨員與上級黨組織思想保持高度一致。局黨支部結(jié)對了濛陽鎮(zhèn)佛踏村，同時確定了 5 名干部聯(lián)系服務(wù) 5 戶困難群眾。通過深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等爭創(chuàng)活動，促進我局支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進、黨員立足本職爭優(yōu)秀。全體黨員采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)方式進一步學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《 XX 市〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施細則》，堅持把貫徹落實十八大精神和 XX市黨代會確定的目標任務(wù)作為機關(guān)黨的工作的重中之重，注重與中國特色社會主義理論體系武裝工作相銜接，與學(xué)習(xí)貫徹新黨章相結(jié)合，與理想信念教育、黨員黨性教育相統(tǒng)一，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“雙重”組織生活制度和帶頭講黨課制度。堅持開展多種形式的反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在具體聯(lián)系 幫扶工作中建立了聯(lián)系服務(wù)群眾臺賬、熱點難點問題臺賬及聯(lián)戶干部民情日記制度，做到了入戶走訪每月不少于一次，干部每次蹲點入戶有記載、社情民意匯總分析有制度、部門季度匯總有反映，為推動全年“掛幫包”活動開展作出了積極貢獻。 （四）認真落實中央“八項規(guī)定”，省委 XX 市委“十項規(guī)定”和我市實施辦法。 局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，進一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升黨支部的組織建設(shè)水平。翻新更換環(huán)衛(wèi)設(shè)施 1２ 00 余個，重點整治了 11 個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。 ２、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。 ２、社會保障救助更加到位。 ４、組團結(jié)對幫扶更加貼切。完成保平、萬源路等