公司“加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”自查整改報(bào)告大全-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⒊從私營(yíng)企業(yè)黨建工作還很薄弱的現(xiàn)實(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作的緊迫性。目前，在世界經(jīng)濟(jì)普遍低迷、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢的大背景下，為何我國(guó)經(jīng)濟(jì)“一枝獨(dú)秀”，保持了較高的增長(zhǎng)率？有資料顯示，主要原因就在于我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā) 展。 一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)搞好非公有制企業(yè)黨建 工作的的自 覺性和責(zé)任感 ⒈要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性。二是思想規(guī)范和行為規(guī)范的統(tǒng)一。 龍?jiān)雌诳W(wǎng) 二、職工行為規(guī)范是企業(yè)文化建設(shè)的根本 企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是要在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下塑造“四有”新人，而“四有”新人的塑造必須從規(guī)范職工行為開始。只要它 融入職工的自覺行為中去，就會(huì)產(chǎn)生巨大的能量，發(fā)揮凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)、控制等多方面的功能。然而其核心還 是積淀于職工心靈深層的精神文化，即理想信念、道德規(guī)范、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則等。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一個(gè)永恒的主題。要善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想觀察事物，研究工作，尋求對(duì)策，不斷解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題。加大培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，造就一支適應(yīng)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍 。 二要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。 加強(qiáng)企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。代表最廣大人民的根本利益，具體到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織要努力協(xié)調(diào)好企業(yè)的各方利益，做好利益整合工作。這對(duì)黨的未來發(fā)展，對(duì)把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的新途徑、新方式有著重大的意義。將“三重一大”制度落實(shí)列為班子建設(shè)和廉政建設(shè)重要內(nèi)容。集中性教育活動(dòng)教育方式還有待創(chuàng)新，黨員 干部對(duì)理論知識(shí)自學(xué)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。 （四）加強(qiáng)制度建設(shè)。公司“加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”自查整改報(bào)告（大全） 第一篇：公司“加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”自查整改報(bào)告（大全） 根據(jù)《新合作集團(tuán)加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》的通知精神，為確保各項(xiàng)工作落實(shí)整改到位，河南卡地亞公司黨支部成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：汪虹，副組長(zhǎng)：廖星星、師雅睿、曾歆鑫，成員：徐永亮、盧新亮，辦公室設(shè)在綜合管理部。今年 5 月開展制度學(xué)習(xí)月活動(dòng)，進(jìn)一步對(duì)各類制度及工作規(guī)范和流程做了強(qiáng)調(diào)，要求公司及下屬公司各部門嚴(yán)格依照制度 流程辦事，按權(quán)限逐級(jí)報(bào)批，避免走捷徑以規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。 三、下步工作打算 （一）對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育開展“回頭看”學(xué)習(xí)。定期組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)，結(jié)合工作分工，對(duì)照檢查深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使黨建工 作帶動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。 積極探索加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的途徑 首先，要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)組織形式，對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。在非公有制企業(yè)中，存在著多個(gè)利益主體，也存在多個(gè)利益主體的某些矛盾。 一要加強(qiáng)民主集中制建設(shè) ?；鶎訂挝唤M織建設(shè)是黨組織自身建設(shè)的基礎(chǔ)。深化干部人事制度改革，不斷推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化。要善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想審視自己，更加嚴(yán)格地要求自己、提高自己。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，自覺改造世界觀，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是共產(chǎn)黨人 1 任何時(shí)候都必須牢記的問題。企業(yè)文化指導(dǎo)著職工的日常言行，它對(duì)凝聚職工的意志，規(guī)范和引導(dǎo)職工的行為，從根本上調(diào)動(dòng)職工的積極性有著重要的作用，對(duì)企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)起到強(qiáng)大的推動(dòng)作用。在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)體系中，企業(yè)精神是統(tǒng)帥，是核心，決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道，作用于企業(yè)形象。俗語(yǔ)說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。思想和 行為在職工個(gè)體身上是一個(gè)統(tǒng)一體，思想是行為的基礎(chǔ)，行為是思想的外在表現(xiàn)，所以規(guī)范首先要規(guī)范思想意識(shí)；其次，行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在怎樣做事，怎樣才能做好事，思想和行為的一致性，決定了規(guī)范要求的統(tǒng) 一。改革開放多年以來，隨著公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，隨著勞動(dòng)力在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域的流動(dòng)和勞動(dòng)形式的多樣化，不僅工人階級(jí)的構(gòu)成和整體素質(zhì)發(fā)生了深刻變化，而且整個(gè)社會(huì)階層也發(fā)生了新變化。非公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)過年的風(fēng)風(fēng)雨雨，從資本主義尾巴，到社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的有益補(bǔ)充，再到
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