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公司年度保密的工作計(jì)劃[精選5篇]-免費(fèi)閱讀

2025-04-28 04:57 上一頁面

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【正文】 第三十三條公司員工在執(zhí)行公務(wù)、接待來訪人員時(shí)應(yīng)自覺遵守保密規(guī)定,不在公共場(chǎng)所議論黨和國(guó)家及公司秘密事項(xiàng);不得提供和透露涉密文件、資料、內(nèi)部刊物等。 第二十七條定期對(duì)所存涉密載體進(jìn)行清查、核對(duì)、登記,按照規(guī)定需清退的涉密載體,應(yīng)及時(shí)如數(shù)清退,任何單位和個(gè)人不得自行留存和銷毀。 第二十二條加密機(jī)及其密鑰要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,并建立嚴(yán)格的審批、登記、管理制度。 第十六條根據(jù)國(guó)家關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的有關(guān)規(guī)定,公司總部和各單位辦公、發(fā)展策劃、財(cái)務(wù)、外 — 4— 事、人事、人資、調(diào)度、通訊、信息、招投標(biāo)等管理部門為重點(diǎn)保密部門;工作中經(jīng)常產(chǎn)生、處理大量機(jī)密級(jí)及以上國(guó)家和公司秘密的部位,集中制作、存放機(jī)密級(jí)及以上國(guó) 家秘密載體的專用、固定場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)確定為重點(diǎn)保密部位。 第十三條屬于國(guó)家秘密、公司秘密的文件、資料和其他物品,按照有關(guān)規(guī)定管理。其主要職責(zé)是:落實(shí)本單位保密委員會(huì)的工作部署;組織本部門保密工作宣傳教育、保密檢查與考核工作;對(duì)所屬人員進(jìn)行保密監(jiān)督管理;發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患并及時(shí)整改;負(fù)責(zé)本部門信息安全工作;確定本部門保 — 2— 密重點(diǎn)部位和人員;負(fù)責(zé)本部門對(duì)外提供資料的保密審查工作;提出本部門工作中產(chǎn)生的國(guó)家 秘密和其它秘密事項(xiàng)的密級(jí)及范圍;負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密方案和措施;及時(shí)報(bào)告本部門失泄密事件,并配合本單位保密委員會(huì)、保密辦進(jìn)行查處。 第三條做好保密工作關(guān)系到國(guó)家和公司的根本利益,每個(gè)工作人員都要熟知本職工作中涉及秘密的具體事項(xiàng)和密級(jí)劃分的標(biāo)準(zhǔn)、范圍,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。 (二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用 在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展保密工作。 及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表。 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。這既是一項(xiàng)日常工作,也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。 今年,我公司的保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確,認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針,緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員。 我公司的保密工作和保密委員會(huì)在市保密辦的具體指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,服務(wù)大局,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),著眼當(dāng)前,整體推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。三是加強(qiáng)檔案管理。 今年,保密委員會(huì)依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。 在要害部門制定相應(yīng)的重點(diǎn)防范措施,強(qiáng)化督察,動(dòng)態(tài)管理,形成人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范體系,確保保密要害 部門、部位萬無一失。保密工作要全黨重視,全體員工重視,涉密較多的領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、專兼職文書人員尤其應(yīng)該重視。企業(yè)作為一個(gè)社會(huì)團(tuán)體,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體制、核心技術(shù)、發(fā)展方向等,都 是企業(yè)的機(jī)密問題,甚至更涉及到個(gè)人的隱私問題,因此企業(yè)保密制度作為一種保護(hù)個(gè)人和公司隱私的問題,有著重要作用。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。簽訂之前,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉保 密承諾內(nèi)容,掌握必要的保密知識(shí)和技能。以《中華人民共和國(guó)保密法》為基礎(chǔ),在 處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué) 法制度,學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日,每年不少于兩次,每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于 6 個(gè)工作日,組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實(shí)施細(xì)則》。如果有人保密意識(shí)不夠強(qiáng),工作中有認(rèn)識(shí)不到位 和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴(yán)重的??傮w上講,文件管理規(guī)范,計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。 四、落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 1成立 **發(fā)電保密委員會(huì): 主任:董事長(zhǎng) 副主任:總經(jīng)理 成員:公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管 保密委員會(huì)下設(shè)保密 辦公室作為常設(shè)工作機(jī)構(gòu),保密辦公室設(shè)在綜合部,綜合部部長(zhǎng)兼任辦公室主任。保密要害部門部位、涉密信息系統(tǒng)按照國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)配備必需的技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。 強(qiáng)化涉密信息系統(tǒng)保密管理。組織保密干部參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過集中授課、技術(shù)演示、專題研討、案例教育等多種形式,增強(qiáng)保密教育的針對(duì)性和時(shí)效性。新形勢(shì)下,需要強(qiáng)化傳統(tǒng)做法,同時(shí)結(jié)合新舉措,不斷適應(yīng)新時(shí)期下的保密工作特點(diǎn),才能把保密工作做好,確保保密信息不泄露,保證企業(yè)的利益不受損害,為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。經(jīng)常性地組織工作人員觀看保密案例等,讓工作人員知道保密的重要性以及泄密行為的危害,堵住泄密的渠道。 篇四:新形勢(shì)下企業(yè)保密工作認(rèn)知新形勢(shì)下企業(yè)保密工作認(rèn)知 當(dāng)代發(fā)展的社會(huì),是以科技為先導(dǎo)的信息社會(huì)。 (一 )在審核文件時(shí),嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí);認(rèn)真搞好文件收發(fā) 、傳送和清退工作,對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā),嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度,及時(shí)清收上級(jí)文件,避免丟失;對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作;對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。 七、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制各單位要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和繁 重任務(wù),切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)國(guó)有企業(yè)安全和利益的政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)內(nèi)網(wǎng)違規(guī)外聯(lián)安全監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造,加大對(duì)涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度。落實(shí)保密檢查標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)檢查方式,健全自查制度。貫徹執(zhí)行保密工作目標(biāo)管理考核辦法,認(rèn)真實(shí)施考核工作。根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的《保密法實(shí)施條例》等法規(guī)和專項(xiàng)保密規(guī)章,制定、修訂公司相應(yīng)的管理辦法。同時(shí)注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補(bǔ)充,不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。對(duì)各項(xiàng)檢查,保密辦都將做好記錄和檢查報(bào)告。保密辦將對(duì)執(zhí)行情況嚴(yán)格督察,嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。做好涉密會(huì)議、對(duì)外交流和 宣傳報(bào)道等工作中的保密工作,及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng),做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。 (三)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。并根據(jù)保密工作的臨時(shí)需要不定期召開會(huì)議,解決保密工作中問題。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營(yíng)方針,根據(jù)公司保密委員會(huì)今年的工作要求,認(rèn)真執(zhí)行公司保密委員會(huì)的決定和指示,堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)項(xiàng)目,一手抓保密管理”切實(shí)做好本的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出加強(qiáng)技術(shù)手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊(duì)伍建設(shè),完成上級(jí)保密機(jī)關(guān)和公司保密委員會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳,深刻體會(huì)新《保密法》的精神,深入貫徹落實(shí)新《保密法》的要求;做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以嚴(yán)格、規(guī) 范的保密管理工作來迎接保密資格認(rèn)證復(fù)查,并以此為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范保密工作程序,提高保密管理工作水平,確保全年無重大泄密事故發(fā)生。 (二 )辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印,廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。 公司年度保密的工作計(jì)劃 (三 ) 今年,公司將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外,著力抓好涉密人員的保密的工作,以確保保密的工作萬無一失。 三、增強(qiáng)保密技術(shù),提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平 加強(qiáng)對(duì)手機(jī)和涉密筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。 2021 年的保密的工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施,切實(shí)抓好落實(shí),并把做好保密的工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補(bǔ)充,不斷提高公司保 密技術(shù)檢查能力。對(duì)各項(xiàng)檢查,保密辦都將做好記錄和檢查報(bào)告。保密辦將對(duì)執(zhí)行情況嚴(yán)格督察,嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。對(duì)泄 密人員,要依法從嚴(yán)處理 。 三、加強(qiáng)保密日常管理,切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力 加強(qiáng)保密日常管理,公司保密辦將加強(qiáng)對(duì)保密日常工作的管理: (一 )堅(jiān)持日常的審批工作。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《 __保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識(shí),并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場(chǎng)演示和保密專題警示錄像片以及在《保密的工作》上刊載相關(guān)保密知識(shí)等多種形式,對(duì)公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。并根據(jù)保密的工作的臨時(shí)需要不定期召開會(huì)議,解決保密的工作中問題。做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以嚴(yán)格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認(rèn)證復(fù)查,并以此為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范保密的工作程序,提高保密管理工作水平,確保全年無重大泄密事故發(fā)生。公司年度保密的工作計(jì)劃 [精選 5 篇 ] 第一篇:公司年度保密的工作計(jì)劃 隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,信息技術(shù)的進(jìn)步,保密的工作難度加大,遭遇的挑戰(zhàn)更多?,F(xiàn)將本年度工作計(jì)劃制定如下: 一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善保密制度 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密的工作,始終把保密的工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,做到與公司的日常工作同時(shí)布置、檢查、總結(jié)。 二、加強(qiáng)保密宣傳,做好保密培訓(xùn) 保密的宣傳教育是保密的工作的重要環(huán)節(jié)。 (三 )將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。做好涉密會(huì)議、對(duì)外交流和宣傳報(bào)道等工作中的保密的工作,及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng),做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。對(duì)保密的工作做出貢獻(xiàn)的,要通過適當(dāng)方式給予補(bǔ)償。 四、做好日常保密檢查工作 嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認(rèn)識(shí),提高防范失、泄密的意識(shí),在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實(shí)處,嚴(yán)守國(guó)家秘密及公司秘密。 五、做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 今年公司將迎來保密資格認(rèn)證的審查,保密辦高度重視此項(xiàng)工作,充分認(rèn)識(shí)到保密資格復(fù)查對(duì)公司保密的工作的有利作用。 七、做好保密的工作總結(jié),進(jìn)行保密表彰 公司保密辦將在日常的保密的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),找出問題,解決問題,及時(shí)整改,不斷改進(jìn)工作方法,提高保密的工作的實(shí)效。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密的工作的關(guān)系,把保密的工作與各項(xiàng)檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,做到保密的工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、 同考核。結(jié)合我局實(shí)際,繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理,積極推進(jìn)涉密信息系統(tǒng)分組保護(hù),切實(shí)提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護(hù)及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。 (一 )在審核文件時(shí),嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí) 。 (三 )公司員工要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理,嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù),加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn);對(duì)秘密及以上文件 資料實(shí)行專人打印,并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理;上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印,廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀?,F(xiàn)將本工作計(jì)劃制定如下: 一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善保密制度 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,做到與公司的日常工作同時(shí)布置、檢查、總結(jié)。 二、加強(qiáng)保密宣傳,做好保密培訓(xùn) 保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn),在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識(shí),分析當(dāng)前保密工作的形勢(shì),使全體員工提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識(shí)。 (二)健全涉密工作人員的管理機(jī)制。 四、做好日常保密檢查工作 嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認(rèn)識(shí),提高防范失、泄密的意識(shí),在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實(shí)處,嚴(yán)守國(guó)家秘密及公司秘密。 五、做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 今年公司將迎來保密資格認(rèn)證的審查,保密辦高度重視此項(xiàng)工作 ,充分認(rèn)識(shí)到保密資格復(fù)查對(duì)公司保密工作的有利作用。 七、做好保密工作總結(jié),進(jìn)行保密表彰 公司保密 辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),找出問題,解決問題,及時(shí)整改,不斷改進(jìn)工作方法,提高保密工作的實(shí)效。貫徹實(shí)施《江蘇省國(guó)有大中型企業(yè)商業(yè)秘密管理指導(dǎo)意見》,研究擬定《公司涉密人員管理規(guī)定》。加強(qiáng)對(duì)保密要害部門部位和涉密人員的管理。 四、深化教育培訓(xùn),著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)涉密人員的保密意識(shí)和工作技能 做好“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃實(shí)施工作。加強(qiáng)對(duì)特種木馬的核查取證、跟蹤檢測(cè)與技術(shù)分析,協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立符合公司實(shí)際的特種木馬竊密信息預(yù)警、共享、防范、通報(bào)、 處置機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)《“十二五”時(shí)期江蘇省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,在政策規(guī)范、項(xiàng)目安排、經(jīng)費(fèi)保障、人才隊(duì)伍等方面加大支持力度,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 (二 )辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。隨著電子時(shí)代網(wǎng)絡(luò)
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