【正文】 不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。 在這一年，我本 著 把工作做的更好 這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： (1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。較好的完成了 XXXX 的工作任務。由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對 12 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。 ，有待下一年提高。 五：積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動 自 9 月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼 敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展 240 人次，覆蓋率達 100%，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評。 ，堅持床頭交接班及晨晚間護理。 、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作 規(guī)范， 堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防各類并發(fā)癥發(fā)生。從安全管理更細化、制度化 。另外還積極參加黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。 第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護士進行業(yè)務學習，強化“三基”訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要。 第二，對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善 。 ，有待下一年提高。 五、積極響應護理 部倡導的親情式健康教育活動 自 9 月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展 240 人次，覆蓋率達 100%，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評。 ，堅持床頭交接班及晨晚間護理。 、專科病護理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防各類并發(fā)癥發(fā)生。 六、下一步工作打算 進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓，熟練專業(yè)技能。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓 四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務素質(zhì) 在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。 進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備。 四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習 嚴格進行“三基”培訓按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力。護理安全教育與管理仍作為所有 工作的重中之重。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒 童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛 !其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時 還要受家屬的氣。 三、不足之處及今后努力方向 (1)提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦 。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理，開展護理延伸服務。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)地初步規(guī)劃和病床地申請 。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。 本人一年來始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念。嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡７e極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀。 有待提高，尤其是穿刺水平達不到理想效果。 四、加強院感控制與管理 。 三、利用各種渠道提高護士業(yè)務素質(zhì) ，并一季度組織一次理論考試。 兒科護士個人述職報告范文 (5) 20xx 年即將結(jié)束，一年來在院領(lǐng)導、護理部、科主任的領(lǐng)導、幫助和指導下，本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項工作制度確保護理安全質(zhì)量 ，明確了各班職責和護理工作制度，如責任護士、治療班、護理班各盡其責，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。 成績的取得，來源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，嚴格進行“三基”培訓。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念 一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全 核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 三、以身作則，恪盡職守 樣樣工作走在前一年來，在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領(lǐng)護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班 23 小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。 一、嚴抓核心制度的落實 確保護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。 四、努力學習，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化 前面已講了由于是兒科 ，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。才能有利于患兒的治療和護理 。在新的一年里，我相信我會有更大的進步 ! 兒科護士個人述職報告范文 (2) 尊敬的領(lǐng)導： 眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴 格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生 ?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人 20xx年工作總結(jié)匯報如下： 一、思想道德方面 熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象 。兒科護士真的這么難當嗎 ?本人已在兒科工作了整整 8 年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下 4 點體會總結(jié)： 一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想 由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許 多藥計量難算 。才能促進患兒早日康復。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家。 五、下一步工作打算 進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓，進一步熟練專業(yè)技能。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期。 按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點： 在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。 ，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對，每周大查對兩次，并登記記錄。 “西學中”培訓，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能。尤其對新生兒監(jiān)護室，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功。 ，尤其是晨晚間護理尚不十分到位。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。 三、不足之處及今后努力方向 (1)提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦 。 一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全 核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其 在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，嚴格進行“三基”培訓。協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度地制定和新生兒室各種應急預案地制定以及全院職工地年終考核登記、上報等工作。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。 (2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及 時，全力配合搶救工作 。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。 三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術(shù) 我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。 總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出巨大努力。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。 不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì)， 6 月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培 訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。 進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教