【正文】 整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執(zhí)紀自覺性。 二、針對“政治意識淡薄，工作學習流于形式”的問題 (一 )針對“作風不實，形式主義”的問題。 2020年 9 月 1 日 第五篇：巡察整改民主生活會對照檢查 巡察整改民主生活會對照檢查 黨的十八大以來，黨中央對巡視巡察工作的重視程度前所未有，制定頒布了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，提出了“一個中心”、“四個著力”、“兩責任一紀律”等新思路新舉措。突出抓好思想政治教育，每天擠出 1個小時以上時間自學，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉職業(yè)道德。 認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“滿足感”現(xiàn)象。在機關每周二集中學習上堅持得不夠好，雖然有事務比較忙的因素，也說明自己放松了對學習要求。 （三）落實意識形態(tài)工作責任制不到位，責任傳導不力，重視程度層層遞減。 一是作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但由于多忙于具體工作事務，對一些行 業(yè)發(fā)展中存在的問題的調查研究沉不下心，對項目建設和基層員工工作情況了解不夠。 xx、加強基層干部服務意識。 (七 )進一步強化黨建工作 xx、扎實開展“兩學一做”學習教育。 (四 )強化對工程的管理監(jiān)督 xx、加強對項目規(guī)范化管理。 xx、嚴查“私車公養(yǎng)”行為。 xx、強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。 在對黨員干部嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實維護黨委的權威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導不夠。 一是堅持黨性原則有差距。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 xx、宗旨意識不夠牢固。存在黨員未按月主動交納黨費，未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。 二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標問題。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。 (二 )執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴格 一是存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。要把巡察整改成果與業(yè)務工作、日常工作融為一體 ,不斷增強工作實效 ,讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項工作中。 領導班子要深入思想認識 ,高度重視 ,提高巡察整改的高度政治自覺。如針對群眾投訴較多的項目 ,要提前溝通、積極主動作為。嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關規(guī)定標準 ,完善工會經(jīng)費使用管理辦法 ,規(guī)范工會經(jīng)費財務報銷程序。 三是加強黨員教育和管理 ,堅持談心談話制度 ,在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。 (二 )全面壓實主體責任 ,發(fā)揮黨建引領作用。 在落實全面從嚴治黨要求 ,履行好主體責任上存在差距。 (三 )宗旨意識不牢 ,為人民服務的宗旨意識有所松懈。 三是解決歷史遺留問題不力對歷史遺留問題協(xié)調力度不夠 ,缺乏啃硬骨頭的精神。未能每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點。公務用車加油管理不規(guī)范 ,存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。 局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。 主要表現(xiàn)在 : 一是黨風廉政建設不深入、檢査落實不夠。 主要表現(xiàn)在 : 一是黨建工作主體意識不強。為認真落實市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求 ,xx 黨組領導班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題 ,舉一反三 ,深刻剖析問題根源 ,明確提出了今后的努力方向和整改措施 ,現(xiàn)將 xx領導班子對照檢查情況報告如下 : 一、存在的主要問題 (一 )黨的領導能力弱化方面。堅持強化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機制作用，發(fā)揚一線工作法，主動加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。 三、整改方向和措施 。 。二是批評與自我批評不夠。 。會議依然較多，少數(shù)簡單的工作，也召開調度會，一 定程度上影響了抓落實的進度。三是存在趨利導向。以為大是大非不糊涂就安全了，面對形形色色的社會輿論和紛繁復雜的網(wǎng)絡世界，對干部職工的管理不嚴格，少數(shù)干部有時候會受到消極言論的影響，疏于引導干部職工與之作斗爭的方法。 村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料 這次會議的主題是，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。與大家共勉，自查、自省、提高站位。從我做起，從一點一滴的小事做 起。 四是對批評與自我批評思想認識不到位。對公司重大決策部署，把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行無力度、落實不到位，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔當。在具體工作中存在立場不堅定、旗幟不鮮明的問題，對于工作中存在的推諉扯皮、執(zhí)行打折扣問題，態(tài)度含混、立場模糊，當面不言語、內心藏褒貶，不批駁、不亮劍，不能及時表明自己的立場和觀點，不能以推動解決問題為目的，不能以咬耳扯袖、紅臉出汗為常態(tài)，存在怕影響同事關系和團結的好人主義思想。對業(yè)務知識的學習鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神。主要是系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、理論和重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄 懂、學以致用不夠，學習的自覺性不夠，往往是淺嘗輒止。七是不斷提高創(chuàng)新能力。實施強化三務公開，突出公開重點。 四個意識樹得不牢，貫徹落實上級文件 精神形式化、套路化。深入推進全面從嚴治黨，繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，堅決整改各項問題，整體提升全局干部的精氣神和執(zhí)行力。充分運用各類媒介作用，認真研究有關理論、政策、標準，系統(tǒng)學習法律、經(jīng)濟、科技等知識，科學運用新理念、新知識武裝頭腦，增強理論指導實踐的能力，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的底氣和水平。二是實事求是堅持不夠。今年以來，縣委縣政府結合上級要求，開展了作風建設的系列活動，但班子成員在活動中反思自身不夠，少數(shù)問題整改不及時。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風堅持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課 。四是干部積極性調動不夠。干工作有時候存在頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，缺少長遠思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會議集中傳達學習，缺乏細品慢讀、深入體驗的措施，存在以學代會、以學代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹 。堅持以推動解決問題為出發(fā)點，自覺學習，主動思考，奮發(fā)有為地把各項工作向前推進，把本職工作干好、干實 。我不敬人，是我無德 。 (一 )加強黨性修養(yǎng)鍛煉。沒能按照黨 員四個合格標準嚴格要求自己，發(fā)揮作用不到位。 。學習抓得不緊，學習的自覺性、主動性不強。當具體工作中與其他部門中心溝通不暢，遇到推諉扯皮的事情時，仍然會有話不投機半句多、事不關己高高掛起的思想 。記好學習筆記、學習心得體會，規(guī)范學習材料的存檔工作。五是持續(xù)加強理論學習。 二是創(chuàng)新意識有所淡化，習慣傳統(tǒng)思維方式，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識，工作有時有為難情緒，怕浪費人力物力，勞民傷財而達不到預期效果。村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料 [五篇材料 ] 第一篇：村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料 村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料 按照此次民主生活會主題，本人作如下對照檢查。 三是隨著生活水平的提高，廉潔自律和勤儉節(jié)約思想淡化了，尤其是當上了會計 后，對于一些社會上的吃請隨波逐流，甚至參與其中不以為然。嚴格落實支部學習制度，創(chuàng)新學習方式，拓寬學習內容，增加學習時限，深入學習領會總書記系列重要講話精神及扎實開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，提高自身的政治業(yè)務水平和帶頭發(fā)展能力，讓增強四個意識成為自己思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。 請同志們，批評指正。對人 不能夠就事論事，對事往往就事論事，不能很好的很好的總結經(jīng)驗、復制推廣。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學得多一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學得少一點，甚至很少涉獵，學習上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學習，不善于理論聯(lián)系實際、學以致用。對馬克思主義五觀、四個認同、三個離不開的學習，不能入腦入心、自覺遵循。 以上是我本人結合實際工作作出的深刻剖析，請各位批評指正。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。人不容我，是我無能 。工作中遇到的困難和問題，不躲、不繞、不拖。學以致用堅持不夠，沒有將所學緊密結合工作實際，指導實踐、推動工作不夠。比如，在 xxx 這一打基礎、管長遠的工作上，國家和省級主管部門正大力推進，考慮到需投入大量人力、物力，市本級就放慢了攻堅力度，從而突破不大。近年來，通過公務員考試、退役軍人轉業(yè)等增加了較多的年輕人，但想關于按照 老經(jīng)驗、老辦法安排干部力量，沒有從工作規(guī)律、崗位設置等客觀分析、深度研究、規(guī)劃人員安排，常常是那個科處少人了，就緊急調一調人手充實下力量，存在見子打子的情況。有時候推進工作過份強調按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理。有的班子成員在與群眾打交道存在怕躲的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準扶貧中走過 場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。 。深入調查研究沒 有堅持，少數(shù)班子成員習慣于坐在辦公室等待匯報，主動走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒有掌握第一手資料和先進做法，降低了決策的科學性。 。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內部監(jiān)督約束機制，把權力關鍵制度籠子里。 學習流于形式，沒能把意識形態(tài)學習納入經(jīng)常性、系統(tǒng)性學習。繼續(xù)鞏固和完善公開專欄，充實公開欄內容，規(guī)范整理公開臺賬。著力提高村兩委干部的開拓創(chuàng)新能力，注重提高四種本領，提高運用科學理論指導實踐、把理論與實踐結合起來的本領，提高貫徹黨的路線方針政策、結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領，提高分析解決工作中的突出矛盾和問題的本領，提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。 。學習缺乏計劃性，學習比較盲目。 。 (三 )學習新時代中國特色社會之一思想和黨的十九大精神方面 主要體現(xiàn)在：十九大精神 和新時代中國特色社會主義思想學習的深度和廣度不夠，學習還停留在黨委中心組學習和支部集中學習上，對十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的自學和實踐工作很少開展，與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結合還不夠緊密，沒有達到用習思想武裝頭腦、推動工作的目的。 三、改進措施 通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。 (二 )提高政治站位。 (三 )堅持把學習十九大精神和新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，通過黨委中心組學習、支部生活會集中學習和自學相結合，全面學、深入學、系統(tǒng)學，自覺用習思想武裝頭腦 、指導實踐、推動工作。根據(jù)認真開好民主生活會有關要求， xx 局領導班子緊緊圍繞會議主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領導點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等 4 個方面查找自身存在的差距和不足，并進行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施： 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 。 。認為績效考核等工作涉及干部職工切身利益，因此對有獎項的工作關注更多 。二是改進作風表率示范不夠。一是主動服務意識不足。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。把學習作為責任和追求，妥善處理工作和學習的關系，在學習上擠時間、拼態(tài)度、賽成果，通過學習凝神聚氣、強身健體。堅持勇于探索實踐，充分研讀政策，立足 xx 實際，加大創(chuàng)新力度，打造工作的特色和亮點。 主要表現(xiàn)在 : 一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。 黨內組織生活不嚴肅、不規(guī)范 ,落實“三會一課”制度不嚴格 ,導致存在記錄不規(guī)范的情況 。 黨組對落實黨風廉政建設工作把關不嚴 ,落實黨風廉政建設工作總結和懲防腐敗體系建設自查報告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。 三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。 三是工會經(jīng)費使用不規(guī)范。 三是法定招標規(guī)模以下工程項目管理不規(guī)范。 二、問題根源剖析 (一 )理論學習有所放松 ,抓思想政治學習的力度不夠。 面對任務和挑戰(zhàn) ,班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足 ,工作力度有所松懈。對抓好黨建引領作用認識不足 ,把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業(yè)務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多 ,督促指導 黨建工作力度不夠大。 一是強化落實主體 責任 ,抓好黨建工作。 創(chuàng)新選人用人工作