【正文】 （三）是執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。要讓農(nóng)民群眾過上真真的小康生活，我們需要做的事還很多。雖說現(xiàn)在的鄉(xiāng) 鎮(zhèn)條件，遠比過去好，但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比想象的要復(fù)雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。過去，對“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的認識，對黨的“三農(nóng)”政策的了解，對基層工作的理解，對基層干部群眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺不全面、不深刻的。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府，目前已在全鎮(zhèn)落實茅草房危房改造 31 戶，落實率 100%，涉及全鎮(zhèn) 22 個村 14 個組 153 人，其中：五保戶 1 戶，低保戶 45 戶，困難戶 15 戶。 第五篇：掛職工作總結(jié) 掛職感受 2021 年 9 月，經(jīng)縣委組織、人事部門安排，我有幸到吳圩鎮(zhèn)掛職 學(xué)習(xí)一年，任吳圩鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)長助理。 從個人層面來講，通過掛職學(xué)習(xí)，“零距離”地感受高新區(qū)和辦事處“大建設(shè)、大發(fā)展”的時代和“打造全市首位經(jīng)濟，建設(shè)全國一流高新區(qū)”的發(fā)展特色。市委組織部、市衛(wèi)生局和高新區(qū)黨工委組織部、辦事處黨工委對掛職工作高度重視，對我們掛職干部給予親切關(guān)懷，定期調(diào)度掛職工作進展；走訪慰問掛職干部；關(guān)心掛職干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況；為掛職干部更好的開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境條件，使掛職干部能身心投入、安心工作。二是通過上級部門為辦事處的社區(qū)勞動服務(wù)平臺改造建設(shè)和敬老院改造建設(shè)積極爭取資金支 持。放棄節(jié)假日休息時間，加班加點，搞好宣傳教育和監(jiān)督檢查，切實保護了辦事處轄區(qū)生態(tài)環(huán)境，防止污染，保障人民群眾身體健康，維護公共安全。嚴格遵守《掛職干部管理制度》，帶頭遵守各項規(guī)章制度，時刻牢記組織囑托，加強學(xué)習(xí)和鍛煉，工作上履職盡責，生活上嚴格要求，從而以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)樹立黨員干部的良好形象。三是加強向書本學(xué)習(xí)。 掛職干部： *****年 *月 *日 第四篇：掛職工作總結(jié) 掛職工作總結(jié) 按照市委組織部和高新區(qū)黨工委組織部的統(tǒng)一部署和要求，我于 2021年 4 月 12 日來到辦事處掛職鍛煉，任辦事處黨工委副書記，協(xié)助分管政工工作，并負責駐點 包白谷堆管區(qū)工作。但近年來 **鎮(zhèn)堅持教育懲治、疏 堵結(jié)合、多管齊下的方針，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了很大改變，區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展，百姓生活水平極大提高，這對加快建設(shè)重鎮(zhèn)強鎮(zhèn)有著非凡的意義。掛職以來，我始終堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，維護好掛職干部的形象，自覺遵守鎮(zhèn)里的各項工作制度和管理規(guī)定，以飽滿的工作熱情、誠懇的待人接物和務(wù)實的工作作風(fēng)贏得掛職單位的信賴和支持。掛職伊始，我就主動登門拜訪鎮(zhèn)里各位黨委領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人，積極主動與他們交流工作；通過工作中的機會，我又多次深入到各個村居直至村民組，認識了很多村居負責同志和工作人員，交結(jié)了一批良師益友。 （二）勤于干事，主動深入。我為擁有這樣的鍛煉機會感到幸運。我 想，這些組工干部必備 的基本能力，也應(yīng)當成為我們每一個年輕干部有意識培養(yǎng)的能力。今年適逢五年一次的黨委換屆，部里人手少，時間緊，任務(wù)重，全體同志通力合作，連續(xù)加班加點，任勞任怨，克服了許多不為人知的困難，高質(zhì)量地完成了各 項任務(wù)，保證了換屆工作平穩(wěn)有序進行。這溫暖源自 XX 領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在人手緊缺的情況下，為我提供了難得的鍛煉機會；這溫暖也源自部里領(lǐng)導(dǎo)、同志的幫助與關(guān)心，在繁忙的事務(wù)中，邀我加入，讓我在實踐中學(xué)習(xí)，不僅收獲了工作閱歷，也收獲了思想和美好的回憶，對我個人產(chǎn)生了深遠影響。 到組織部掛職是一份特殊的經(jīng)歷，它使我意識到，在有限的時間和生命中，一個人 無論要生成能力，還是挖掘潛力，都要趁早，也都要滿懷熱忱。我認為在組織部工作，完成具體目標任務(wù)其實并不重要，重要的是組工干部在完成任務(wù)的過程中，所施展、所調(diào)動和所形成的各種能力，這也是組織部門培養(yǎng)干部的優(yōu)勢所在、目標所在。 第一階段：“空山不見人” —— 迅速儲備知識 面對新的工作環(huán)境，所擔負的任務(wù)、履行職責所需要的能力乃至思維的習(xí)慣都發(fā)生了變化，我通過自主深入學(xué)習(xí)組織工作法規(guī)條文、親自參與組織部日常工作管理，對組織部門工作內(nèi)容、工作方式有了全方位的感受和更為清晰的認識。掛職組織部長工作總結(jié) 第一篇：掛職組織部長工作總結(jié) 掛職組織部長工作總結(jié) 在組織的細心安排下，我到 XXX 組織部掛職鍛煉整整一年。從干部隊伍的教育、培訓(xùn)到區(qū)管干部的考核、任免；從入黨 積極分子的吸收到優(yōu)秀拔尖人才的開發(fā)；從各項制度的建立到會議精神的貫徹落實，這些豐富的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我開拓了視野，放寬了思路。這些能力不僅包括組工干部在大量活動組織中所體現(xiàn)的獨立思考、協(xié)調(diào)合作、運用政策、調(diào)研總結(jié)以及表達寫作等能力，更內(nèi)在的，還有學(xué)習(xí)能力，自我控制能力、思維實踐能力，以及自我反省能力。如果以現(xiàn)實的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動、浪費時間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進則退，有再多的成功、成才的愿望也是空談。掛職期間，我得到了區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門的大力支持和鼎力幫助，特別是 XXX 的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在政治上關(guān)懷我，在 生活上關(guān)心我，在工作上關(guān)注我。我給自己定位，自己就是 XXX 組織部的一份子，凡是部里有什么工作，都積極主動參加，不懂就問，不會就學(xué)，迄今為止，對于基層組織建設(shè)、干部選拔任用工作、干部任前集體談話，都不再陌生。 第四階段：“復(fù)照青苔上” —— 雙崗兼顧，樂此不疲 平時，我在部里工作，電話聯(lián)系行里業(yè)務(wù)；雙休日，利用休息時間往返于 XX 與 XX 之間，處理行里事務(wù)，盡量統(tǒng)籌安排，兩不誤，兩促進。從組織中來，回組織中去。掛職以來，我始終牢記掛職是學(xué)習(xí)的機遇，更是鍛煉的過程。在城管局工作期間，我對每位城管隊員都非常尊重，經(jīng)常傾聽他們在一線工作中遇到的困難和問題，并積極幫助推動解決，經(jīng)常和城管隊員們一起上路執(zhí)勤，同他們結(jié)下了深厚友誼。嚴格遵守有關(guān)掛職工作的規(guī)定，注重廉潔自律，沒有吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是 **鎮(zhèn)管理手段創(chuàng)新，值得山上學(xué)習(xí)借鑒。掛職鍛煉兩年期間，在高新區(qū)管委會和市衛(wèi)生局黨委的關(guān)懷下，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全