【正文】
在新員工入職一個月后,組織召開新員工座談會,及時了解新員工在工作、生活中存在的問題,并根據新員工提出的問題指定解決方案,解決他們生活中遇到的困難,盡可能滿足新員工的要求。 根據各部門的培訓需求進行調查,截止 xx 月底,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共 xx 期,參加培訓人數約 x 余人。截止 xx 月底, xx 廠中新勞務派遣人員有xx 人參保,今年新參保 xx 人,停保 xx 人。 辦理退休人員其他工作 xx 年共辦理 x 名退休人員的喪葬費事宜,為 x 名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社??ㄐ畔⒏氖乱?。 2 公積金工作 目前公司自有職工公積金帳戶都在 xx 區(qū)工商銀行開戶,截止 xx月,有 x名職工在 xx市參加公積金,每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。并順利完成了公司xx 年社保和公積金的年度核定工作。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。落實好各種會議的會前準備、會議資料等 工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。群團組織要緊緊圍繞公司生產經營和項目建設開展職工思想道德和政治引導工作,不斷提高職工隊伍整體素 質,搞好文化體育活動,開展社會公益事業(yè),用積極向上的健康文化陶冶職工。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度,嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時,做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。學習方式采用集體 學習和自學相結合,理論學習和實踐相結合,業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法,堅持公章專人負責制,堅持使用審批、登記制度,堅決杜絕空頭章、未批用章等情況出現,確保公司公章安全使用。 (二)文字材料 文字材料作 為公司的門面和窗口,其質量關系公司形象。 四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善 運行兩年多以來,雖然各部門的制度已經建立,但制度的執(zhí)行力稍差,辦公室在新的一年工作中,重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行 力度,并完善在工作中發(fā)現需要改進的事項。下面是職場范文網小編為大家整理的公司辦公室主任個人年度工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。及時做好各崗位人員的補進,完善新員工入職檔案、保險、合同等手續(xù)的辦理。 辦公室主任個人年度工作計劃二 根據綜合辦公室職能分工, 20xx 年主要工作計劃如下: 一、日常工作方面 (一)公文收發(fā)。 二、基礎管理方面 (一)檔案管理。加強車輛管理,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實,繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計分析,將全年車輛運行成本控制在計劃線內。 四、黨群工作方面 (一)積極開展黨的組織生活。同時,要繼續(xù)深化反腐倡廉教育,營造廉榮貪恥氛圍,建立以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為 xx 企業(yè),土地交付是重中之重。草擬綜合性文件和報告等文字工作 ,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。辦公室裝修完畢后,在 x 月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。 三、存在的問題和今后努力方向 20xx 來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。這