【正文】 九、勞動爭議處理 第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲 載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方在沒有正當(dāng)理由的情況下，拖欠工資三個月以上的。非甲方原因造成的醫(yī)療費(fèi)用，乙方同意自理，同時醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 第六條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式 按月或季向乙方支付工資報酬 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 一、勞動合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自年月日起至年月日止。 協(xié)議如有未盡事宜 ,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 （五）其他 六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 30 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； 3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的； 4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。 六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除 本協(xié)議期限屆滿時即終止 ,由于生產(chǎn)、工作需要 ,在雙方同意條件下 ,可續(xù)簽協(xié)議 ,并應(yīng)提前 5 天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 三．工作任務(wù) 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的 39。 五、解除 和終止 合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。 ，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月 10 日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ，具有同等法律效力。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 臨時用工協(xié)議書篇 1 甲方： 姓名 身份證號碼 乙方： 姓名 身份證號碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 六 、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。 2．乙方因病不能按時上崗。 遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。 （ 8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。（含雙休日） （ 4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。 學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。 、保養(yǎng)的 。 三、工作時間 (一 )甲方實(shí)行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。 (任務(wù) )完成時終止。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排 3． 3 乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。 如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，下面是收集整理的臨時用工協(xié)議書 5 篇，歡迎閱讀與收藏。 五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。其中試用期為一個月。 乙方違反勞動紀(jì)律 ,甲方可對其進(jìn)行批評教育 ,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 ，至年月日止。均具有同等效力。 (四 )有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第 (三 )項規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的 。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。做到人來開門，人走關(guān)門。 （四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。合同期限為 12 個月，自年月日至年月日。做到不徇私情。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)； 在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。若因執(zhí) 行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。 解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 年月日年月日 第二篇：臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號碼： 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方和執(zhí)一份，具有同等法律效力。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、合同期限 以完成一定工作（任務(wù)）為期限 :自 20xx 年 04 月 01 日起至林木采伐、搬運(yùn)、上車工作（任務(wù)）完成時終止。 四、勞動報酬 甲方實(shí)行計件工資制，按勞分配、多勞多得。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生 效。 五．勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公 共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。 七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 ,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 ,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 （三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。 （六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；