【正文】 企業(yè)共青團(tuán)組織是展示新時(shí)期企業(yè)青年文化和反映企業(yè)團(tuán)建的一個(gè)重要窗口，是企業(yè)共青團(tuán)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的重要因素。由于團(tuán)組織是“清水衙門(mén)”，要開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)服務(wù)于青年，首要問(wèn)題就是資金。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革深入和發(fā)展的條件下，部分國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)技術(shù)斷層和“青黃不接”的現(xiàn)象，基層團(tuán)組織更應(yīng)該發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)團(tuán)員青年的技能培養(yǎng)，為青年成才服務(wù)。例如：利用電腦網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展“網(wǎng)上組織生活”，開(kāi)通網(wǎng)上青年社區(qū)、青年網(wǎng)站等，廣大團(tuán)員青年就可以自己選擇時(shí)間、地點(diǎn)參加組織生活。國(guó)有企業(yè)的共青團(tuán)委員會(huì)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，建立一套基層團(tuán)支部的管理標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)務(wù)活動(dòng)次數(shù)少、形式單一，不能與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)務(wù)工作處于被動(dòng)局面。 （作者系湖北省地方人大工作研究會(huì)會(huì)員、湖北省建始縣人大常委、農(nóng)工委主任） 第五篇：國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)存在問(wèn)題與對(duì)策思考 國(guó)有企 業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)存在問(wèn)題與對(duì)策思考 前言：《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》指出：“基層組織是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。 第二，建立健全村民行使當(dāng)家作主權(quán)利的監(jiān)督保障機(jī)制。目前農(nóng)村文化素質(zhì)較高的、年紀(jì)較輕的村民絕大多數(shù)或進(jìn)城經(jīng)商或外出打工 ,而留在家中的一般都是年齡偏大、文化水平較低的村民，在村委會(huì)換屆選舉中選出的村干部百分之 40%左右都屬于這類人員。更有個(gè)別村干脆由村干部和駐村公務(wù)員商量拍板。這對(duì)于開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)和完善基層民主，具有十分重要的意義。 強(qiáng)化意識(shí)，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)。 二、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策 以黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。由于社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，青年的世界觀、人生觀、價(jià)值觀日趨多樣化，部分團(tuán)員意識(shí)淡化，有的出現(xiàn)政治淡化傾向，不參加團(tuán)的活動(dòng)，對(duì)團(tuán)組織漠不關(guān)心。 一、當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的主要問(wèn)題 團(tuán)組織遍布于各個(gè)行政事業(yè)單位及企業(yè)之中，不同單位的共青團(tuán)組織都有其自身的特點(diǎn)，但在當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境中都面臨著一些相似的困難和問(wèn)題。毛澤東微笑著擺擺手，讓學(xué)員們坐下。”徐特立的入黨，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅(jiān)定理想信念，矢志不渝對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，矢志不渝為民工作。 ，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩(shī)贊揚(yáng)彭德懷：“誰(shuí)敢橫刀立馬？唯我彭大將軍。犧牲升官、犧牲發(fā)財(cái)、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標(biāo)定的精神高地。三個(gè)名字之所以都帶“羽”字，是因?yàn)槎匚渖罡信f中國(guó)的“落后就要挨打”，希望中國(guó)自己制造的飛機(jī)早日飛上藍(lán)天，期待他們兄妹志存高遠(yuǎn)，為國(guó)家建設(shè)作貢獻(xiàn)。 “人民的駱駝”。報(bào)告一發(fā)表，便引起了轟動(dòng)?！比缃瘢镔|(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補(bǔ)補(bǔ)了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。 一是教育形式求活。 在流動(dòng)團(tuán)員比較少的地方，建立團(tuán)小組或臨時(shí)團(tuán)支部；在較大的市且流動(dòng)團(tuán)員較多的地方，建立團(tuán)總支或團(tuán)委；或依據(jù)企業(yè)外出流動(dòng)人員的分布的范圍建立分支團(tuán)組織。 只有這樣，黨建帶團(tuán)建才能形成氛圍，真正貫徹基層。 把那些思想活、素質(zhì)高、有能力的青年選拔到基層團(tuán)支書(shū)的崗位上來(lái)，對(duì)條件差、人口少的村，可以設(shè)立兼職團(tuán)支書(shū)，人口多、多方面條件比較好的村，設(shè)立專職團(tuán)支書(shū)；從而 更好地發(fā)揮組織作用；在縣直各單位要繼續(xù)做好青年文明號(hào)、青年志愿者等活動(dòng)的開(kāi)展；在學(xué)校繼續(xù)完善、保持團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)青少年的思想政治工作，引導(dǎo)教育他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長(zhǎng)。 切實(shí)調(diào)整組織設(shè)置，健全組織網(wǎng)絡(luò)。 二是部分團(tuán)干部有心無(wú)力、徒勞無(wú)功現(xiàn)象時(shí)有存在。 企業(yè)： 目前，非公有制企業(yè)建團(tuán)率還不是很高，且區(qū)域性強(qiáng)，分布不 均，加之縣上非公有制企業(yè)相對(duì)較少，或者規(guī)模較小，大多私營(yíng)企業(yè)主不積極，配合較差，所以建團(tuán)的很少，或基 本沒(méi)有。 農(nóng)村基層團(tuán)支部，建設(shè)薄弱，而基層團(tuán)支書(shū)大多以兼職為主，專職很少，大部分有待遇，且年齡普遍偏大。 市級(jí)青年文明號(hào) xx 個(gè)。有一次，毛澤東等領(lǐng)導(dǎo)同志走進(jìn)教室時(shí)，大家站起來(lái)熱烈鼓掌。 1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大壽時(shí)，毛澤東寫(xiě)信祝賀徐老生日提到此事時(shí)說(shuō)：“當(dāng)革命失敗的時(shí)候，許多共產(chǎn)黨員離開(kāi)了共產(chǎn)黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在 1927 年秋天加入共產(chǎn)黨。他尖銳地把官僚主義稱 作“反人民的作風(fēng)”，大聲疾呼“要把官僚主義這個(gè)極壞的家伙拋到糞缸里去，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)同志喜歡它”。 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開(kāi)學(xué)典禮時(shí)對(duì)學(xué)員說(shuō)，你們?nèi)粝朐诳勾笳咀?，首先要下定三個(gè)犧牲的決心，“第一個(gè)決心是要犧牲升官，第二個(gè)決心是要犧牲發(fā)財(cái)，第三更要下一個(gè)犧牲自己生命的最后的決心”“沒(méi)有最后的決心是不夠的，更要有為四萬(wàn)萬(wàn)五千萬(wàn)同胞犧牲自己貢獻(xiàn)生命的決心”。 1937 年在延安結(jié)婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。但他始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實(shí)實(shí)地為黨工作。 年 1 月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍(lán)布長(zhǎng)衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個(gè)縣，歷時(shí) 32 天，行程 700 公里，撰寫(xiě)了兩萬(wàn)多字的《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說(shuō)：“穿補(bǔ)丁衣服照樣可以接見(jiàn)外賓，織補(bǔ)的那塊有點(diǎn)痕跡不要緊，別人看著也沒(méi)關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。 外出經(jīng)商團(tuán)員青年的初衷是追求利益，達(dá)到勞動(dòng)致富的目的，如何加 強(qiáng)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的教育，保持其純潔性，要著手從以下幾個(gè)方面做工作。本著有利于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、有利于團(tuán)的建設(shè)、有利于團(tuán)員教育管理的原則，科學(xué)合理地設(shè)置團(tuán)組織。各級(jí)黨組織要把黨建帶團(tuán)建作為基層組織建設(shè)非常重要的事情來(lái)抓，做到常抓不懈。 同時(shí)，整頓一部分軟、 渙、散的團(tuán)支部。 三、 對(duì)策思考 ((一 )抓住組織和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)， 推進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè) 農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的具體內(nèi)容主要包括組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，縱觀基層工作實(shí)際，抓住這兩個(gè)重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層組織整頓、提高隊(duì)伍素質(zhì) ，對(duì)于全面推進(jìn)基層團(tuán)建至關(guān)重要。 同時(shí)，也導(dǎo)致了一些優(yōu)秀的團(tuán)員青年不能脫穎而出，致使干部隊(duì)伍的老化和后繼無(wú)人。 團(tuán)員青年多，以學(xué)生為主，易于引導(dǎo)管理。 外出務(wù)工的流動(dòng)團(tuán)員較多，管理難度大。 全縣有青農(nóng)戰(zhàn)線 xx 個(gè)、青工戰(zhàn)線 xx 個(gè)、學(xué)校 x 個(gè)；團(tuán)支部 xx 個(gè)，少先隊(duì)大隊(duì) xx個(gè)，中隊(duì) xx 個(gè)，少先隊(duì)員 xx名。在團(tuán)的工作中不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，努力做好黨的助手、行政的幫手、三個(gè)文明建設(shè)的突擊手，卓有成效地推動(dòng)了全縣共青團(tuán)工作的健康發(fā)展，為 xx 縣各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。 經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)較少，同時(shí)，普遍缺少固定的活動(dòng)陣地。 除此之外外，還存在以下幾方面原因： 一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。 有些基層共青團(tuán)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)脆弱，整合社會(huì)資源有限，工作方式創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上力度不足、成效不佳，造成廣大團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)工作的 參與熱情下降，致使團(tuán)的作用弱化。 發(fā)展壯大團(tuán)的隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，整頓完善團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定 數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍。 要積極推行試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面。 管不到、管不住問(wèn)題成為困擾流動(dòng)團(tuán)員教育管理的一道難題。實(shí)現(xiàn)流動(dòng)團(tuán)員教育管理的制度化、規(guī)范化。 三是活動(dòng)方式求活?！泵鎸?duì)侄兒的再三勸阻，他毅然決然，“有話我還要說(shuō)！” ：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策，要用 90%以上的時(shí)間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時(shí)間就夠了。 “老實(shí)人”。 “忠誠(chéng)的豐碑”。這要形成一種制度。蔣介石對(duì)其秘書(shū)陳布雷說(shuō)：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能 做到數(shù)小時(shí)不抽一支煙。他強(qiáng)調(diào)，這樣的次序是不能顛倒的。在湖南汝城縣沙洲村， 3 名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時(shí)，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。每周二、四上午上課，每次 4 學(xué)時(shí)，下午參加學(xué)員討論，總共達(dá)到 110多學(xué)時(shí)。 一、 團(tuán)建現(xiàn)狀 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 、村： 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記以專職為主，平均年齡 xx 歲左右，基層工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作骨干。 學(xué)校： 各學(xué)校團(tuán)委書(shū)記基本上都是專職，一少部分是其他人員兼職。 他們往往存有不同程度的低視、輕視和忽視團(tuán)工作的思想，對(duì) 團(tuán)工作缺乏支持和理解。 由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和追 求舒適的物質(zhì)生活影響，一部分團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)逐漸淡化，團(tuán)員的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)，致使團(tuán)的意識(shí)淡化。 在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中，要對(duì)不同層面的團(tuán)干部分層次、有側(cè)重地加以培養(yǎng)。效果良好的，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)，繼向全縣推廣，帶動(dòng)全縣團(tuán)建工作的深入開(kāi)展。 如何 建立以動(dòng)制動(dòng)的管理機(jī)制，是解決好這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。 創(chuàng)新教育活動(dòng)方式。 針對(duì)流動(dòng)團(tuán)員思想活躍的特點(diǎn)，組織開(kāi)展一些別開(kāi)生面的團(tuán)員活動(dòng)。” 1961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點(diǎn) 15 天，寫(xiě)了 3 個(gè)調(diào)查報(bào)告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。寧都會(huì)議后，毛 主席“靠邊站”了。 1959 年廬山會(huì)議上，身為總參謀長(zhǎng)的黃克誠(chéng)明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進(jìn)”的 錯(cuò)誤，后來(lái)被打成“彭德懷反黨集團(tuán)”成員?！? 、不喝酒、不喜娛樂(lè)，“一生只研究打仗這 一件事”，“自打從軍時(shí)起，就做好了準(zhǔn)備。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說(shuō)明此人絕對(duì)不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點(diǎn)上是看得很準(zhǔn)的。只有這樣認(rèn)識(shí)問(wèn)題，才能深諳“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子牛”。老人說(shuō)，什么是共產(chǎn)黨？共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。 第三篇：當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策 當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。 團(tuán)員組織觀念意識(shí)淡薄，工作積極性差。另外基層團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地沒(méi)有保障，導(dǎo)致團(tuán)組織開(kāi)展工作積極性日趨下降，工作開(kāi)展不系統(tǒng)，活動(dòng)脫離實(shí)際，缺乏吸引力，不能滿足當(dāng)代青年在知識(shí)、信息、技術(shù)等方面的需求。其次，緊跟黨建步伐，努力在有黨組織并且有團(tuán)員青年的地方建立團(tuán)組織，各級(jí)團(tuán)組織要依靠同級(jí)黨組織的力量，指導(dǎo)、支持和推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起完成這項(xiàng)任務(wù)的信心，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)團(tuán)組織一道，深入調(diào)查研究，理順各項(xiàng)關(guān)系，健全各項(xiàng)制度，圍繞團(tuán)員青年的需要，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，為黨的事業(yè)教育、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)好青年，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人；發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的前提下，維護(hù)青年的具體利益，反映青年的意愿和呼聲，全心全意為青年服務(wù)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隨便以“停職”、“晾在一邊”等形式，不是通過(guò)村民會(huì)議決定，而是用行政手段變相撤換村委會(huì)干部，這些做法明顯地違反了法律規(guī)定，侵犯了村民民主選舉和民 主決策的權(quán)利； 二是不按規(guī)定召開(kāi)