【正文】 法人代表： XXX，在冊職工工資總額 XXXX。全班的工作在我的帶領(lǐng)下，也走在其他班的前列。炸藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。我司擬在現(xiàn)有的條件下完善相關(guān)能夠?qū)崿F(xiàn)的設(shè)備，例如滅火器、防蟲藥。②檔案改進、移交登記清楚，有庫存檔案問題統(tǒng)計表、分類統(tǒng)計表。 案分類方案且分類科學。 三、文明施工 (1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是施工企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作，是企業(yè)的窗口。 安全教育與訓練 項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。 二、安全管理技術(shù)措施 施工現(xiàn)場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。 質(zhì)量管理：制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。 (二 )、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進一步提高，及加強自動鍋爐安全操作知識培訓，以保證鍋爐運行正常。 （三）公司 辦公室加強車輛管理方面； 要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關(guān)法律法規(guī)，加強職業(yè)道德，確保行車安全。 逐級落實消防安全責任制，完善應(yīng)急救援預案，加強應(yīng)急演練。二是監(jiān)督資金的消耗過程，強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。 2 現(xiàn)金按要求進行管理和使用，無違規(guī)開設(shè)小金庫現(xiàn)象。出納依據(jù)經(jīng)會計人員復核的支付記賬憑證，辦理貨幣資金收支手續(xù)，經(jīng)辦人（借款人或報銷人）在相關(guān)單據(jù)上簽字確認后，出納要及時登記相關(guān)賬簿。正是通過教學管理制度，如同計算機程序一樣，把教學系統(tǒng)的各種因素連接成一個整體，保證教學活動有序、規(guī)范、高效地運行。 無論是理論界還是實 踐領(lǐng)域，都未把教學管理上升到“制度”的層面。 (3)、實訓 崗位企業(yè)化。通過到考察交流、企業(yè)實踐等措施，使專業(yè)帶頭人具有較強的組織教學、培訓、科研及實訓基地建設(shè)的能力，成為引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向的領(lǐng)軍人物。 三、基本辦學條件 (1)、師資力量 理論上要引進“雙師型”教師，并且應(yīng)達到教師總數(shù)的 50%以上。在未來，廣州金融行業(yè)將需要大量具有實操性強的金融專業(yè)知識人才，四大金融行業(yè)也將提供大量的職位。 (“凈雇傭前景指數(shù)”是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中，期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。一是時間安排落實到位。 截止至 10 月份，為個體工商戶、中小企業(yè)融資擔保 52 家，擔?？傤~ 3330萬元。對診斷出來的問題，分析原因，區(qū)別不同情況，開好“處方”，拿出措施，幫助企業(yè)解決實際問題。對全縣 152 家注冊資金 100 萬元以上工業(yè)企業(yè)進行了全面調(diào)查，摸清企業(yè)家底，在摸清企業(yè)家底的基礎(chǔ)上篩選出有市場、有效益、有信譽，且成長性高的 11 家企業(yè)加以培育。 六、明年工作措施 進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構(gòu)，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執(zhí)行 能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度 加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。 （五）開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。加強了計量管理人員業(yè)務(wù)培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應(yīng)性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。 對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務(wù)目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關(guān)車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況；設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。單位產(chǎn)品標煤耗 8 49kg/t， XX 年單位產(chǎn)品標煤耗 8 54kg/t，同比下降了 05kg/t。 四、持續(xù)完善事項的長效機制和責任人 通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機制。嚴格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準。 整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。 整改措施： （ 1）。 整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條： 取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作 要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取 得會計證人員在最近一個周期考取，后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設(shè)定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進行。 制度中應(yīng)包含責任追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。 我公司 20xx 年度 20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。 房產(chǎn)稅：我公司 20xx 年度 20xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值 1000 萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅 4 萬元，已繳納。 營業(yè)稅：我公司 20xx 年 1 月 — 20xx 年 12 月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。通過近一年的治理情況來看，確實也反 映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的治理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的治理能力應(yīng)該反反，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務(wù)。 三、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過“三講”和“ xxxx”的專題教育，使我在思想上提高了熟悉國，作為黨員要真正的把的“ xxxx”落到實處。已建成有案卷目錄，全引目錄等檢索工具，并編有全宗卷。 檔案室管理。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清，工完場清，標準管理。 (3)新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀律。 (2)建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度，明確各級人員的安全責任。 質(zhì)量控制：采取作業(yè)技術(shù)和活動，配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因，嚴把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術(shù)要求高。公司所識別出的重大危險源有：① .高處作業(yè)；② .管網(wǎng)爆裂；③ .機械傷害；④ .火災(zāi)、爆 炸；⑤ .洪水；⑥ .施工用電。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是幫大家整理的企業(yè)自查報告 10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 逐級落實消防安全責任制，完善應(yīng)急救援預案，加強應(yīng)急演練。 （三）公司辦公室加強車輛管理方面； 要求司機嚴格遵守城市、公路 交通管理有關(guān)法律法規(guī)，加強職業(yè)道德，確保行車安全。 (二 )、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進一步提高，及加強自動鍋爐安全操作知識培訓，以保證鍋爐運行正常。 質(zhì)量管理：制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。 二、安全管理技術(shù)措施 施工現(xiàn)場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。 安全教育與訓練 項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。 三、文明施工 (1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是施工企 業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作，是企業(yè)的窗口。 案分類方案且分類科學。②檔案改進、移交登記清楚，有庫存檔案問題統(tǒng)計表、分類統(tǒng)計表。我司擬在現(xiàn)有的條件下完善相關(guān)能夠?qū)崿F(xiàn)的設(shè)備，例如滅火器、防蟲藥。炸藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。全班的工作在我的帶領(lǐng)下，也走在其他班的前列。法人代表： XXX，在冊職工工資總額 XXXX。 地方教育附加費：我公司 20xx 年 1 月 — 20xx 年 12 月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。帳本 4 本，每本 5 元貼花，共計 XX 元。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。 根據(jù)上述通知要求（一） ，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進行了修訂更新；對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在 20xx 年 12 月份公司組織安排了 財務(wù)部門 20xx年度教育訓練計劃 . 根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細則，如：《財務(wù)負責人制度》等。會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。 存在問題： （ 1）。 （ 2）。 整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買記錄。 整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率。 （一）進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提 高了工作效率。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作 納入日?？己朔秶?，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。 五、建立節(jié)能專項資金，進行 節(jié)能技術(shù)改造。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍， 20xx 年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的 `完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內(nèi)開展向其學習。 二、中小企業(yè)成長工程 （一）新進規(guī)模企業(yè) 3 家， 即：。 獎勵政策。 五、融資擔保 4 月 12 日，我局匯同人民銀行、工信局召開了政銀企融資對接會，簽訂融資合同 億元。兩期培訓共有 200 多名來自全縣各地有創(chuàng)業(yè)需求的個體私營業(yè)主、企業(yè)管理人員、大中學生畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有創(chuàng)業(yè)愿望的青年參加了培訓。 企業(yè)自查報告篇 9 一、人才需求情況 據(jù)前程無憂 ()的無憂指數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示， 20xx 年全國金融業(yè) (包括證券、保險、銀行、會計四大行業(yè) )的發(fā)布職位數(shù)逐月穩(wěn)步增長， 9月份的發(fā)布職位數(shù)已經(jīng)突破了金融危機前的最高點，而隨后的 10 月、11 月發(fā)布職位數(shù)繼續(xù)保持較高的水平 (見圖 1)。據(jù)了解，從 20xx 年開始，廣東省提出了用 5 年時間將金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為廣東國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標。讓學生感受金融的魅力，并能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，做到學以致用。 (2)、師資結(jié)構(gòu) 建立、健全專業(yè)帶頭人與骨干教師培養(yǎng)制度與激勵機制，科學制定專業(yè)帶頭人與骨干教師考核標準，強化師資隊伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提升師資隊伍的品質(zhì)。建設(shè)成功后的金融綜合實訓室教學應(yīng)包含多媒體教學系統(tǒng)，金融投資模擬實訓教學系統(tǒng)、銀行柜臺實務(wù)教學系統(tǒng)、期貨投資實訓教學系統(tǒng)、黃金外匯教學系統(tǒng)等等各個方面，綜合性強，為學生今后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。 、手段與教學組織形式建議 “以學生為主導”并做到理論與實踐相結(jié)合。同時它還是一套分類系統(tǒng)與激勵機制，如教師的職稱晉升等。 企業(yè)自查報告篇 10 一、本單位及所屬機構(gòu)資金管理現(xiàn)