【正文】 在教學(xué)中，要注意教法的靈活運(yùn)用，充分關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度變化，采取積極有效的評價，較多地運(yùn)用激勵性的語言，少批評。 ： 兩位老師在授課的過程中所表現(xiàn)的解決問題、處理問題的能力，體現(xiàn)了素質(zhì)是很高的。在評課時，有的老師就說：張老師就是我崇拜的偶像 ! 最后一節(jié)課是黃小軍老師的小四科學(xué)《我們的食物安全嗎》，她通過謎語導(dǎo)入，心情，唱歌等各個方面感受食物的安全，感受飲食衛(wèi)生的重要。 在整個過程中，除了老師的備課和常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)、課件等準(zhǔn)備的非常好之外，我感受最深的是老師的鼓勵性語言 。調(diào)動學(xué)生積極合作、探求知識的欲望，激發(fā)情感，面向全體，是每一個學(xué)生都能成才。在教學(xué)觀念上能利用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)，方法靈活、面向全體。記得我的一位同事高老師曾經(jīng)說 過：好學(xué)生是夸獎出來的。 小學(xué)科學(xué)聽課心得體會三：小學(xué)科學(xué)課聽課心得體會 （ 804字） 我參加了在中心小舉行的小學(xué)科學(xué)“三好一星”示范課。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新能力的主要組成部分。同 是雨天，久旱逢甘雨，對農(nóng)民來說是歡喜，對出行的人來說是沮喪，對賣雨衣、雨傘的人來說是暗喜的商機(jī)等。在其中一個紙杯底部用酒精燈加熱，紙杯上升，兩邊傾斜了。 問題情景的創(chuàng)設(shè)，要和我們教學(xué)內(nèi)容相吻合，不能僅僅是為了引出課題，更重要的是引發(fā)學(xué)生思考 ，引領(lǐng)學(xué)生展開科學(xué)探究。老師應(yīng)在教育孩子的時候，應(yīng)盡量夸獎多于批評，贊賞多于指責(zé)；遇到什么樣的事情總以欣賞的態(tài)度對待學(xué)生，如果孩子有不足或錯誤，要委婉的指出；讓孩子感受到哪些地方是不對的，老師這樣做就大大的培養(yǎng)了孩子的自信和自強(qiáng)，對孩子一生的作用將是巨大的。通過聽課、評課等活動，感觸頗多，受益匪淺。學(xué)生的學(xué)習(xí)是本質(zhì)和核心。第三段為“探究合作共提高”，即展開生生之間、師生之間的合作，共同探究，以重點(diǎn)題目為載體，運(yùn)用所學(xué)知識分析解決問題，提高能力。 三、良好的師生關(guān)系是保障教學(xué)有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。觀摩了實(shí)驗(yàn)小學(xué)六位語文教師的六節(jié)課。使用多媒體教學(xué)手段，是大部分教師在公開課中都利用的。這也是對我們每個教師的要求，但在平常的教學(xué)中，我們往往只關(guān)注優(yōu)生和后進(jìn)生，對于中間部分的學(xué)生，往往容易忽略。 。既復(fù)習(xí)鞏固了已學(xué)知識，而且還使學(xué)生在學(xué)習(xí)了新句型后，靈活運(yùn)用于不同的情景中，達(dá)到活學(xué)活用的目的。這心將讓我享受人生 ,眺望前程 ,此心豈能梗塞 ? ? 路就在腳下，打好行囊，昂首闊步 ,讓我高歌“向前、向前、向前” ,在始于 足下得千里之行得征途中 ,向成功之路邁進(jìn)吧。不就是計算機(jī)與文學(xué)陪伴我 ,給我以亢奮 ,驅(qū)除我得寂寞 ,我會 更加彷徨、惆悵、迷茫？ ? ?，間意無 ?“民生”二字映入我得眼簾，民生人壽公司得小許把我?guī)脒@個境界。這一年 ,就是我司面臨壓力攻艱克難得一年 ,就是面對新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定得第一年。根據(jù)生資公司車隊得特點(diǎn) ,在原有車輛保險得基礎(chǔ)上 ,我在全市首先開辦了針對營本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車得貨運(yùn)險 .貨運(yùn)險得開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入 ,真可謂一舉兩得 .經(jīng)過不懈努 力，我部全年完成保費(fèi)收入 xxｘ x 元 ,其中車險保費(fèi) xxxx 元，非車險業(yè)務(wù) xxxx 元，滿期賠付率為。一年來 ,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動 ,組織大家學(xué)知 素面全工職 高提 ,驗(yàn)經(jīng)找、識 ??質(zhì)。 理管務(wù)業(yè)、二 ?? “沒有規(guī)矩不成方圓 。 ?我是就上以 ?對本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)得一點(diǎn)淺薄得認(rèn)識，請批評指正。健全得合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制 ,成熟得合規(guī)文化 ,就是構(gòu)建公司有效得內(nèi)部控制機(jī)制得基礎(chǔ)與核心，也就是健全公司內(nèi)控體系，提高市場競爭 上。而銀保渠道在我們業(yè)務(wù)收入得所占得比重將越來越大。成功就就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴得過程。 ?? 第二篇：保險聽課心得體會 保險聽課心得體會 會體得心訓(xùn)培司公險保 :一篇 ?? 心得體會 ? 八月末夏 ,我有幸與 54 多名來自各縣區(qū)公司得同事們齊聚一堂，共同參加市公司組織得為期七天得學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新得知識。當(dāng)我登上 xｘｘｘ后，我得眼前一亮 ,我宛若在沙漠中遇到了綠州。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室得正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體 力奮得工員 ??拼搏下，取得了一定得經(jīng)營業(yè)績 . ??２ 004 年，我司實(shí)收毛保費(fèi)＊ **＊萬元，同比增長 *%,已賺凈保費(fèi)＊ **萬元 ,凈利潤＊ **萬元 ,賠付率為＊ *%。成為公司發(fā)展得重要保證。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè) 技巧得知識上，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊精神得培育。要想使一個公 司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理 .管理就是一種投入 ,這種投入必定會產(chǎn)生效益。 XＸ X 司公 XＸ ????２ 01X年 X 月 XX 日 ? 篇二：保險公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會 會體得心結(jié)總訓(xùn)培司公險保 ? 正司公市省在司公 xｘ險保 xx,來年 ?確領(lǐng)導(dǎo)下 ,依靠我公司全體員工得不懈努力 ,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展 ,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。礎(chǔ)基力 ??級領(lǐng)導(dǎo)曾一再強(qiáng)調(diào) ,不能因?yàn)闃I(yè)績就忽視了合規(guī)經(jīng)營得重要 ,去觸碰那根紅底線。銀保業(yè)務(wù)得發(fā)展正在改寫現(xiàn)有得市場格局。所以 ,端正自己得從業(yè)態(tài)度 ,在良好點(diǎn)滴得養(yǎng)成良好得工作習(xí)慣 ,這就是成功得必由之路。培訓(xùn)只有七天 ,卻讓我得思想、心態(tài)、理念都發(fā)生了很大得變化。 所以說“態(tài)度決定 一切，理念產(chǎn)生力量 ．只有從心里認(rèn)同了我們得工作、認(rèn)同了我們得客戶、認(rèn)同了我們得理念 ,才能使行動變?yōu)樽园l(fā)為自覺 ,才能產(chǎn)生良好與積極得效果。所以 ,續(xù)保與銀保業(yè)務(wù)就變得尤為重要?？蛻糍Y源就是保險公司最寶貴得財富資源 ,培養(yǎng)忠誠穩(wěn)定得客戶群就是公司永續(xù)經(jīng)營得基石，公司如果不注重提高續(xù)保能力， 不注重提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)續(xù)保率 ,無疑會影響到公司保費(fèi)規(guī)模得擴(kuò)大與經(jīng)營效益得提升。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識；增強(qiáng)規(guī)章制度得執(zhí)行與監(jiān) 督防范案件意識．時時約束自己 ,警醒她人。 ??不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍得整體素質(zhì)水平。 、 2 注分十我理經(jīng)得務(wù)業(yè)管分為作 ?重各個展業(yè)部室得團(tuán)隊建設(shè)。 負(fù)室部、三 ??責(zé)工作 ?我 ,作工理管務(wù)業(yè)了除 ?還兼任了營銷一部得經(jīng)理。 ??新得一年即將到來，保險市場得競爭將更加激烈 ,公司要想繼續(xù)保持較好得發(fā)展態(tài)勢，必須進(jìn)一步解放思想 ,更新觀念 ,突破自我 ,逐漸加大市場營銷力度。我得未來將從 xxxx 改寫 .回首本人得人生軌跡，我由人民教師走上黨得教員，由口頭講解轉(zhuǎn)為 口 頭、筆頭兼顧得崗位。給人攀登得云梯 ,遨游得火箭。端正得態(tài)度就是一切成功與收獲得起步。其中銀保與續(xù)保業(yè)務(wù)得學(xué)習(xí)讓我印象最為深刻．我們可以得知 ,在經(jīng)濟(jì)形 ? 勢變化得大背景下，財險市場不可避免得要受到影響與波動 .在這種情況下 ,傳統(tǒng)市場受到得沖擊最大 ,故而市場競爭勢必變得更加激烈 .這就要求我們在維持傳統(tǒng)市場份額得前提下，不斷開拓新得 渠道。也為我公司選擇優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，實(shí)行差異化費(fèi)率政策提 供了依據(jù)。作為一名普通得員工 ,只有愛崗敬業(yè) ,遵守職業(yè)道德 。因此 ,我十分本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險理論得學(xué)習(xí)與管理能力得培養(yǎng) .注意用科學(xué)得方法指導(dǎo)自己得工作，規(guī)范自己得言行 ,樹立強(qiáng)烈得責(zé)任感與事業(yè)心，不斷提高自己得業(yè)務(wù)能力與管理能力。在目標(biāo)確定之后 ,我本著“事事落實(shí) ,事事督導(dǎo)”得方針 ,通過加強(qiáng)過程得管理與監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計劃得順利完成。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化與福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革．初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出 ,能夠充分激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造性得用人機(jī)制。 奉己克、己律于嚴(yán)我 ,來年一 ,之總 ?公 ,用自身得帶頭作用 ,在思想上提高職工得認(rèn)識 ,行動上用嚴(yán)格得制度規(guī)范 ,在我得帶領(lǐng)下 ,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任 ,以“誠信為先 ,穩(wěn)健經(jīng)營 ,價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作 ,取得了很大成績。這不 ,無意中，我與民生人壽保險相遇 ,且一見鐘情，僅不足一周時間，便擦出愛得火花 .我想，這也許就是命中注定，也許就是我人生得又一轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 解 ,說果如 ??放軍就是一所大學(xué)校 ,那么民生就是一所另一種意義上得大學(xué)校 .它給人以知識、智慧、勇氣、力量與精神。她們能夠熟練運(yùn)用口語及時組織課堂教學(xué)，提問問題能給學(xué)生足夠的思維時間，能充分調(diào)動學(xué)生的積極性。比如刁亞輝老師的這節(jié)課，自始至終都非常緊湊，教學(xué)重、難點(diǎn)突出，從課前的歌曲激趣，到單詞、句型的學(xué)習(xí)，是利用實(shí)物的方式進(jìn)行強(qiáng)化的（顯得非常直觀、形象），再到課文練習(xí)，采用小組合作的形式，逐步滲透，充分發(fā)揮了小老師的導(dǎo)學(xué)作用。這就要求教師利用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在展示時，讓不同層次的學(xué)生都進(jìn)行展示，不光舉手的，不舉手的也給予機(jī)會，并大膽鼓勵他們。在今后的教學(xué)中，我會借鑒她們先進(jìn)的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，努力提高