【正文】 通過我與其他老師、部長的觀察和安排，對組織部的干事們進(jìn)行分工和鍛煉，考察了他們的個人人品素質(zhì)及工作能力，在實(shí)踐中鍛煉他們、提高他們，希望將他們培養(yǎng)成為學(xué)校的有用人才，更好的服務(wù)學(xué)校，呈現(xiàn)良好的學(xué)生風(fēng)貌。 二：自身不足 工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識不足和工作上經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)不足而引發(fā)的問題， 雖然對各系團(tuán)總支管理力度很大，但對各基層支部的指導(dǎo)力度還有所欠缺。 三、圣誕晚會 第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校 2021 圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔(dān)任班委時就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作，因此這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動也是全校的一個重要活動，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào) 研，本著節(jié)約費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。我希望下屆的你們，好好看看每個干部的建議與一年下來的經(jīng)驗(yàn)，能做好自家的工作同時，搞好協(xié)會，讓大家有個親切感，這就是我們的協(xié)會啊，能有這樣的感慨就證明成功了。 我覺得不但要組織好自己的協(xié)會活動，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會常聯(lián)誼。 計(jì)劃：會長要起 到指導(dǎo)作用，分工到位，保證每個部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。在要找課室的時候，找間課室，用粉筆寫下：旅協(xié)于幾號幾時，借此課室，有什么不便處請見諒之詞，務(wù)必寫明時間，借多久詞眼。聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。 五是工作要有原則心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽 VS智力問答 VS 才藝表演，新形式的辯論會等。 五、存在的問題 （ 1）、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。 二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事 一年來自我主要工作是撰寫信息，截止到 11 月份共撰寫信息 92篇，在新疆組工信息截至 9 月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。 獨(dú)立完成了黨內(nèi)年報的統(tǒng)計(jì)工作。 三、嚴(yán)格要求、努力工作。 一是向書本學(xué)。在這個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。本著對黨委負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用 標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提 _部選拔任用滿意度。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng) 17033 項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問題 4018 個，辦好事辦實(shí)事 13015件。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下： 一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。凡事要按政策制度辦；要用黨性來作保證；要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性；要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率 的需要，也是對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的需要。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那 些會標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。再次是給自己的工作角色定好位。 三是工作要上心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。是組織部，是建工系的新生代。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力； ，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾 在組織部這個團(tuán)體中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章、制度，嚴(yán)格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退；沒有重大事情不請假，不延誤工作，團(tuán)結(jié)全體同志，熱情對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的 .溫暖。 與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨進(jìn)取分子在縣黨校進(jìn)行的兩期培訓(xùn)班。因而我虛心向老同志請教、學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快學(xué)到一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過我虛心的請教和老同志的熱心幫忙，我個人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的本事也大大增強(qiáng)。為了更好地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我那里受損，我利用空閑時間閱讀關(guān)于優(yōu)秀 _黨員先進(jìn)事跡方面的書籍，和從 Network 中了解一些當(dāng)前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人 物的事跡加以學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神不斷提高自我的水平，使自我在這一方面有更大的提高。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。建立 67 名科級正職后備干部庫和 364 名科級副職后備干部庫以及 96 名優(yōu)秀干部庫。在活動覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動了全縣 1025 個基層黨組織 18938 名黨員參與活動的熱情；通過發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎知識競賽活動，創(chuàng)建活動示范點(diǎn)，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型，推動黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會各界群眾廣泛參與。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的 總體工作思路。組織部部長工作總結(jié)模板（全文 5 篇） 第一篇：組織部部長工作總結(jié)模板 組織部部長工作總結(jié)模板五篇 總結(jié)是社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期全部工作完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了 12 項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了 3 項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。在活動方式上，全面推行“雙諾三評三公開”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承 諾 62731 項(xiàng)，其中基本承諾 48260 項(xiàng)，創(chuàng)爭承諾 14471 項(xiàng)。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動和“讀書與實(shí)踐”活動，選派 43 名優(yōu)秀后備干部到 31 個相對后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討 會議 3 次，制定了具體的落實(shí)意見。 二、虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我。 三是向?qū)嵺`學(xué)。 5 月份參與組織了我縣 100 多名的農(nóng)村黨員培訓(xùn)班。 舊的一年即將過去，新的一年立刻就要來到，任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。 第二、組織及參與活動。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。無論從事哪一項(xiàng)工作，首先都要熱愛這份工作。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干；增強(qiáng)工作的主動性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。在這些工作中，每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。 找準(zhǔn)工作定位。同時，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。 在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。 我始終認(rèn)為作為一名組工干部應(yīng)把“ 德”放在一個十分重要的位置，因?yàn)檫@是組工干部的立身之本，加之，今年開展的堅(jiān)持 _黨員先進(jìn)性教育活動，作為一名黨員更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點(diǎn)，所以我找來《黨章》、《黨務(wù)工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書認(rèn)真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自我更能地勝任本職工作。 在這一年里，我時 刻以“牢記宗旨，熱情服務(wù)，勤奮高效，公正廉潔”為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我那里蒙受損失。