【正文】 要把實干落實貫穿到干事創(chuàng)業(yè)全過程，從每一件小事做起，久久為功，甘于“打雜”，跑“龍?zhí)住?，堅決避免“蜻蜓點水”“淺嘗輒止”，堅定不移做新時代敢為者、擔當者，擘畫新時代宏偉藍圖?！鼻嗄陼r代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。 筑“實”信念，磨礪“臨危不懼，處事不驚”的定力。深入調研首先時間要保證，不花費大量的時間就難以做到“深調研”，一次基層走訪、現(xiàn)場查勘，了解到的只是問題表象，想要找準問題“大動脈”，就要多花時間、多查多看。調查要做到“真”才能出效果，決不能聲勢浩大地聽一聽“模板匯報”、看一看“亮點工程”、走一走“經(jīng)典路線”就鳴鑼收兵?！皺M看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，基層發(fā)展不平衡、問題情況復雜、百姓訴求多樣，需要進行多角度、多層次、多渠道、多維度的廣泛調研，才能更好地掌握基層全貌，為政策舉措的制定提供科學可靠參考。年輕干部有闖勁，更容易做出事業(yè)，但也存在著“三分鐘熱度”情況，這普遍反映了年輕干部韌勁欠佳的問題，對我們青年干部成長極為不利。習近平總書記曾明確指出，干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。僅供參考 第四篇：關于 2020 年黨員提高七種能力心得體會 關于 2020 年黨員提高七種能力心得體會 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班 10月 10 日上午在中央黨校開班。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)了更多的不穩(wěn)定性不確定性，在危機中育先機、于變局中開新局，面對任何突發(fā)事件，應 急處突能力都是至關重要的。 “不畏浮云遮望眼，亂云飛渡仍從容”。刀在石上磨，人在事上練。刀在石上磨，人在事上練。 【篇三】 年輕干部是黨的干部隊伍中的后備力量，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程上，必須要建立一套完整的選人用人制度，全力打造一批又一批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，不斷為實現(xiàn)中國夢提供有力的組織支撐。習近平強調 :“抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣”。 年輕干部作為黨員干部的生力軍和重要組成部分，要提高自身政治能力，就必須提升領悟力、貫徹力和執(zhí)行力“三種能力”。年輕干部要抓落實作表率，就必須要置首群眾利益、筑牢服務意識，走在前面做實事、做好事。解決實際問題不僅在于“手”，也在于“腦”。 俗話說，軟肩膀挑不起硬擔子。把握知識的“存儲”與“處理”，習得真本領，獲得真才干，把工作當事業(yè)來干、把事業(yè)當學問研究，沉下身 心“掘井”，自得奔涌“清泉”。要自覺以黨的最新理論補足意識短板，始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執(zhí)著追求。如在貧困村，下派的年輕干部多，更應該互相學習，聚合力讓群眾生活質量得到提升，避免“三個和尚沒水吃”的現(xiàn)狀?！疤煨薪?，君子以自強不息。使社區(qū)居民自覺運用法治思維和法治方式化解矛盾，維護社區(qū)和諧。一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是社區(qū)年輕干部成長的必然要求，特別是社區(qū)年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解社區(qū)居民的各項難題。注重調查研究，走入病房，聽取患兒及家長心聲，汲取大家的智慧，以問題為導向，系統(tǒng)學 習兒科護理業(yè)務，不僅要提高業(yè)務能力，盡量做到“一針見血”的穿刺技術，也要教會患兒家長健康教育知識，堅持護理創(chuàng)新，做好基礎護理，把治療疾病和預防保健緊密結合，更好服務廣大患兒及家長。 在今后的工 作中落實好習近平總書記提出七種能力要求，嚴于律己，做到對待患兒耐心、細心、責任心，把各項工作做實，做細，做到位，力爭讓每位家長都滿意，不忘初心，牢記使命； 以夢為馬，不負韶華！我們一直在路上 第二篇：醫(yī)務黨員七種能力心得體會 10 月 10 日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時指出，年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，短短 39 個字，內涵豐富、催人奮進，既為我們年輕一輩指明努力方 向，又提出細化要求。錘煉過硬的業(yè)務素質。醫(yī)務黨員七種能力心得體會（共五篇） 第一篇：醫(yī)務黨員七種能力心得體會 10 月 10 日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時指出，年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，短短 39 個字，內涵豐富、催人奮進，既為我們年輕一輩指明努力方向，又提出細化要求。注重調查研究，走入病房，聽取患兒及家長心聲，汲取大家的智慧，以問題為導向，系統(tǒng)學習兒科護理業(yè)務，不僅要提高業(yè)務能力，盡量做到“一針見血”的穿刺技術，也要教會患兒家長健康教育知識，堅持護理創(chuàng)新，做好基礎護理，把治療疾病和預防保健緊密結合，更好服務廣大患兒及家長。可以說，對年輕的我們成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。 三是群眾工作的能力。 一、年輕干部要提高政治能力 干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。調查研究要經(jīng)?；Ｊ股鐓^(qū)年輕干部更好肩負起新時代的職責和使命?！彪x群眾最近的地方就有最 需要解決的難題，青年干部要懂“志不求易者成，事不避難者進”的道理，對工作中難啃的“硬骨頭”不避讓。而政策、資金相對較少的非貧困村也能給年輕干部更多機會，如何在有限的資源內處理內部矛盾，也為青年干部培養(yǎng)提供了好的平臺。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，站穩(wěn)政治立場，抵御身邊誘惑，不斷錘煉過硬政治定力，塑造忠誠政治品格。 把握為官為民“恒等式”，檢驗干成事的標準。年輕干部只有本領在手、實力超群，才能克服能力不足、本領恐慌，才能真正實現(xiàn)想干事、能干事、干成事。年輕干部要立足本職，開動腦筋，不斷優(yōu)化工作流程，才能不斷強化解決實際問題的能力。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。 首先，年輕干部需吃透上情，學思悟透，不斷提升領悟力。一分部署，九分落實，貫徹力注重“真抓真管”，考驗的是年輕干部能否將上級指示精神與本單位實際情況做到有機結合，找準單位存在的問題瓶頸，以能干、真干、會干的智慧解決問題，