崗位競選個人發(fā)言稿5篇-免費閱讀
【正文】 其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是上管天，下管地，中間管大氣。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。 第三、我對人熱情，辦事耐心?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。再結(jié)合實際工作中 發(fā)生的案例，采取互動形式，分析利弊，總結(jié)經(jīng)驗。因此， __年度團隊建設(shè)計劃如下：為員工進行系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃、建立職業(yè)化團隊階梯，以在商言人企業(yè)文化，引領(lǐng)團隊建設(shè)，組織員工進行系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)，提高團隊人員工作能力，鼓勵員工勇于付出，提高薪酬待遇，同時做好團隊人員優(yōu)劣勢分析，與團隊員工共同進步、共同發(fā)展，更好地服務(wù)于旭日學(xué)府小區(qū)廣大業(yè)主。在標(biāo)準(zhǔn)化工作實施同時我也將著重抓好秩序維護部安全上產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作按年度、季度、月度、每周進行分解，通過制定有效防范措施，確保安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)。什么樣主管就會帶出什么樣隊員。特別是在售樓處秩序維護領(lǐng)班這個崗位上，能夠做到以司為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。 我認為我參加此次競聘，具備以下條件： 一、具有隊伍管理能力 自 x 年進入公司工作至今，三年多來歷經(jīng)秩序維護員、秩序維護領(lǐng)班等崗位 。但我深知事業(yè)如山。因此，要切實加強部門內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，加強紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的 業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。 __同志曾經(jīng)說過：發(fā)展才是硬道理。 目前的維護部發(fā)展迅速，已經(jīng)是我們公司一個至關(guān)重要的部門。 今天我競聘的崗位是 __部經(jīng)理。 崗位競選個人發(fā)言稿一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好 ! 首先感謝公司提供了這樣一個平臺，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件： 具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。 有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當(dāng)有新業(yè)務(wù)時，我總是先全面了解其優(yōu)點、價格。讓客戶來認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品，大大提高了我的維護水平，從而提升公司品牌。只有通過各部門的長期緊密合作，才能保持維護市場開拓。 給我一次機會，我將還您十分精彩 !這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。在具體工作時我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。正人先正己，處處起模范帶頭作用。標(biāo)準(zhǔn)化工作將圍繞物有其位、人有其職來開展。主管是隊員主心骨，是隊員工作后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。我認為有以下優(yōu)勢： 一、隊伍管理能力由于長期在物業(yè)工作經(jīng)驗，非常熟悉物業(yè)安保工作，在如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。 第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。細而說之，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù) 。這些大量的日常工作通常被稱之為人事 )工作。人力
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