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新員工每月個(gè)人工作總結(jié)_每月工作總結(jié)大全5篇-免費(fèi)閱讀

2025-04-26 21:45 上一頁面

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【正文】 努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ) 。 員工每月工作總結(jié) 4 在這一個(gè)月里,我們財(cái)務(wù)部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好 各項(xiàng)工作。公司每日的早會(huì),讓我拋棄了懶惰 。確實(shí),客服需要處理的事有時(shí)是那么瑣碎,每一天忙忙碌碌,每一天都會(huì)碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感激的,生氣的,講理的,不講理的,打錯(cuò)電話的??剛開始的時(shí)候,每一天的情緒也會(huì)隨著碰到的事情,碰到的 客戶而改變。這都有待于在今后的工作中加以改善。 (3)加強(qiáng)文字功底 。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排 。現(xiàn)將兩個(gè)月的工作總結(jié)如下: 專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作。關(guān)于本月工作, 在本周周報(bào)里面相對(duì)體現(xiàn)出一些資料。對(duì)于頁游,自我偶爾也玩過,可是卻不是很熟悉。 __月工作計(jì)劃: 抓好培訓(xùn)。 優(yōu)秀源于職責(zé),我已深刻意識(shí)到,工作的小細(xì)節(jié)也不可忽視,以上是我對(duì)本月工作的總結(jié),做的不好的我將改正,做得好的繼續(xù)努力 ! 公司員工每月個(gè)人工作總結(jié) 5 __月份已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結(jié): 我店 __月份人員配備不斷增加,至此刻已有經(jīng)紀(jì)人三名,文員一名。 一、這個(gè)月主要的錯(cuò)誤就是新開發(fā)的客戶沒有及時(shí)跟蹤,調(diào)動(dòng)客戶使用的用心性,導(dǎo)致用量提不上來。 (三 )利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項(xiàng)目 。 五、要定期召開工作會(huì)議,兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對(duì)策 ! 六、存在的不足 ,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的 工作環(huán)境和形象。 (五 )要加強(qiáng)與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。 (三 )愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 在現(xiàn)場每一天要做的是進(jìn)隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網(wǎng)的鋪設(shè)、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求,還有圍巖的狀況,洞里是不是有人在違規(guī)操作等等。 二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)了解呼入和呼出量,根據(jù)業(yè)績起伏加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 三是有的僅憑感覺銷售,對(duì)業(yè)績起伏無統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計(jì)分析。經(jīng)過我們的努力,半年來,老學(xué)員成單量到達(dá)個(gè)。每個(gè)新開發(fā)的學(xué)員,都制表統(tǒng)計(jì),在開發(fā)學(xué)員的得失之處做分析。如, __月__日,教師為我們進(jìn)行了職稱英語培訓(xùn),取得了很好的效果。制訂了銷售規(guī)則,與產(chǎn)品部門合作進(jìn)行了職稱英語、四六級(jí)等多次電話銷售促銷活動(dòng),完成總業(yè)績,其中,重點(diǎn)產(chǎn)品電話銷售工作。 三、對(duì)公司的建議 進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理制度,使工作任務(wù)分配到人,責(zé)任到人。 油井宗地圖由于之前沒有統(tǒng)一圖框及圖面字體類型、大小標(biāo)準(zhǔn),出圖后 **檢查發(fā)現(xiàn)圖面字體類型、大小不一,直接影響測量成果報(bào)告的整體效果,經(jīng)過 **修改并統(tǒng)一后下發(fā)給了大家,經(jīng)過修改圖框及圖 面字體效果得到統(tǒng)一??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自我覺得有點(diǎn)假了。 五、人事管理方面 相對(duì)來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。 [由 ] 三、用心工作,完成各項(xiàng)任務(wù) 九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。 新員工每月個(gè)人工作總結(jié) 5 一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自我這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶。①工作總結(jié)。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號(hào)方面我也很迷茫,不明白該怎樣下手,此刻我手上的檔案比較少,其他部門也沒有檔案移交,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理,方便以后歸檔。四是要認(rèn)識(shí)到“學(xué)無止境”的真正內(nèi)涵 ,做到潛心學(xué)習(xí)、多多積累,厚積薄發(fā)?!? 三、工作中獲得的收獲 雖說在這短暫的一個(gè)月工作中,我還存在諸多問題和不足,但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。三是進(jìn)取主動(dòng)的打掃單位的公共衛(wèi)生,讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作 。經(jīng)過學(xué)習(xí)《大山有路》,讓我對(duì)恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解,再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷,讓我深刻體會(huì)到了“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上,煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵 。 學(xué)習(xí) GAP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范實(shí)施細(xì)則 經(jīng)過上網(wǎng)查閱 GAP 的相關(guān)資料和向站機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的虛心請(qǐng)教,我初步了解了煙草 GAP 的概念 。同樣煙草公司是我們的也是你們的,但終究是你們的。在這期間我參與了 142 體系建設(shè)、 GAP 標(biāo)準(zhǔn)操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作 。最大限度的維護(hù)雙方的利益,有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問題。有多大的見識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。在這樣一個(gè)進(jìn)取向上的平臺(tái)上,自我這樣一個(gè)新手 ,必須要多學(xué),多看,多做事 ! 這一個(gè)多月,公司沒有對(duì)我做任何的要求,自我自由發(fā)揮,自我去展現(xiàn)自我的才能,剛剛進(jìn)公司的前幾天,同事小鄭帶我一齊去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程,此刻的我基本上能夠從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。 五、本部門的工作思路 和采購員密切溝通,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購任務(wù),改善采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情景,更有效的對(duì)采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節(jié)省采購成本。 (3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系?,F(xiàn)將一月以來的工作情景作以下總結(jié): 一、材料采購工作情景 8 份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購 ?ahref=39。 六、個(gè)人方面的事情 這個(gè)月我的活力感覺不是很高漲。比如下一份文,我也會(huì)琢磨,可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力,急了就亂了。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì) 較個(gè)人得失、打折扣、講條件。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn),格式完全不對(duì),不正規(guī),但我明白自我錯(cuò)在哪里了,以后會(huì)注意。 自身弱點(diǎn)。 二、存在的問題 招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,形式不容樂觀,以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找資源。同時(shí)我也對(duì)辦公用品建立了臺(tái)賬登記,將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,以后入庫、 領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。三是要學(xué)會(huì)做人,有人說過“學(xué)歷是銅牌,本事是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。 缺乏時(shí)刻記錄的習(xí)慣 在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自我規(guī)劃要做某些工作時(shí),僅僅做到了耳朵聽著,心里想著,沒有意識(shí)在工作日志上記錄下來,所以有些事情雖然當(dāng)時(shí)能夠記住需要去做,但過一段時(shí)間后便拋到九霄云外了。一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,進(jìn)取主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作,搞好人際關(guān)系和塑 造自我的形象 。 不斷向書本求知,提高自我的專業(yè)素養(yǎng)。跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情景 。臨行前,市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請(qǐng)教。 一、主要工作資料 參與 20__年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會(huì)的籌備工作 6 月 28 日上午八點(diǎn)半在市公司 報(bào)到后,熱情細(xì)心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。 人品永遠(yuǎn)是第一位的,而人品 的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認(rèn)真做事,誠信做人。 銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我 。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)研究決定和誰在一齊成長 !很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫忙中能夠成長 。主動(dòng)咨詢,可一齊完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等, 更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門。 二、值得肯定的地方 (1)采購的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一向與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。一起來看看新員工每月個(gè)人工作總結(jié)范文 5篇,歡迎查閱 ! 新員工每月個(gè)人工作總結(jié) 1 20__年 8 月的工作即將告一段落。_blank39。 四、解決的辦法 (1)對(duì)支付采購費(fèi)用的情景做好記錄。剛進(jìn)入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認(rèn)識(shí)和了解 ??粗?一個(gè)一個(gè)客戶就被自我這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過程,很喜歡挑戰(zhàn)。 (3)善于總結(jié)與自我總結(jié) 。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長 ! 新員工每月個(gè)人工作總結(jié) 3 時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝 !轉(zhuǎn)瞬間,我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個(gè)多月了,回憶起在那里工作的每一天,真是讓我受益匪淺。參與了 7月 10日現(xiàn)場會(huì)的接待工作。跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一齊給煙葉打頂抑芽 。煙草 GAP管理規(guī)范及實(shí)施要點(diǎn) 。經(jīng)過實(shí)踐 Word、 E_cel、 Powerpoint 等辦公軟件的操作,讓我對(duì)辦公自動(dòng)化有了初步了解。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不明白如何操作。不僅僅提高了我的思修養(yǎng),也強(qiáng)化了我的專業(yè)素養(yǎng)。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人,打了一些電話,但來面試的僅有 2 個(gè),其中一個(gè)因?yàn)樾愿裨虿贿m合呆在公司,另一個(gè)感覺面試時(shí)還比較自信,但沒有文秘經(jīng)驗(yàn),自我的說法和實(shí)際相矛盾。 制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿意度調(diào)查問卷,以后完成交房時(shí),請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià),我們做的不好的地方,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們 的目標(biāo)。 對(duì)于行政工作。②不夠細(xì)心。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補(bǔ)己之短,始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。 工作中雖然取得了必須成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),用心進(jìn)取,力爭使自我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較 短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階 ! 第二篇:新員工每月個(gè)人工作總結(jié) _每月工作總結(jié) 在這一個(gè)多月的工作時(shí)間里,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的提高和收獲將鼓勵(lì)我更有活力的去工作,這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的提高和提高打下良好基礎(chǔ)。 對(duì)于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀原因 (如資金 延遲,采購任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等 )之外,基本都能即使到位。 (2)庫存問題的處理,需要與物控部一齊協(xié)調(diào)好。朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣的平臺(tái),就看自我怎樣去發(fā)揮。 在這一個(gè)多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)立材店等經(jīng)銷商,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場等,接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn),我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力: (1)必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣 。此刻自我對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場的把握本事更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。下頭我將自我在這段時(shí)間的工作資料、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個(gè)簡要的總結(jié)。 跟隨站長及 技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等情景 7 月 12 日,站長為了更好的鍛煉我們,讓我們更快成長、成熟起來,決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。協(xié)助技術(shù)員在村委會(huì)給煙農(nóng)付工錢 。 整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料 7月 27日州公司請(qǐng)來了專家對(duì)我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作檔案如何建立的培訓(xùn),然后去崔壩三天幫忙整理標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的相關(guān)資料,回到城郊煙草站后至今,便在學(xué)習(xí)、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)志化的相關(guān)資料。在工作期間,我本著謙虛謹(jǐn)慎、進(jìn)取樂觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了團(tuán)體生活中。同時(shí)在做有些工作時(shí),還存在依靠思想,總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事安排后才明白去做,沒有真正樹立起主人翁意識(shí)。二是在工作中要進(jìn)取主動(dòng),多幫單位同事做一些力所能及的事情,因?yàn)閮H有付出才會(huì)有收獲 。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,但還有許多制度還需要完善,這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和領(lǐng)用,對(duì)辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。經(jīng)過培訓(xùn),讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很多,明白了和客戶交流時(shí)應(yīng)注意哪些禮節(jié),應(yīng)怎樣溝通。 經(jīng)過兩次培訓(xùn),發(fā)展公司確實(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一服裝,改變精神面貌,所以應(yīng)當(dāng)要求員工拿出公司的精神面貌,注意細(xì)節(jié)方面的禮儀。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令
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