大學(xué)附屬醫(yī)院護士長先進事跡材料-免費閱讀
【正文】 XXX 也當選優(yōu)秀護士長。只用了半年的時間， XXX通過實行規(guī)范化與人性化相結(jié)合的管理，病區(qū)松散的紀律得以重建和規(guī)范，病區(qū)護理人員的精神面貌發(fā)生了巨大的改變，工作積極性得到最大的發(fā)揮，病人滿意度節(jié)節(jié)上升，護理質(zhì)量也名列前茅，她所帶領(lǐng)的團隊進入了 院內(nèi)護理工作的優(yōu)秀行列。她和她的團隊率先在院內(nèi)開展對出院一個月內(nèi)的每位病人進行電話回訪，了解病人出院后功能鍛煉、康復(fù)、服藥、飲食情況，并一一記錄；率先開展溫馨禮儀服務(wù)，為入院患者提供溫馨的提示及祝?？?，為出院患者提供個性化的出院指導(dǎo)，并在出院一周內(nèi)寄上問候明信片，讓入住醫(yī)院的患者感受到濃郁的護理文化。 2020 年夏天，一名淮安的患者，不慎摔斷腰椎，送來她所在的骨科搶救。在理論學(xué)習(xí)的同時， XXX 還特別注意臨床實踐，及時總結(jié)臨床經(jīng)驗，為自己業(yè)務(wù)技術(shù)水平的迅速提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。多次在處理危重、搶救病人時，能依據(jù)患者的病情作出準確判斷，為患者的及時救治贏 得了寶貴的時間?；颊哒煞蚵動嵹s來，兩人在病房里抱頭痛哭。通過溫馨護理服務(wù)的開展， XXX 打造了富有特色的護理品牌，病區(qū)護理成員的服務(wù)理念強化了，人性化護理服務(wù)措施得以落實，病人滿意度得到了大幅度提升，病區(qū)收到的感謝信連續(xù)三年全
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