【正文】 五、圍繞生產(chǎn)管理抓黨建，充分發(fā)揮作用工作中 ,我們深刻認(rèn)識到 ,中心工作良好運 轉(zhuǎn)的關(guān)鍵是支部工作的全面開展 。同時，我們還推行支部政務(wù)公開實施辦法，把支部工作置身于群眾的監(jiān)督之中。 三、加強職工隊伍建設(shè)，全面提高職工的整體素質(zhì)。一是認(rèn)真執(zhí)行周四政治理論學(xué)習(xí)制度，落實黨委安排的政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 班組建設(shè)的基本要求：主要包含班組建設(shè)的基本要求及條件。 系統(tǒng)癱瘓：主要包含因收費系統(tǒng)無 法正常發(fā)卡、收費時緊急處理流程。 票據(jù)管理：主要包含票據(jù)管理的詳細(xì)操作流程。 票管員：主要包含票管員工作崗位操作流程。 票證室：主要包含票證室設(shè)備配置、資料管理、物品擺放要求標(biāo)準(zhǔn)及用途。 設(shè)備安全管理：主要包含機電設(shè)備安全使用管理辦法。 稽查工作程序：主要包含稽查人員工作程序及《稽查通知單》管理辦法。 內(nèi)務(wù)管理：主要包含辦公場所物品擺放，環(huán)境衛(wèi)生，計算機管理使用等管理辦法。 現(xiàn)場著裝規(guī)范：主要包含收費崗位著裝時間，著裝款式及儀容儀表要求。 數(shù)據(jù)發(fā)送制度：主要包含收費數(shù)據(jù)發(fā)送及統(tǒng)計規(guī)范制度。為統(tǒng)一搞好漢十高速公路標(biāo)準(zhǔn)化管理所的建設(shè)，認(rèn)真落實處黨委工作要求，結(jié)合管理處實際，制定《漢十管理處營運管理標(biāo)準(zhǔn)》。（這是自治區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇 2021 年 2 月 15 日在全疆開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動動員大會上的講話摘要） 2非公有制企業(yè)黨建工作?六有 ?目標(biāo) 有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度 （自治 區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇 2021 年 5 月 29 日，在自治區(qū)基層組織建設(shè)推進(jìn)會上講話中提出） 2基層組織建設(shè)年 自治州基層組織建設(shè)年 12345 工作思路：明確一個主題：以?固本強基當(dāng)先鋒、百千萬工程惠民生、創(chuàng)先爭優(yōu)迎是八大 ?為主題；圍繞兩個中心：?自治區(qū)民生建 設(shè)年、自治州項目建設(shè)發(fā)展年 ?；統(tǒng)籌三大活動：?基層組織建設(shè)年，創(chuàng)先爭優(yōu)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾 ?；堅持四項服務(wù)：?服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)穩(wěn)定 ?；突出五個重點：?核心培育、素質(zhì)提升、項目建設(shè)、服務(wù)群眾、建章立制 ?。（要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部每人一本本人責(zé)任區(qū)內(nèi)的《?四知四清四掌握 ?工作機制臺帳》，每人一本《基層干部直接聯(lián)系群眾入戶走訪實錄本》，反映工作開展情況。 三是社區(qū)服務(wù)更加高效。 2社區(qū)?三有一化 ?： 有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局 2社區(qū)?三化 ?建設(shè)：?單位化管理、網(wǎng)格化覆蓋、社會化服務(wù) ? 實行?單位化 ?管理是基礎(chǔ)、推進(jìn)?網(wǎng)格化 ?覆蓋是關(guān)鍵、實現(xiàn)?社會化 ?服務(wù)是根本。 1輪臺縣?四定一查 ?發(fā)放補貼。 （三）實施?基層黨員形象工程 ?。黨組織強化基礎(chǔ)工作、強化一崗雙責(zé)、強化治本措施、強化動態(tài)管理、強化共駐共建。四是帶頭遵紀(jì)守法。二是黨員隊伍好。全面推行結(jié)構(gòu)補貼制，實現(xiàn)村干部?收入有保障 ?；注重政治激勵，實現(xiàn)?干好有希望 ?；建立養(yǎng)老新機制，實現(xiàn)?退后有所養(yǎng) ?。 1完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。受理黨員和群眾的申訴和控告，并及時向總支委員會和上級黨組織匯報。 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司工會、共青團(tuán)積極開展群眾性的文體活動； 搞好黨內(nèi)通訊報道工作，辦好本單位的宣傳陣地。 完成總支交辦的其他工作。 四、組織委員的工作職責(zé) 組織委員在總支委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行 工作，分管黨總支組織、人事工作。 負(fù)責(zé)協(xié)助召集總支委員會和支部黨員大會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；結(jié)合公司的具體情況，研究安排支部工作，將總支工作中的重大問題，及時提交支委會和黨員大會討論決定。 協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，深入群眾，關(guān)心群眾，調(diào)查研究，抓好典型，推廣經(jīng)驗，充分調(diào)動各方面的積極性。 二、黨總支（黨支部）書記的工作職責(zé) 黨總支（支部）書記在黨總支（支部）委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持總支（支部）的全面工作。 對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 (試行 )》 9 以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。無正當(dāng)理由連續(xù) 6 個月不繳納黨費的，視為自行脫黨，按《黨章》第九條的規(guī)定處理。黨總支組織委員負(fù)責(zé)黨費的收繳、管理工作。外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。從而推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作深入進(jìn)行。 要求 （ 1）黨員學(xué)習(xí)由黨總支宣傳委員具體組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效，為圓滿完成各項工作任務(wù)奠定堅實的思想、理論基礎(chǔ)。 學(xué)習(xí)方式 （ 1）集中學(xué)習(xí)研討。 黨課：每季度至少上一次黨課，組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨 章的基本知識。 大會決議 支部委員會把準(zhǔn)備付諸表決的問題提交支部大會 ,組織黨員進(jìn)行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進(jìn)行表決，形成決議。 1黨員參加組織生活必須遵守保密紀(jì)律，對于需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴(kuò)散。評議內(nèi)容包括： （ 1）黨員是否動搖了共產(chǎn)主義信念，是否同黨組織經(jīng)常保持聯(lián)系、按期繳納黨費、積極過組織生活； （ 2）黨員是否遵守黨的紀(jì)律 ，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定； 6（ 3）黨員在工作中表現(xiàn)是否積極，是否做到個人利益服從國家和集體利益；（ 4）黨員是否密切聯(lián)系群眾，是否熱心幫助群眾解決困難，是否具有全心全意為人民服務(wù)的意識。必要情況下，黨總支可以邀請上級黨委委員或者上級黨委派人參加，也可以邀請黨員骨干列席。 四、黨總支組織生活會制度 黨的組織生活會，主要是指黨員參加所在支部的黨員大會、民主生活會等。無關(guān)人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入會場。 (4)堅持效率原則。對重大問題要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。 (9)研究發(fā)展黨員工作和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。 會議內(nèi)容 (1)傳達(dá)上級的指示、決定、會議精神和主要工作部署，研究貫徹落實措施。 領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們按照各自章程獨立地開展工作，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行； 支持董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理依法行使職權(quán)； 全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作； 參與企業(yè)重大問題的決策； 加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工作、共青團(tuán)等群眾組織。 十五、黨支部建設(shè)制度的內(nèi)容 組織制度： 發(fā)展黨員制度；入 黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度；發(fā)展黨員申報制度；發(fā)展 3 黨員公示制度；預(yù)備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正制度。 黨組織對黨員作出處分決定，應(yīng)當(dāng)實事求是查清事實。 撤銷黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)明確撤銷的職務(wù)，并從最高職務(wù)依次撤銷，當(dāng)年評定為不稱職。 具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。黨的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是黨的地方各級代表大會和它們所產(chǎn)生的委員會。 自覺 遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。 二、黨的奮斗目標(biāo) 中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。 在我看來，這本《黨務(wù)工作手冊》是一本融理論性、操作性與創(chuàng)新性為一體的黨務(wù)工作“百科全書”。加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。公司《黨務(wù)工作手冊》 (序 ) 第一篇：公司《黨務(wù)工作手冊》 (序 ) 《黨務(wù)工作手冊》序 一枚黨徽就是一份責(zé)任，一個黨員就是一面紅旗。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們在企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、管理模式、收入分配、人員流動等方面都發(fā)生了巨大的變化。說它具有理論性，是因為手冊系統(tǒng)的闡釋了黨的基 本原理、方針政策和最新理論；說它具有操作性，是因為手冊有的放矢的解答了黨務(wù)工作者的各種疑問，并在操作規(guī)范上提出了具體、明確的要求；說它具有創(chuàng)新性，是因為手冊本身就是集團(tuán)公司黨務(wù)工作的一個創(chuàng)新成果，其中的“黨內(nèi)主題活動”更是特色鮮明、獨具創(chuàng)意。 三、黨的指導(dǎo)思想 中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。 維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰為的兩面派行為和一切陰謀詭計。黨的各級委員會向同級的代表大會負(fù)責(zé)并報告工作； 黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。 堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。留黨察看最長不超過二年。處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定 必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。 ： 黨員教育制度；黨籍管理制度；民主評議黨員制度；黨員目標(biāo)管理制度；黨員聯(lián)系群眾制度；黨日制度；黨員登記制度；流動黨員管理制度。 第二章黨務(wù)工作制度 一、黨總支工作制度 對公司經(jīng)營者、管理者及職工進(jìn)行思想政治教育，針對他們的實際情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作； 定期向上級組織匯報公司思想政治工作情況，向公司通報職工的思想動態(tài)，提出改進(jìn)工作的意見和建議。 為企業(yè)排憂解難，協(xié)助他們在法律、法規(guī)范圍內(nèi)大膽地開展工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 (2)研究制定黨總支的具體工作方針、政策、計劃和總結(jié)，確定工作目標(biāo)和任務(wù)。 (10)研究需要提交黨員大會討論的有關(guān)問題，并提出初步意見。如對重要問題產(chǎn)生不同意見，一般可緩議，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識后再做出決定。會議發(fā)言簡明扼要，不照本宣科，避免重復(fù)意見和闡述無關(guān)的問題。(2)做好記錄，要求真實、準(zhǔn)確、完整。每名黨員在組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨總支時，黨總支都要將其編進(jìn)黨支部，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。 民主評議要評選出先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，并予以表彰；對評議為思想不積極的黨員，應(yīng)進(jìn)行批評教育；對評議為不合格的黨員，應(yīng)做出組織處理。如有違反，應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。 會議記錄 每次舉行支部大會，都要指定專人做好詳細(xì)記錄。 七、黨總支學(xué)習(xí)制度 指導(dǎo)思想 認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面貫徹黨中央重要指示精神和工作部署，以提高公司黨員干部無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象的意識為重點，緊密結(jié)合工作實際，理論聯(lián)系實際，組織好黨員學(xué)習(xí)活動。每雙月每位黨員至少集中學(xué)習(xí) 2 小時。 （ 2）提高黨員政治思想認(rèn)識的自覺性。 （ 5）在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)黨 員學(xué)習(xí)的組織、形式和服務(wù)。外出黨員接到黨支部有重要活動通知時，應(yīng)按時返回。黨費以總支為單位收取，在每最后一個月 30 日前到國資委組宣科辦公室統(tǒng)一繳納，收款人應(yīng)在黨員的《黨費收繳登記表》內(nèi)記載清楚。 黨費收繳和管理的具體工作由組織委員負(fù)責(zé)。 第三章黨總支委員的職責(zé)和日常工作 一、黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。 負(fù)責(zé)召開總支（支部）委員會和黨員大會，結(jié)合公司的具體情況，傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級組 織的決議指示；研究安排總支（支部）工作，對總支（支部）的重大問題，及時提交總支（支部）委員會和支部黨員大會討論決定。召開會儀討論工會、共青團(tuán)等群眾組織工 作中的重大問題，支持群眾組織獨立負(fù)責(zé)地開展工作。 負(fù)責(zé)檢查黨總支的工作計劃和決議的執(zhí)行情況以及出現(xiàn)的問題，認(rèn)真堅持黨內(nèi)的各項活動及工作制度和組織制度；認(rèn)真記錄黨總支工作情況，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。 了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實際情況的需要，提出黨支部（黨小組）的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按照《黨章》規(guī)定，積極做好支部改選的準(zhǔn)備工作。 五、宣傳委員的工作職責(zé) 宣傳委員在總支委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，分管黨總支宣傳、教育