【正文】 以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系，身體力行。 三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能 核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表 的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來(lái)的工作總結(jié)。 站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張主要由于核編少、用人多造成。 ㈢、往來(lái)款管理 往來(lái)款主要有書(shū)款、免費(fèi)教科書(shū)款 、“兩戶”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、集資款、住房公積金個(gè)人部分、醫(yī)保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人借款，往來(lái)款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。雙江小學(xué)分別 15930 元，占 %，辦公經(jīng)費(fèi)比較寬松 。 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、退休建房費(fèi)和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開(kāi)支。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲 ，更上一層樓。 四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。 在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。 二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以理論和“”重要思想為行動(dòng)指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。今天給大家整理了 2020 年財(cái)務(wù)部的半年總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)辦各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)辦的職能作用，取得可喜成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題，現(xiàn)總結(jié)如下： 根據(jù)公司的“創(chuàng)一流、雙達(dá)標(biāo)和管理年”的要求，財(cái)務(wù) 工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)辦開(kāi)展嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。 三、下半年工作計(jì)劃 完成新增 1000 萬(wàn)元貸款融資相關(guān)工作并清理支付宏泰公司歷史欠 款。 半年成本進(jìn)度完成偏差較大，預(yù)算執(zhí)行力管控力不強(qiáng)。 聯(lián)合發(fā)展策劃部會(huì)同各工程管理部門(mén)制定了工程里程碑計(jì)劃，并每月按照里程碑計(jì)劃梳理各工程的進(jìn)展情況，通過(guò)督察督辦和績(jī)效考核的方式督促工程管理部門(mén)加強(qiáng)工程管理工作。 加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通，接待好下半年的稅務(wù) 檢查工作。 五、下半年工作安排 公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)展，這就要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，會(huì)計(jì)核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督力度，細(xì)化服務(wù)深度，以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需要，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。 ⑶、配合供應(yīng)部銷售廢舊物資噸，銷售收入元，有效盤(pán)活了資金。 四、日常工作完成情況 會(huì)計(jì)核算工作完成情況 會(huì)計(jì)核算工作是財(cái)務(wù)部基本職能之一，也是最繁重的工作，企業(yè)供產(chǎn)銷每個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以核算數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門(mén)提供公司一年來(lái)財(cái)務(wù)狀況的重要文件。 接待好各級(jí)各部門(mén)對(duì)公司開(kāi)展的財(cái)務(wù)檢查，確保檢查工作不發(fā)生任何差錯(cuò)； 在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下完成了國(guó)稅安排的增值稅自查工作。 看了“ 2020 年財(cái)務(wù)部的半年總結(jié)” 第二篇：財(cái)務(wù)部半年總結(jié) 財(cái)務(wù)部二〇一一年上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃 2021 年是公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一年，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對(duì)各部門(mén)管理工作都提出了更高的要求。 統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。 根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報(bào)賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。 高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。五間學(xué)校經(jīng)費(fèi)所占比例不大，在 3%— 12%之間。 公業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格執(zhí)行站長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開(kāi)支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。截止 200_年6 月財(cái)政已撥款 1205017 元，欠撥 1007601 元，實(shí)際支出 1308400 元，未結(jié)賬款約 15000 元，下半年可支配經(jīng)費(fèi)共計(jì) 889218 元，其中工資930000 元、公積金須繳納 14946 元、醫(yī)保需繳納 24322 元，共需 976468元，不包括公業(yè)務(wù)費(fèi)尚差 80050。 五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在 服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。 三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹(shù)立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。 在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷 。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。 三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān) 部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡 _錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則 。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。 2020年財(cái)務(wù)部的半年總結(jié)范文一 時(shí)光荏苒， 20__年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千??時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。 任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間： 對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷 。 為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)， __年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 2020年財(cái)務(wù)部的半年總結(jié)范文二 20__上半年我校財(cái)務(wù) 工作在教育、人事、財(cái)政部門(mén)的指導(dǎo)下，高舉理論和“”重要思想偉大旗幟，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)單位安排的財(cái)務(wù)工作任務(wù)，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國(guó)家利益和教師利益的關(guān)系。主通過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。無(wú)水小學(xué) 6925 元，勝利小學(xué) 4400 元，婁子坳小學(xué)5200 元，三間學(xué)?；境制?。 ㈣、其他工作 按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作。我站目前核編119 人，實(shí)際用編 127 人，超編 8 人 (中小學(xué)各 4 人計(jì) )，全年導(dǎo)致 34000元差額經(jīng)費(fèi)。 一、職能發(fā)展和管理 過(guò)去的半年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。 會(huì)計(jì)審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。 堅(jiān)持“規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導(dǎo)“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強(qiáng)與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解 決核算單位的實(shí)際問(wèn)題， 爭(zhēng)取到核算單位的理解和支持。 ⑶、針對(duì)營(yíng)業(yè)室出現(xiàn)的問(wèn)題，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，修訂完善了《營(yíng)業(yè)室管理制度》，明確崗位人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，對(duì)營(yíng)業(yè)銷售流程進(jìn)行了具體的描述，使各環(huán)節(jié)的工作有章可循。 事后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，財(cái)務(wù)部重新修訂了營(yíng)業(yè)室管理制度，對(duì)營(yíng)業(yè)銷售流程進(jìn)行了具體的描述，使各環(huán)節(jié)的工作有章可循。 完成了年終獎(jiǎng)金、分紅的核算與發(fā)放工作。 財(cái)務(wù)管理工作完成情況 隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財(cái)務(wù)管理職能的重要日益顯現(xiàn)，上半年以公司利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管控工作。 營(yíng)業(yè)銷售管理工作完成情況 營(yíng)業(yè)室上半年銷售原煤噸，其中塊煤噸、混煤 噸、煤噸；另外銷售精煤噸。 發(fā)揮財(cái)務(wù)管控職能，加強(qiáng)監(jiān)督審計(jì)工作，完成目標(biāo)對(duì)總公司、各全資公司、控股公司進(jìn)行一次全面審計(jì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總上報(bào)工作。 根據(jù)相關(guān)國(guó)網(wǎng)通用制度以及結(jié)合目前公司實(shí)際情況，修編制定了財(cái)務(wù)報(bào)銷辦法、差旅費(fèi)管理辦法、工程考核管理辦法、成本考核辦法以及企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算方案。 二、存在的問(wèn)題及解決措施 工程兩率完成指標(biāo)靠后，財(cái)務(wù)工程管理水平仍需加強(qiáng)。 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作比較薄弱，業(yè)務(wù)水平有待提高。 繼續(xù)召開(kāi)土地房屋產(chǎn)權(quán)辦理專題會(huì)議，對(duì)歷史遺留的 3 個(gè)開(kāi)關(guān)站土地權(quán)證和未辦理的 房屋產(chǎn)權(quán)證督促跟進(jìn)。尤其實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，每個(gè)崗位都有不同的操作權(quán)限，沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)精神，那么就談不上配合協(xié)調(diào)，更不用說(shuō)完成工作了。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)