【正文】 回頭總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告，感到十分的欣慰。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見到可愛的同學(xué)們，留戀是漢唐公司的同事和 朋友們，還有公司門口的那桶礦泉水，我走后，誰(shuí)幫他們倒水呀。實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面，盡力做到與實(shí)踐相結(jié)合。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容 、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒 。比如幫同事過(guò)生日，和同事吃午飯，總是聊得很開心，或者在體育公園漫步，總是那么的愜意，當(dāng)然最最令我難忘的是那次大家在目嶼島的野營(yíng)，并且在那次野營(yíng)中我有時(shí)間冷靜下來(lái)，對(duì)在公司的實(shí)習(xí)心得進(jìn)行整理，獨(dú)自思考自己的將來(lái)，明白了自己的道路，自己的追求，不再盲目。說(shuō)實(shí)話，以前在學(xué)校也做過(guò)圖片處理，不過(guò)通常情況下一遇到困難或不懂就放棄了，而現(xiàn)在當(dāng)我有疑問(wèn)的時(shí)候，身邊都有同事可以指教，這使我受益非淺。作為一個(gè)中型廣告公司，漢唐秉承“以人為本，以 誠(chéng)為基，服務(wù)精益，客戶至上”為理念，在客戶的企業(yè)形象包裝、平面設(shè)計(jì)、廣告、大型活動(dòng)推廣、直至市場(chǎng)營(yíng)銷，都傾注著漢唐責(zé)任的極至。三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很 多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)挫折。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。 雖然這個(gè)公司現(xiàn)在還是一個(gè)起步中的公司，還有著太多的不足和需要改進(jìn)的地方，但是我想說(shuō)，這是每個(gè)企業(yè)都必須要經(jīng)歷的工程，在這次實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多我以后企業(yè)中可以用到的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)方法，雖然并不是很透徹，很深刻，但是我從中獲得了從想象中剖析問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)的能力。 第二點(diǎn)，這個(gè)公司制度尚不完善，領(lǐng)導(dǎo)和職工的上班時(shí)間不一致，職工遲到多的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，不過(guò)值得肯定的是，該公司有著較好的懲處制度，凡是平時(shí)因?yàn)檫t到而被記錄的人，并非需要直接扣除工資以作懲戒，而是通過(guò)間接在公司全體職工旅游時(shí)，讓該員工拿出相應(yīng)的錢來(lái)請(qǐng)客吃飯，這樣，就不會(huì)使職 工因扣工資而怨聲載道，又沒(méi)有使該職工沒(méi)有面子，更重要的是，的確起到了懲罰的目的，下一個(gè)季度一定不會(huì)再犯，真可謂一舉多得?？赡苁怯捎谖业膶I(yè)與他們的不對(duì)口，很多東西我都不能夠掌握，那嫻熟的英語(yǔ)也讓我聽得有點(diǎn)眩暈，讓我深深感覺(jué)到英語(yǔ)上的嚴(yán)重不足。 暑期是一個(gè)能使自己得到長(zhǎng)足進(jìn)步，超越別人的好時(shí)機(jī)，在大一的這個(gè)暑假我很榮幸地進(jìn)入了 XXXX 有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。很高興在第一次的座談會(huì)上就給組委和書記留下很好的印象，許書記說(shuō)你的觀察能力不錯(cuò)，百宏公司里的娛樂(lè)設(shè)施確實(shí)有點(diǎn)形同虛設(shè)，作用不大。整理檔案資料是一件比較簡(jiǎn)單、機(jī)械、繁瑣的事，但是我能夠認(rèn)真地去對(duì)待，不以事小而不為，而是清楚地知道：不積小流無(wú)以成江海，不積跬步無(wú)以致千里。在來(lái)之前，也給自己訂了幾點(diǎn)實(shí)踐目的： 了解、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)： 了解公司 的管理制度： 提高自己的溝通能力： 從實(shí)踐中尋找自己的不足之處并加以改正。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干。 供電局長(zhǎng)期以便民服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作深入開展，全力破解客戶交費(fèi)難問(wèn)題，讓客戶繳納電費(fèi)有了更多的選擇，充分滿足廣大用戶的需求。推行文明用語(yǔ)，公布服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，設(shè)置群眾意見箱、舉報(bào)箱等， 100%兌現(xiàn) 供電服務(wù)承諾。公司現(xiàn)已上劃給云南電網(wǎng)公司，公司行業(yè)為電力供應(yīng) 。 （二）保證商品質(zhì)量 隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平和生活質(zhì)量也不斷地提高。 問(wèn)卷編號(hào)： 01—— 大潤(rùn)發(fā)超市 ,發(fā)放問(wèn)卷 10 份，收回 10 份，有效問(wèn)卷 9 份； 02—— 物美超市，發(fā)放問(wèn)卷 10 份，收回 10 份，有效問(wèn)卷 7 份； 03——聯(lián)華超市，發(fā)放問(wèn)卷 10 份，收回 06份，有效問(wèn)卷 6 份； 在我們這次問(wèn)卷調(diào)查中 （ 1）男女性別比例為 46%、 54%； （ 2）在被調(diào)查者中 20歲以下的比例為 10%， 20歲 30歲的比例為 54%，30 歲 40 歲的比例為 23%， 40 歲 50 歲的比例為 10%， 50 歲以上的比例為 2%； （ 3）調(diào)查中涉及的人群比較廣泛包括：教師、公務(wù)員、工人、生意人、業(yè) 務(wù)員、服務(wù)人員等，因此本次調(diào)查具有一定的廣泛性和概括性；（ 4）消費(fèi)者在收入方面所占比例為 10002021元為 37%， 20213000元為 37%，3000 元以上的為 26%，可以看出中低收入者占到了 74%，當(dāng)然這反映了我們當(dāng)前社會(huì)的一個(gè)現(xiàn)狀，因此也不失調(diào)查的全面性； 三、調(diào)查結(jié)論 通過(guò)對(duì)邯鄲各階層人士當(dāng)前金融危機(jī)下消費(fèi)心理的調(diào)查與分析，我得到如下結(jié)論： 消費(fèi)者選擇超市時(shí)考慮的最多的因素是 :商品豐富程度、價(jià)格、商品品質(zhì)、購(gòu)物環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、賣 場(chǎng)是否干凈衛(wèi)生。以確保問(wèn)卷的質(zhì)量和科學(xué)合理性。企業(yè)使命要說(shuō)明企業(yè)在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中所經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)范圍和層次，具體的表述企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的身份或角色。 企業(yè)制度是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)中所形成的，對(duì)人的行為帶有強(qiáng)制性，并能保障一定權(quán)利的各種規(guī)定。企業(yè)團(tuán)體意識(shí)的形成使企業(yè)的每個(gè)職工把自己的工作和行為都看成是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)組成部分，使他們對(duì)自己作為企業(yè)的成員而感到自豪，對(duì)企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽(yù)感， 從而把企業(yè)看成是自己利益的共同體和歸屬。如王府井百貨大樓的“一團(tuán)火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實(shí)質(zhì)就是奉獻(xiàn)服務(wù)；西單商場(chǎng)的“求實(shí)、奮進(jìn)”精神，體現(xiàn)了以求實(shí)為核心的價(jià)值觀念和真誠(chéng)守信、開拓奮進(jìn)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。企 業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者；在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下，各種企業(yè)并存共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)早已結(jié)束，回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。 短暫的實(shí)習(xí)生活過(guò)去了，心情很復(fù)雜，可以說(shuō)是喜悅加留戀。這也許是我個(gè)人想法，不過(guò)我們接受的教育和實(shí)踐的確有很長(zhǎng)一段距離。于是，我意識(shí)到：自己絕不能再像 以前那樣，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作；最后，要學(xué)會(huì)虛心。 1 個(gè)月，雖然短，但是我想，對(duì)于我而言，是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折。剛開始上班的 時(shí)候，我的心情激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。但通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)廣告的理解，豐富了我的廣告知識(shí)，使我對(duì)廣告有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。因?yàn)槠綍r(shí)就對(duì)廣告比較感興趣，并考慮到畢業(yè)以后有可能從事這個(gè)行業(yè)，所以得知能夠在廣告公司實(shí)習(xí)后，我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，并打算在有限的時(shí)間里加深對(duì)各種平面設(shè)計(jì)的了解及自己對(duì)廣告的理性認(rèn)識(shí)。節(jié)約資源、節(jié)能減排、增加就業(yè) ,外匯合理使用 ,是當(dāng)前再生資源行業(yè)突出的特點(diǎn)。注重日常監(jiān)控，隨時(shí)考慮各種可能導(dǎo)致預(yù)警的原因，重視從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以便及時(shí)有 針對(duì)性的解決問(wèn)題。 (四 )采取多種措施狠抓成本控制 企業(yè)任何時(shí)候都需要控制成本，公司領(lǐng)導(dǎo)深知“勤儉治家” 的重要性。公司根據(jù)需要調(diào)整或修改銷售政策，盡量現(xiàn)款銷售，并同時(shí)成立專門小組負(fù)責(zé)催收應(yīng)收款，控制應(yīng)收款的增長(zhǎng)。這幾年可以說(shuō)是公司成立以來(lái)度過(guò)的最為艱難的時(shí)期，但是，公司上下清醒頭腦，團(tuán)結(jié)一致，同仇敵愾，共同面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊、影響。 2021 年下半年以來(lái)，受到國(guó)際金融危機(jī)的影響，幾乎所有物資的回收量都急劇萎縮，如廢報(bào)紙一類就比 2021 年同期少 1/3 左右；受國(guó)際市場(chǎng)的影響，廢舊鋼材價(jià)格由 2021 年上半年最高時(shí)的每噸 8000 多元降到 3000 多元。 二、城市再生資源 行業(yè)整體狀況 當(dāng)前，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)，人們對(duì)再制造的需求更加迫切，對(duì)再制造工程的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，再制造工程的內(nèi)涵也進(jìn)一步拓展。當(dāng)時(shí)的我還沒(méi)有自己的思路和方法， 只是一味盲目地輸入用例，結(jié)果當(dāng)然也是可想而知，沒(méi)有什么效果，似乎只是重復(fù)勞動(dòng)。想要解決這些問(wèn)題，就需要自己通過(guò)各種途徑盡快地學(xué)習(xí)。但目的只有一個(gè)，就是跟身邊的同事相互熟悉，相互了解，從而使自己處在一個(gè)熟悉又輕松的工作環(huán)境中，這是讓自己盡快高效地融入工作的第一步。 第三是工作時(shí)仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。信息部門對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也越來(lái)越重要，信息 部門一定要做好自身的職能轉(zhuǎn)變的工作。 。 第三階段：實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集成化管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化管理，其最重要功能在于 對(duì)企業(yè)各種系統(tǒng)信息的集成，由此實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的信息資源有效的整合。 （二）對(duì)企業(yè)信息化的研究成果第一階段：企業(yè)初級(jí)信息化企業(yè)初級(jí)信息化的工作重點(diǎn)在于解決企業(yè)不同的部門信息的共享及信息的交流問(wèn)題。 ，無(wú)論你是否意識(shí)到，每個(gè)企業(yè)都存在一種文化氛圍。 （三）加入 IOA網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公平臺(tái) 隨著公司信息化建設(shè)的日益深入，相互之間的信息溝通越來(lái)越重要；為了和異地的分支機(jī) 構(gòu)、上下級(jí)部門等保持實(shí)時(shí)的聯(lián)系，并且即使身處異地仍能了解和處理單位事務(wù)，更好的提高工作效率，上半年完成了加入網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公平臺(tái)的工作。所有網(wǎng)絡(luò)、電話線路上架進(jìn)柜，通過(guò)配線架和理線架的方式規(guī)范、有效，整潔的管理網(wǎng)絡(luò)和電話線路，確保了線路的穩(wěn)定和故障排除時(shí)的高效。 （二）實(shí)習(xí)工作內(nèi)容 ，采購(gòu)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和文字處理工作 ，支持， 系統(tǒng)提供文件及打印共享功能，個(gè)別部門使用的系統(tǒng)進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)處理工作。而且，現(xiàn)在很 多企業(yè)都以實(shí)現(xiàn)信息化管理為榮。 這次我的實(shí)習(xí)內(nèi)容就是觀察和研究實(shí)習(xí)企業(yè)的信息規(guī)劃情況。在這次實(shí)習(xí)活動(dòng)中，我從惶恐、不解變得更加自信和成熟。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不斷的充實(shí)自己的頭腦，充實(shí)自我，走好邁進(jìn)社會(huì)的第一步。根據(jù)資料顯示，企業(yè)信息化是利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)管理的一種手段，在一定程度上利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)集成化，綜合利用幫助企業(yè)管理生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所有信息，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部的有效利用，用以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高管理水平、開發(fā)能力、經(jīng)營(yíng)水平的過(guò)程。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容（一）實(shí)習(xí)公司概況我的實(shí)習(xí)公司 —— 華夏潤(rùn)邦信息技術(shù)公司成立于 1995 年 6 月 1 日。 IT 員工進(jìn)行了一定的培訓(xùn)工作，提高了有興趣的部門使用計(jì)算機(jī)處理的能力。架設(shè)了 ups系統(tǒng)，有效避免了臨時(shí)斷電帶來(lái)的工作數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)。加入工作分三步完成，第一部分為員工培訓(xùn)熟悉期，為員工培訓(xùn)平臺(tái)具體使用方法具體，并在此期間解決員工的各個(gè)使用疑問(wèn)；第二部分為平臺(tái)測(cè)試期，在此期間部分員工開始使用該平臺(tái)并進(jìn)行測(cè)試；第三部分為正式使用期，在此期間所有員工加入到該平臺(tái)并開始正式投入使用。這種實(shí)際存在的文化氛圍，要么是有益的，要么就是有害的。在此 期間，企業(yè)內(nèi)部往往以 Email 為主要的交流和聯(lián)絡(luò)的工具；對(duì)外企業(yè)建立了自己的網(wǎng)站，一方面企業(yè)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)增加與外界溝通的機(jī)會(huì)，另一方面可以及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展情況。具體來(lái)說(shuō)，就是指企業(yè)的前臺(tái)資源（客戶端）和后臺(tái)資源（供貨商及其內(nèi)部資源）能夠無(wú)縫地鏈接在一個(gè)開放的閉環(huán)式的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，從而使企業(yè)以最快的速度獲取內(nèi)外部的信息，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于低成本、高效率的運(yùn)作狀態(tài)。傳統(tǒng)方式下，原始數(shù)據(jù)的獲取靠的是企業(yè)員工肉眼觀察、手工計(jì)數(shù)或使用儀器測(cè)量?，F(xiàn)在很多企業(yè)的信息技術(shù)人員的職員和經(jīng)理都是技術(shù)出身、半路出家，對(duì)于信息技術(shù)的發(fā)展方向和發(fā)展模式的途徑和效果等等都是一知半解的。另外，我認(rèn)為自己在學(xué)術(shù)上還不夠鉆研。由于這次實(shí)習(xí)的公司和自己的工作性質(zhì)，我的同事都是比我大不了幾歲的大哥哥，我們有著相似的世界觀和人生觀，有著相似的興趣和愛好，有著相似的經(jīng)歷和生涯規(guī)劃，這讓我們之間的交流變得容易了許多。要保持積極主動(dòng)，不懂就問(wèn)，大膽地向大家請(qǐng)教，耐心地聽同事給你講解現(xiàn)階段 的工作需求。所以，這階段我面臨的最嚴(yán)重的問(wèn)題就是盡 快適應(yīng)環(huán)境，讓自己投入到工作中，而且盡快上手，學(xué)會(huì)如何高效高質(zhì)地測(cè)試?？梢哉f(shuō)，再制造工程已成為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。 2021 年下半年，有色金屬價(jià)格直線下滑，直接導(dǎo)致廢金屬價(jià)格下跌。 (一 )堅(jiān)定信心，信心為王 國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮榮融曾經(jīng)說(shuō)：“面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，信心比黃金和貨幣都重要。同時(shí)還注意庫(kù)存管理，加大庫(kù)存處理的力度和速度，保持庫(kù)存的周轉(zhuǎn)效率。尤其在金融危機(jī)的時(shí)候，股權(quán)融資、銀行貸款都非常困難，公司的資金壓力陡然增加，在很多人都束手無(wú)策，控制成本的壓力立刻凸顯出現(xiàn)的時(shí)候，公司通過(guò)股權(quán)買賣、整合門市部等方式，一方面向社會(huì)融資，增加了公司流動(dòng)資金，緩解了資金方面的壓力，另一方面融資中保持了大股東對(duì)公司的絕對(duì)控制權(quán)。 (七 )進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 面對(duì)金融危機(jī)，很多企業(yè)為了減輕負(fù)擔(dān)，降低成本，都實(shí)行裁員。 開展再生資源回收再利用項(xiàng)目工程建設(shè)，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要內(nèi)容，縣人大、政府及有關(guān)部門都高度重視，大力支持。這次實(shí)習(xí)的收獲對(duì)我來(lái)說(shuō)有不少，自己感覺(jué)在知識(shí)、技能、與人溝通 和交流等方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，總體來(lái)說(shuō)，這次是對(duì)我綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉及提高。 萬(wàn)事開頭難。我相信，只有我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每一件事，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。 經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我有以下體會(huì)： 首先，在還沒(méi)有進(jìn)公司之前就要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度，為以后的工作做準(zhǔn)備，做起事來(lái)才能得心應(yīng)手；其次，要學(xué)會(huì)與人相處、與人溝通。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快。實(shí)習(xí)期間我也很努力