在全縣人社20xx年工作會議上的講話-免費閱讀
【正文】 二是深入實施根治欠薪行動，以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓 手，抓長抓細，久久為功，不斷健全欠薪零容忍的制度體系，監(jiān)管有效的工作格局、懲處有力的執(zhí)法機制，竭盡全力打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)。一是規(guī)范事業(yè)單位人事管理，切實做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評聘、工資銜接等工作。二是提高統(tǒng)籌層次，鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險，按照七個統(tǒng)一的要求逐一抓好落實，為實現(xiàn)全國統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。加快公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，完善互聯(lián)網(wǎng) +就業(yè)創(chuàng)業(yè) +精準扶貧服務(wù)平臺。三是人事改革推進慢。舉行了 XX 縣 2020 年國家扶貧日洪江的紅點亮萬家燈火就業(yè)幫扶服務(wù)活動專場招聘會，整個活動在國家扶貧日期間緊緊圍繞著 XX 縣項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)這個主軸，著力解決縣內(nèi)重點項目及園區(qū)重點企業(yè)用工需求，幫助縣內(nèi)貧困勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退捕漁民、就業(yè)困難人員等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，共有 X 余人參加此次招聘活動，現(xiàn)場達成就業(yè)意向 X 人，安置退捕漁民進入公益性崗位工作 X 人。積極與中小企業(yè)、縣外勞務(wù)戰(zhàn)略協(xié)作企業(yè)主動對接，摸清用工需求，并充分挖掘我縣 X 家就業(yè)扶貧車間和就業(yè)扶貧特崗崗位潛能，開發(fā)、整合用工崗位 X余個，其中就地兜底就業(yè)崗位 X 個。加強勞動保障法律法規(guī)宣傳，進入建設(shè)工地及企業(yè)發(fā)放宣各類傳資料 X 余份、發(fā)放勞動保障法律法規(guī)匯編手冊 X 余冊。amp。X億元；職業(yè)年金征收 X 萬元，職業(yè)年金上解 amp。 一、務(wù)實擔當、攻堅克難，人力社保事業(yè)發(fā)展能級實現(xiàn)全面提升 去年，全縣人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)、保民生、促改革、補短板、防風險、穩(wěn)預(yù)期、筑和諧，群策群力破解各類難題，持續(xù)推動各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。ensp。加快社會保障卡發(fā)放，社會保障卡持卡人數(shù)達到 X 萬余人。今年，我縣已公開招聘中小學教師 X 人、事業(yè)編制 X 人，現(xiàn)正式入編上崗 。四是提高勞動爭議仲裁水平。為解決企業(yè)用工難的實際問題，我縣密集舉行了多種形式、不同規(guī)模的招聘會，取得了很好的效果。由于我縣屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，本地就業(yè)機會少且企業(yè)能提供的薪資水平不高，就業(yè)類型多以靈
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