人保局就業(yè)服務工作總結20xx年-免費閱讀
【正文】 （ 7）為重點企業(yè)保駕護航。同時鼓勵低風險地區(qū)的農(nóng)民工盡快返崗復工，采取點對點式服務，保障輸出工作順利進行。與此同時，區(qū)人社局進一步規(guī)范臨時公益性崗位人員管理，出臺了《區(qū)臨時公益性崗位管理辦法》，成立了臨時公崗紀律檢查組，督促用人單位規(guī)范崗位設置，與錄用人員 簽定用工協(xié)議，強化公益性崗位人員責任意識，履職盡責，同時區(qū)人社局由專人對臨時公崗人員進行不定期電話抽查和入村檢查，做到天天有簽到，每月有考勤，保障就業(yè)補助資金使用的安全，更好的發(fā)揮臨時公益性崗位作用。截至目前，全區(qū)共線上培訓中式面點 180 人，其中建檔立卡貧困勞動力共 3 人，街道線上培訓 64人。 就業(yè)是民生之本，更是社會的穩(wěn)定器，新冠肺炎疫情以來，面對就業(yè)工作穩(wěn)中有變、變中有憂的新局面，區(qū)始終把保就業(yè)放在首位，成立就 業(yè)工作領導小組，采取有效措施，積極應對，做好規(guī)定動作，抓準自選動作，保居民就業(yè)工作取得一定成效。扎實開展春風行動、雙創(chuàng)、金秋招聘月活動，舉辦直播技術培訓等線上線下活動百余場，協(xié)調勞務輸出 264 批次近 萬人，開發(fā)臨時公益崗 100 個，幫扶失業(yè)人員再就業(yè) 883 人，新增城鎮(zhèn)就業(yè) 4240 人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)
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