【正文】 如今，小樹苗的身上也有了一圈代 表著經(jīng)歷的年輪 。報表等 有關(guān)會計資料的整理歸檔工作。保險費。對上報的資料。每月將獎金送到科室。合理檢查。尊重病人的知情權(quán)。無亂收現(xiàn)象。填制各種表格。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。健全了費用報銷制度及審批規(guī)定。我們將盡最大努力做好風險預警。參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符。我們認真負責。這個方案自 4 月份實行以來。質(zhì)量考核等多項指標。轉(zhuǎn)貸等工作。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳。設(shè)備老化。通過公平。紀委。獎金增長 65 萬元。但相關(guān)成本卻相對降低。探討。較好地完成了各項工作任務。 [醫(yī)院財務個人工作總結(jié) ] 第四篇：醫(yī)院財務個人工作總結(jié) 醫(yī)院財務個人工作總結(jié) 導語：適應社會主義市場經(jīng)濟的需要。所以，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的細心傾聽，耐心解決 。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老?。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議。堅持做到周到服務。及時完成 0x 年決算及 0x年預算工作。為病人為職工服務逐步落到實處。 。 5 月份在實行 [日日清”的基礎(chǔ)上。價格維護制度等規(guī)定。出院人次成本。提出改進措施。堅持原則?？傊?。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為 60%和 50%.利用好負債。學到了很多東西。今年下半年 。組織科內(nèi)人員反復討論。比去年同期 473萬元增長了 %.今年 410 月份業(yè)務收入 1609 萬元。注意了節(jié)約，在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療。遵循了按勞分配。銀行。不靠。特別是各組組長認真負責。財務機構(gòu)。提高財務管理水平。節(jié)約 4 萬元，衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。通過全成本核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式。以下為大家介紹醫(yī)院財務個人工作總結(jié)文章，僅供參考 ! 醫(yī)院財務個人工作總結(jié)篇一 一年來，我們財務人員在院黨委的正確領(lǐng)導下，高舉 ***理論的偉大旗幟，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。 醫(yī)院 HIS系統(tǒng)財務有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。 三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全 采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全： 醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行， 出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、積極進行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì) 組織財務科會計人員學習預計 20xx 將實施的《醫(yī)院會計制度》，通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于 醫(yī)院會計制度的變化。 二、工作中存在的不足之處 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。財務處的迎檢準備工作充分，在接受院內(nèi)模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導及三甲辦的肯定。 8 月初，我院病案管理系統(tǒng)全面升級，涉及到收費系統(tǒng)也同時升級。保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大，收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)，醫(yī)院未能達到效益化，利潤率水平受到一定抑制。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析，對引起收支變化和效益 增減變化的因素加以深入剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。實現(xiàn)業(yè)務收支結(jié)余 xx 萬元，增減 xx 萬元。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責任人的 權(quán)威。服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶 。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程 序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。 醫(yī)院財務部個人工作總結(jié) (二 ) 財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門，要樹立誠信服務的理念。 為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習，了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報 審批程序，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義。 一、嚴格經(jīng)濟核算，準確分析經(jīng)營成果 做 好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。 接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。 財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制。 對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。 日常工作中 有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下： 一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用 隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對 14 月份的賬務進行了認真處理并及時做完。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數(shù)據(jù)校對、整理，乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費科室使用。目前已對 x 輛汽車及 1 萬元以下的報廢資產(chǎn)完成了報廢處理，共計價值 xxx 萬元。人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費 支出及其他消耗性支出等增減導致支出結(jié)構(gòu)變化 。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。定期向醫(yī)院領(lǐng)導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告，使醫(yī)院領(lǐng)導能夠準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。以下是今年 xx 醫(yī)院的財務工作總結(jié)。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，及時向有關(guān)處室提出整改意見。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術(shù)類、檢驗類、影像類等價格調(diào)整的收費項目，以及特需病房床位費標準。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大，收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)，醫(yī)院未能達到效益化，利潤率水平受到一定抑制。 對影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項目，各項收入比例變化 。醫(yī)院財務部個人工作總結(jié)（五篇） 第一篇：醫(yī)院財務部個人工作總結(jié) 總結(jié)一般無特殊格式要求，也無統(tǒng)一的規(guī)范。人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結(jié)構(gòu)變化 。 三、加強資產(chǎn)管理，核準醫(yī)院資產(chǎn) 財務處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上，按新會計制度要求調(diào)整賬務，嚴格劃分固 定資產(chǎn)和低值易耗品界線，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報廢。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費科室使用。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。 一、債權(quán)債務的清理 清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關(guān)責任。 五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào) 配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。 分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結(jié)合的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有 針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平考核。 一、把握經(jīng)營狀況，準確反映醫(yī)院運營成果 2021 年醫(yī)院實現(xiàn)總收入 xxx 萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收 xxx 萬元，同比增加 xxx 萬元，增長 xx%，完成預算的 xx%。實現(xiàn)門診收入同比增加 xx 萬元，增長 xx%，住院收入同比增加 xxx 萬元，增長 xx%。門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經(jīng)營指標的變化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時能夠更準確的 對醫(yī)院運營成本進行核算。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。新系統(tǒng)上線后，我們對收費數(shù)據(jù)重新進行了認真核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并通過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能。我們有決心在新的年度內(nèi)，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。 迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 三、明年的工作打算 繼續(xù)做好財務基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。 二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理 根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。 每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤 點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。 醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明 醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。 醫(yī)院在采購、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。 保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費。 六、內(nèi)完成的其他工作 積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析，為經(jīng)營管理提供信息。 四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃 在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標 。以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。 醫(yī)院財務部個人工作總結(jié) (三 ) 財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管理，全處人員