【正文】 當(dāng)我們在遇到問題和困難時候，首先要樹立解決問題和困難的信心，迎難而上；其次要積極開拓思路，思路決定出路，積極尋找解決問題的方法；再次要敢于嘗試，敢于創(chuàng)新突破，就能挖掘出自身的潛能，濟(jì)鋼現(xiàn)在的困難也會有辦法克服。企業(yè)的發(fā)展與壯大都依賴員工的有效合作，當(dāng)個人利益與團(tuán)隊利益發(fā)生沖突時，應(yīng)以大局為重，而不是以自我為中心。畢董事長提出“只要信念不滑坡、辦法總比困難多”的指導(dǎo)思想，激發(fā)員工的活力，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型大發(fā)展提供強有力的精神支柱。 (二 )企業(yè)要加強對職工的安全教育和培訓(xùn)，增強職工的安全生產(chǎn)意識。此時，救護(hù)車已到現(xiàn)場，醫(yī)護(hù)人員給姜輸上氧氣管，并進(jìn)行搶救 06： 00 左右醫(yī)院救護(hù)車將二人送往醫(yī)院搶救，經(jīng)搶救佟脫離危險。 進(jìn)入煤倉中毒冒險施救死亡 事故經(jīng)過 2021 年 1 月 15 日，煙臺鋼管總廠能動分廠 76 機組煤氣站乙班班長司爐工姜帶領(lǐng)司爐工佟、李、曲、李上夜班。 (四 )隋，酒鋼 (集團(tuán) )公司機 制公司經(jīng)理，機制公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本廠安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理不到位，對本起事故的發(fā)生負(fù)有一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級管理人員缺乏對作業(yè)現(xiàn)場的有效 安全監(jiān)督和檢查。 18 點 15 分，鐵水澆注完畢 (澆注過程為 30 秒 )，薛與安、王將澆注小車沿軌道推出，付從離心機南側(cè)撒玻璃渣。 說明：以往打開排砂人孔板均由制氧車間操作工具體操作，在生產(chǎn)科、機動科、廠領(lǐng)導(dǎo)及施工方均在場進(jìn)行確認(rèn)的情況下方可進(jìn)行開孔板作業(yè)。塔底每個人孔板共有 28 個螺栓，其中 l、 3 撐、 4人 孔上、下對 角各留一顆螺栓未動， 2人孔有上、下對角留三顆螺栓未動 09 點27 分，廠調(diào)度楊向 3制氧機機長林下達(dá)停止空壓機運行、停止塔內(nèi)加熱的指令 09 點 32 分，空壓機停止運行， 3機機長林安排上述操作人員按停止加熱程序進(jìn)行塔上關(guān)閉吹出閥、加熱閥作業(yè)。 2021 年 1 月 5 日，下午 17:30 左右，氧氣廠機動科黃通知包工頭陸將扒砂民工在 1 月 6 日早 8 點帶到廠大門口集中。一個人只 有樹立崇高的理想，造就優(yōu)良的素質(zhì)，并有執(zhí)著的追求，在正確的生活目標(biāo)，他才不會被生活所拖累，不會被不幸所壓倒，他才會在苦難的熊熊烈焰中堅強起來，成熟起來，去熱愛生活，去充實自己，迎接美好的明天。這樣的精神還是可以延續(xù)的。其實，人生就如同煉鋼！沒有什么東西是與生俱來的，“鐵”變成“鋼”，只有一種途徑 —— 煉！有人說保爾是天生的英雄，其實，在這個世界上是沒有天生的英雄的。我終于明白了：生命屬于每個人只有一次，但只要把它獻(xiàn)給人類最壯麗的事業(yè) —— 共產(chǎn)主義，那樣的人生才最有意義。保爾并不是不能忍受病痛，而是因為害怕掉隊，對保爾來說，沒有什么比不能為建立蘇維埃政權(quán)而作貢獻(xiàn)更痛苦了。無論從思想內(nèi)容還是從藝術(shù)形式來看，這部小說都可以稱為 30 年代的蘇聯(lián)文學(xué)中最優(yōu)秀的作品之一，而就它對讀者影響的力量和深度來說，在世界文學(xué)史上也是獨一無二的。在戰(zhàn)斗中他懂得了不平等生活的社會根源，懂得了要想推翻舊世界必須成為“勇敢堅強的階級弟兄”和“堅決斗爭的鋼鐵戰(zhàn)士”。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。危險源點管控，治理有方，措施齊全。 0126 安全文化走廊宣傳及時跟進(jìn)，花草樹木專人維護(hù)。干部堅持 8 小時工作制，做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化了安全責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。 二、抓好日常安全教育，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍 為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。 第四篇：建筑行業(yè)安全生產(chǎn)心得體會 建筑行業(yè)安全生產(chǎn)心得體會 安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。 秘書職業(yè)化體系的構(gòu)建需要將已有的制度與規(guī)范落到實處，并配套完善秘書從業(yè)者的社會保障體系、用人機制與培訓(xùn)體系以及職稱評定體系，從而開拓秘書職業(yè)正常發(fā)展的渠道，避免因秘書使 用過程中的不規(guī)范產(chǎn)生秘書腐敗、秘書跳槽、工作不力等負(fù)面效果，從而使得秘書職業(yè)走上職業(yè)化發(fā)展的軌道，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，促進(jìn)工作效率的提高與人力資源的合理配臵，形成人盡其才、崗盡其事、事盡其成的良好局面。隨著今天秘書學(xué)正式進(jìn)入本科專業(yè)目錄，其社會價值將進(jìn)一步體現(xiàn)，這是對高等秘書學(xué)教育的肯定與促進(jìn)，也是社會職業(yè)規(guī)范化管理的開始。從古代的史官、師爺、秘書郞等幕僚性質(zhì)的職位，到如今各行各業(yè)的一個常設(shè)性職位，秘書不再僅僅是上司的?抄寫員 ?、?錄字員 ?、?接線員 ?等?打雜人士 ?，而已成為專業(yè)的行政管理工作者。 ?王青海說，?但是這說起來容易，做起來很難，關(guān)鍵是贏在執(zhí)行。更應(yīng)積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升產(chǎn)品品質(zhì)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，相互實現(xiàn)產(chǎn)品高度關(guān)聯(lián)，在原材料價格上漲的背景下進(jìn)一步壓縮成本，提高產(chǎn)品附加值，互為支撐共同發(fā)展。業(yè)界有人指出，眾鋼企的產(chǎn)業(yè)多元化，并非一條正確轉(zhuǎn)型之路，反與現(xiàn)代管理學(xué)的?專業(yè)化路線 ?背道而馳。讓急救車那揪心的鈴聲不會再來 。 所以，我一直提醒自己要時刻注意安全，為了我，也為了我的家人。一起事故當(dāng)中，他三次違章，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。此刻，你是否有一種揪心的痛，你的內(nèi)心又在想什么呢 ?也許你正在為失去親人或工友而痛苦 ?！币灿腥苏f：“有錢可尋花中花，有位能得佳中佳”可我認(rèn)為“安全”才會有家。有了 安全，我們才能在夕陽下散步 。那里有做好飯菜等我們回來的爸媽 。他的盲目、冒險的違章操作最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。也許你正在為自己的違章操作而感到懊悔。還有人說“人為財死，鳥為食亡”，但我覺得金錢損失了還能挽回，一旦失去生命就什么都沒了；假若你一千萬 rmb，那你的生命就是一千萬中的那個“一”，沒了一剩下的只是一串 0 蛋。鋼鐵行業(yè)安全生產(chǎn)心得體會（五篇范例） 第一篇：鋼鐵行業(yè)安全生產(chǎn)心得體會 鋼鐵行業(yè)安全生產(chǎn)心得體會 有一句話大家都聽過、說過吧，那就是“高高興興來上班，平平安安回家去”。 我們鋼鐵行業(yè)是 一個事故多發(fā)的部門，只要你一不小心忽視了安全，危險就會像影子一樣出現(xiàn)在你的身邊，常伴左右?？墒翘嗟囊苍S，都是淚水沖不掉的回憶，是時間摸不去的疤痕。所有的事情就不再一一分析，麻痹大意，違章操作，導(dǎo)致了所有悲劇的發(fā)生。有花盡心思給我們驚喜的老婆 。有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上 。沒有安全家也就散了，沒了安全就是“兩改一歸”：老婆改嫁，孩子該姓，財產(chǎn)歸別人；他人睡著你的老婆，打著你的孩子，花著你的血汗錢。也許你正在為你避免了那場事故而感到慶幸 。 xx 年 3 月 20 日，施紀(jì)芳在對 4 號筒倉清理作業(yè)時，從給料器口爬入筒倉后沒有系上保險繩，更沒有使用專用扶梯，在沒有認(rèn)真觀察筒倉頂部積料情況，沒有落實清理筒倉的各項安全措施的情況下，盲目作業(yè)。試問我們忙忙碌碌，受苦受累的都是為了什么，還不是為了我們的家！??！因為那里有我們愛的人和愛我們的人。讓白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇不再重演。即，走高性能、高科技、高附加值的鋼材品種研發(fā)和生產(chǎn)，才符合鋼鐵行業(yè)長期發(fā)展趨勢。通過積極爭取政策支持，鞏固提升源頭產(chǎn)能規(guī)模，打牢產(chǎn)業(yè)鏈延伸基礎(chǔ)。 ? 對長鋼公司來說，全年的任務(wù)十分艱巨。這一發(fā)展使得秘書的傳統(tǒng)角色不斷褪色，溝通性和管理性逐漸增強，成為?決策者的守門人 ?、?主管與員工的橋梁 ?、?組織的門面 ?、?主管的情報員 ?。 同時，各行各業(yè)的用人單位還需用新的眼光認(rèn)識秘書這個職業(yè)。 四、優(yōu)秀職業(yè)秘書必備的條件 秘書這一職業(yè)盡管在我國的現(xiàn)代化進(jìn)程中逐步為各行各業(yè)所重視，對從業(yè)者有很高的要求，特別是在現(xiàn)代化的辦公條件和復(fù)雜的人際關(guān)系下，秘書必須創(chuàng)新思維、善理事務(wù)、敬業(yè)樂群、崇尚道德、追求卓越。沒有安全 ,就無從談起生產(chǎn)。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題，以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ)，堅持每月開展一次安全文化教育活動。 四、開展“我如何做好安全大討論”活動 為了推動安全生產(chǎn)工作的深入開展，我項目部認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年 8 月 23日晚的臺前縣中鐵十局集團(tuán) 有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成 4 人死亡、 2 人受傷的慘烈事故?，F(xiàn)場標(biāo)識明確，管理精細(xì)化做到位。實行分級分層管理，現(xiàn)場二次確認(rèn)，派工單內(nèi)容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學(xué)習(xí)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了 觀念。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就 是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己 能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。在積極投身保衛(wèi)蘇維埃政權(quán)的偉大斗爭中，他認(rèn)識到，一個人只有和祖國聯(lián)系在一起時，才會創(chuàng)造出奇跡。 從保爾身上我感受到了不向命運屈服的精神，保爾 .柯察金出身貧寒、自強不息、信念堅定、意志剛強、勇斗病殘、百折不饒、奮斗到底、終獲成功。 看完書后，掩卷沉思：生活中有多少人因為一些小事或挫折就去自殺，放棄自己寶貴