年度述職報告15篇-免費閱讀
【正文】 39。 在其他做事方面，當(dāng)自動取款機產(chǎn)生故障或款箱無款時，及時聯(lián)系廠家來維修 。目標(biāo)明確了，做事方向和重點也有了，接下來對我來說，一切都變得明確、明亮了起 來。希望在大家的共同努力下把 KCA 建設(shè)的更好。三．名氣小 在含浦 也許并沒有很多人知道 KCA 是什么，這樣對 KCA 招收人才等都是有很大的影響的。四．打造多方面人才 做為客服人員，是最直接是外企接觸的人員。來到 KCA 已經(jīng)有半年了，可以說我很榮幸成為這里的一員。 同樣的我加入了學(xué)生會的女生部，女生部主要是作為禮儀參加每次的活動，所以我比別人有更多的機會看到不一樣的人或物，加入女生部最主要的是想要提升自己的修養(yǎng)和氣質(zhì)，所以每次的活動從未缺勤和遲到。 2021 年 11月 7日 第四篇：述職報告 (1)(1) 述職報告 第一部分個人資料和目錄 目錄 一．個人經(jīng)歷二．對 KCA 的認識三．工作展望 四． KCA 現(xiàn)存在的不足建議 一．個人經(jīng)歷 和許多 90 后一樣，我樂觀向上，積極進取，執(zhí)著自信。 我們社區(qū)利用現(xiàn)有的黑板、宣傳窗、健康長廊共刊登 9 期黑板報，利用社區(qū)活動室大力宣傳計生、獎扶等政策，提高群眾知曉率。以上是我的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 二、擴大宣傳，加強計生服務(wù)引導(dǎo) 宣傳是社區(qū)計生工作的基礎(chǔ)，把計生國策深入人心，開展一系列計生宣傳工作，為提高社區(qū)育齡婦女的計生知識知曉率作出了努力。以上是我近兩個月以來工作情況的總結(jié)，在 工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。轉(zhuǎn)眼我進入已經(jīng)兩個多月了 ,進入公司期間我積極認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職兩個多月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié) : 我所在的崗位是人事助理，主要負責(zé)工作有以下幾部分 : 員工勞動關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。 工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責(zé)工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。在做婦女兒童服務(wù)工作的同時，加強了對計劃外生育的監(jiān)督和排查，發(fā)現(xiàn)問題及時和相關(guān)部門進行匯報，有效地做好計劃生育外的引導(dǎo)工作。如：向外來流動人口宣傳生殖健康的知識，免費發(fā)放避孕藥具等。在 我們發(fā)現(xiàn)他人懷孕及時上門登記了解情況。 三、存在問題及 下一步打算 在思想上，理論方面深度不夠，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。剛踏入大學(xué) 的旅程一切都是迷茫未知的，但是我相信有目標(biāo)就有動力。 二．對 KCA的認識 KCA 職業(yè)成長俱樂部，是以了解自己，成就自己，改變自己為原則?？梢愿鶕?jù)事情量數(shù)來制定例會時間次數(shù)。在相對弱的隊員都應(yīng)該讓有能力一些的隊員輔助，帶動，達到共同進步，而不造成人員空虛的局面。而臨床的學(xué)生就業(yè)方向局限了，作為就業(yè)的承辦著，應(yīng)該為畢業(yè)生爭取最大的利益，希望能夠聯(lián)系一些臨床方面的企業(yè)。 今年是農(nóng)業(yè)銀行股份制改革的關(guān)鍵之年，也是實現(xiàn)分行營業(yè)部“ 3510”發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標(biāo)的重要之年，我們每位干部統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性，在思想方面，能夠自覺實踐三個代表重要思想，加強道德修養(yǎng)，自覺遵守社會道德規(guī)范和職業(yè)道德操守，牢固樹立正確的權(quán)力觀，利益觀，做到自重，自省，自警，自勵，以身作則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行國家 金融政策和農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)，依法守規(guī)經(jīng)營，在任職期間認真參加行里組織的各種政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)各類文件，認真學(xué)習(xí)我行推出
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