【正文】 雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。 一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在： ，缺乏創(chuàng)新精神。 在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。在辦公室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措 。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了 勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 )的各項手續(xù)。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直 接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。、工作不很扎實，不能與時 俱進(jìn)。 三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤。 雖然短短 3 個月的試用期已經(jīng)結(jié)束，可是在這 3 個月里我學(xué)到的知識是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里，我要 腳踏實地的走好每一步，將學(xué)到的知識和技能有效的運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員 ! 經(jīng)典的秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (三 ) 在思想上，我深刻地認(rèn)識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。 在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的 。對工作要有充分的自信，但不能驕傲，不要看重自己的學(xué)歷，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。通過一年的見習(xí)工作，我成長、成熟了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足。但同時，也深深的體 會到眾多的不足，如由于工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。 三、以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家，為實現(xiàn)“富民 強(qiáng)司”而奮斗。在阻力重重的情況下，我完成了對加油站化危證、成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照的內(nèi)容變更及年審工作 。 保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，是年輕人干好工作的重要前提條件。 團(tuán)隊的學(xué)習(xí)一直沒有擺上臺面，建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享一個管理案例大家可展開討論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。 制度建設(shè)：我公司的管理團(tuán)隊非常年輕，公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神，很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果 。并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料 。在接近年底的這一個月里，人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小，但通過我部門齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求 。然而，與學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與先進(jìn)同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。與圖書館加強(qiáng)聯(lián)系，做好報刊征訂和書籍領(lǐng)取工作 。 第四，做好資產(chǎn)管理工作。管理學(xué)部的日常支出 。本 人本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致的原則，力求做好各項工作。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導(dǎo)作用，將理論知識轉(zhuǎn)化為行動。還記得在之前每每遇到這樣的場合，都會提出以主人翁的意識為公司做貢獻(xiàn)，但是落實到實處的卻很少，造成這樣的原因在于自己根本不知道自己，要做什么，要怎么做，有心卻不知道從何做起。而人最可怕的，就是在一個低水平的認(rèn)知上，居然順利完成了邏輯閉環(huán)，成功的活成了一個傳統(tǒng)而平庸的人。很幸運(yùn)的是在入職之初就有了一位嚴(yán)格而又認(rèn)真的老師，教會了我很多工作中該有的認(rèn)真與細(xì)致。把以上問題反映給保安班長，督促其對不符合公司規(guī)定的人員做出教育及職能培訓(xùn)。 解決方法：把行政工作監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題直接要求當(dāng)時人更正解決，如不能解決的反映給保安班長，并督促其對問題的更正、解決進(jìn)度；建議保安班長每周得最少全體人員開一次例會，明確保安人員的職責(zé)和紀(jì)律，杜絕一盤散沙各顧各的現(xiàn)象。制定相關(guān)的管理制度，賞罰分明，提高員工的主動性。 、協(xié)調(diào)保潔人員的日常工作 公司的銷售中心和樣板示范單位是公司形象及樓盤品質(zhì)的一個窗口，它 直接面對客戶，向客戶傳達(dá)公司形象等信息，起到一個宣傳介質(zhì)的作用，所以清潔工作很重要。在宿舍租金及租賃合同續(xù)簽工作方面，本月已順利地繳納了 4 月份的租金和怡華園 A101 宿舍的續(xù)簽工作。 一到工作崗位，首先查閱部門檔案、物品。 、會所及各樣板房的衛(wèi)生檢查，做好每次的衛(wèi)生檢查記錄，對不合格的版塊及時做出處理，落實工作職責(zé)。此外還要加強(qiáng)飯?zhí)镁筒图o(jì)律性，杜絕出現(xiàn)在公司飯 堂喧嘩、吸煙、醉酒等行為。 二、存在問題及改進(jìn)方法 宿舍管理方面 因個別員工的紀(jì)律性和衛(wèi)生意識比較薄弱、自覺性差，處于被動狀態(tài)， 時常需要督促，才能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。因此我編制了保安人員的出勤監(jiān)督情況表，以方便不定時對保安人員的出勤情況、精神面貌狀況、儀容儀表狀況進(jìn)行登記，監(jiān)督反映。如在 1 月 12 日進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查過程中，發(fā)現(xiàn)了部分宿舍存在著一定的衛(wèi)生問題及安全隱患。到任時間雖短，但忙碌而又充實，讓我在發(fā)揮自己的長處同時還學(xué)到了很多東西。其次，對部門物品進(jìn)行了盤點清查，并進(jìn)了歸類擺放，做好了部門物品領(lǐng)用表的編制、領(lǐng)用流程和部門物品領(lǐng)用的登記工作，使部門物品可以做到收發(fā)有根可查、有賬可依、賬實相符。對飯?zhí)孟竟襁M(jìn)行了修復(fù)，雖然舊的消毒碗柜外觀有些舊，但使其可以達(dá)到餐具的消毒效果，不影日常飯?zhí)玫墓ぷ鳎挚善鸬叫姓M(fèi)用的節(jié)減作用；對煮食用具的衛(wèi)生情況、飯?zhí)玫娜粘Ｇ鍧嵐ぷ鬟M(jìn)行 1 了不定時的檢查工作，環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生還算合格，但總體飯?zhí)矛F(xiàn)在還存在著比較多 的改進(jìn)方面。家俬、裝飾品要光亮，整潔無塵、無污漬無手??；洗手間的坐便器、洗面盆、水龍頭、梳妝鏡等衛(wèi)生潔具表面要清潔、光亮，無水印、手印及污跡等。 飯?zhí)霉芾矸矫? 對飯?zhí)玫墓芾肀救艘驗槿狈@方面的經(jīng)驗，再加上以前長時間缺乏對飯?zhí)玫膰?yán)格要求，在這方面的管理工作開展得比較慢。 ，并做好檢查記錄，評分記錄，實行把不達(dá)標(biāo)宿舍進(jìn)行公布，并做好處罰記錄。到任時間雖短，但忙碌而 又充實，讓我在發(fā)揮自己的長處同時還學(xué)到了很多東西。如在 1 月 12 日進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查過程中，發(fā)現(xiàn)了部分宿舍存在著一定的衛(wèi)生問題及安全隱患。因此我編制了保安人員的出勤監(jiān)督情況表，以方便不定時對保安人員的出勤情況、精神面貌狀況、儀容儀表狀況進(jìn)行登記，監(jiān)督反映。 二、存在問題及改進(jìn)方法 宿舍管理方面 因個別員工的紀(jì)律性和衛(wèi)生意識比較薄弱、自覺性差，處于被動狀態(tài)，時常需要督促，才能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。此外還要加強(qiáng)飯?zhí)镁筒图o(jì)律性，杜絕出現(xiàn)在公司飯?zhí)眯鷩W、吸煙、醉酒等行為。 、會所及各樣板房的衛(wèi)生檢查，做好每次的衛(wèi)生檢查記錄，對不合格的版塊及時做出處理，落實工作職責(zé)。一轉(zhuǎn)眼三個月過去了，又到了寫工作總結(jié)的時刻，對于這次的工作總結(jié)，從我自己來說，很慎重也很認(rèn)真，也許這次的工作總結(jié)不會是常規(guī)模式的寫出在三個月里具體做了什么，得到了什么的文章，但確是我在 XX 公司三個月工作生活留下深刻思考與認(rèn)知的一段反思與見證，這段經(jīng)歷意義非凡，因此，我想借這次機(jī)會記錄下自己思想與認(rèn)知成長的過程，同時也是自己領(lǐng)悟工作得過程。行政文秘的工作除了寫作與文字處理之外，也涉及了大量的行政事務(wù)，這就要求自己不斷的擴(kuò)充新知識去處理各式各樣的瑣碎，這不僅考驗著耐心更考驗著自己各方面的協(xié)調(diào)能力。 最后，格局與定位。三個多月來，在學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快熟悉了學(xué)部的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富，綜合素質(zhì)得到了較大提高，也進(jìn)一步激發(fā)了自己投身學(xué)部行政秘書工作的熱情。 二、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實做好本職工作 作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，努力適應(yīng)工作環(huán)境，積極進(jìn)入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進(jìn)一步提高。根據(jù)學(xué)部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。 再次，做好文件管理工作。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做好 各項工作。學(xué)部是一個有機(jī)的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團(tuán)結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)和份外，與學(xué) 部同事 心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補(bǔ)短，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共同做好學(xué)部的各項工作。同時，也非常感謝學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進(jìn)一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進(jìn)取精神。通過對保安工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善 。 培訓(xùn)：通過和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來越流程化和細(xì)致化，對我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。以便于我們更好地改善工作方法和理念 。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與幫助下，我完全融入了企業(yè)這個大家庭中，較圓滿的完成了各項工作任務(wù)，各方面能力也得到了一定的提高，為今后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作紀(jì)律 。 做為一名共產(chǎn)黨員，我深刻的認(rèn)識到思想政治學(xué)習(xí)的重要性。另一方面，作為新員工的我更清楚的看到了自身的發(fā)展空間，做為