社會實踐部20xx年9月份工作總結-免費閱讀
【正文】 三、對新成員的印象： 我部的三名新成員從整體上都還挺不錯的，各有各的特色。 在以后的日子里我們會繼續(xù)努力，爭取把以前的缺點統(tǒng)統(tǒng)改掉，把以前的經驗運用在以后的活動中，爭取在以后的工作中做得更好。 當然，這只是我們發(fā)現的不足，可能還存在著一些潛在的、未經發(fā)現的不足，我們會在以后的工作中不斷改進，不斷努力，爭取做到最好。 在此期間，我們部舉辦了許多的活動，我部開展的一系列的活動 ,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力。我部干事對志愿者的精神、內涵、要求等進行了詳細的解釋與解答，最終將注冊率提高到了 95%，對我部申請今年的優(yōu)秀二級分會打下來基礎。在他 們身上，我好像看到了社會實踐的未來。在匆忙的 9 月份，社會實踐部主要做了以下工作： 1：迎新工作所需物品的借用與歸還； 2：社會實踐部納新工作的順利完成； 3：協助校園文化部進行“同窗有約”活動的開展； 4：新干事交流見面會； 5：對干事進行租借場地的培訓； 6：對我院 2021 級新生進行中國志愿者的招募與注冊； 納新工作上，我部針對往年報名人數較少、男干事明顯不足的缺點，進行了有意識、 大范圍的宣傳，在經過刁鉆、無情、無恥、無理取鬧的面試后，最終有 7 人獲得了我們的認可。 就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義 的，不要組織任何對沒有意義的活動。 平等性。但在工作中也有很多不足，面試前準備工作不充分，面試紀律很不好，和促銷公司聯系時有些具體情況沒有了解清楚，給有些同學帶來了不必要的 麻煩。 本月社會實踐部活的很開心，很有勁。不過，所幸還好，并沒有耽誤校園文化部的事情。 在新干事交流見面會上，新干事們暢所欲言，讓身為部長的我感覺壓力很大。這 7 名干事，互有優(yōu)缺點。而且，我將會根據他們每個人的性格特點，分派給他們不同的任務，并有針對性的對他們的弱項加以鍛煉和加強，讓他們找到自己在部門中應承擔的義務和責任，進一步增進部門凝聚力和干事之間的感情，讓他們在大學中尋找到屬于自己的一片天地。 當然，一個月下來，收獲的失誤與經驗也是很多。作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會的重要部門，實踐部已經順利展開了各項工作，招聘促銷員、招收新會員、協會宣傳活動中經常出現我們實踐部人員的身影。 2021 年 9 月 29 日，實踐部在協會的安排下進行了新干事的面試選拔工作，我們本著公平公正的原則，面試場上會員們積極 表現自己，在面試的同時，我們嚴明這實踐部及整個協會的紀律。 務實性。 增強團隊意識。平時工作盡量給新干 事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。針對他們每個人的表現，我發(fā)現了一些問題。在借報告廳的過程中，有 2 名剛剛軍訓完的干事愿意放棄休息去和我跑流程。副部們配合很好，干事們十
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