【正文】 26 破碎 作業(yè) 摔傷、砸傷、皮帶絞傷、 作業(yè)時嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準；積極組織開展班前安全交底和作業(yè)前的危險辨識；工作前站位時要觀察地形，站穩(wěn)，以防腳滑。 電梯未按規(guī)定時間檢測、維護的，扣責任人 100 元。 手把照明燈未按國家規(guī)定使用安全電壓者，查出一次 扣100 元。 20 退火爐 燒、燙傷 加熱后的產(chǎn)品放到指定位置，并設警示標志；使用后及時關閉爐門。 消防類見 《共性規(guī)定》 綜合類第 11 條。定期對作業(yè)現(xiàn)場進行檢測；制作職業(yè)危害危險告知看板；要求員工必須按照要求穿戴好勞保用品，嚴格按照崗位作業(yè)標準操作，離開工作現(xiàn)場及時關閉電源；安裝防護設施；對員工進行崗前、離崗時和年度的定期體檢。 未進行日常點檢和維護的，扣責任人 100 元。 職業(yè)健康體檢 見《 共性 規(guī)定》管理類第 7 條。 10 分散機 砂磨機 攪拌機 觸電 絞傷 本質(zhì)安全化：安裝 防護罩；做好日常的設備點檢，及時檢查設備及線路存在的隱患，并立即整改；嚴格執(zhí)行《太鋼職工生命保障規(guī)則》內(nèi)容及條款，按照要求穿戴勞保用品；做到人離關機，工作結(jié)束及時關閉電源總開關。 機床在運轉(zhuǎn)中或機床未停穩(wěn)時就測量工件，查出一次 扣 50元。 未及時、定期處理地面油污的，扣責任人 20 元。 焊補物件時，未對物件采取有效的防護措施， 扣 操作者 30元。吊運過程中吊物捆綁不牢，或有擺動現(xiàn)象的，查出一次 扣20 元。加強員工安全意識與規(guī)則的培訓，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章 制度；做好設備日常點檢（檢查吊具的安全可靠性、制動裝置、吊鉤、鋼絲繩的磨損程度等）、維護及記錄工作；及時更換不符合標準或可靠性能小的零件；完善防護裝置；定期聘請專業(yè)部門進行年審。 進入油料生產(chǎn)現(xiàn)場，攜帶明火者扣 200 元。 停送電時，未填寫操作票或未按照操作票作業(yè)者， 扣 100元。 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者查出一次扣 50 元。 進入工作現(xiàn)場作業(yè)時未按要求佩戴安全帽者查出一次 扣 50元，未系帽帶 扣 10 元；高空作業(yè)者未佩戴安全帽者查出一次 扣 200元，未系帽帶 扣 100 元。 1分廠對班組、班組長必須有考核制度，未建立考核制度的扣分廠 責任人 100 元。 各級領導在未辦理用工手續(xù)就擅自讓工人上崗操作的，有一人次 扣 200 元。 對于分廠提出的安全改善提案，根據(jù)完成及采納情況給予加分。 分廠 自行 查出的違章違制 行為 處罰費用由分廠自行管理，用于 內(nèi)部 安全獎勵。 安全生產(chǎn)部 按照《 福利總廠 安全管理評價辦法及評分標準》進行評價 。 第十八條 總廠每季度組織召開 一 次安委會，每周一下午組織 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 6 頁 共 21 頁 一 次周安全生產(chǎn)例會。 崗位操作人員應嚴格遵守安全管理制度， 執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，明確崗位安全職責，上崗前按規(guī)定著裝，正確使用個人勞動防護用品、正確操作、維護設備設施、正確使用工器具，拒絕違章作業(yè)的指令、勸阻 和 制止他人違章作業(yè)，按時參加班前會的安全交底工作和每周三的安全活動，熟悉掌握本崗位的應知應會。 第十 二條 財務管理部負責安全投入（如 ： 環(huán)境改造、設備更新、安全防護裝置的配備等）的支出；負責年終安全表彰時資金到位 。 第四條 管理原則：發(fā)揮專業(yè)部門的監(jiān)督職能作用 和二級單位的主體作用 ，行政一把手為安全第一責任人，通過監(jiān)管與過程控制，強化職工的安全意識，提高標準執(zhí)行率。 第 二章 職責分工 第五條 安全生產(chǎn)管理在總廠安全生產(chǎn)委員會的指 導 下，由各部門、各分廠（分公司、事業(yè)部）按照安全生產(chǎn)職責開展各項安全生產(chǎn)活動。 第十三條 工程檢修事業(yè)部負責對本單位施工作業(yè)現(xiàn)場、派駐各單位崗位作業(yè)人員以及全體外協(xié)員工的安全進行全方位管理。 第四章 管理內(nèi)容與標準 第十五條 安全管理主要是要管好 “四要素”，即：人的不安全 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 5 頁 共 21 頁 行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷。 各分廠每月上旬組織召開 一 次安全生產(chǎn) 大會 ， 中旬、 下旬 各組織 一 次安全生產(chǎn)例會 。 安全評價結(jié)果，一是用于各類先進的評比，二是與單位負責人的績效工資掛鉤。 第六章 附則 第二十 五 條 本制度由安全生產(chǎn)部負責解釋，自下發(fā)之日起 實行 。 完成提案任務加 分；被班組采納一項加 分；分廠采納 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 9 頁 共 21 頁 一項加 1 分；總廠采納一項加 2 分；累計給分。 各分廠（分公司、事業(yè)部）未對新工人、轉(zhuǎn)崗人員、外協(xié)人員進行分廠和班組級的安全培訓教育就允許上崗的，查出一人次扣 單位相關負責人 100 元。 1班組在生產(chǎn)過程中必須對所管轄的成 員進行嚴格管理，對違規(guī)人員做好真實、詳細的違章違制的檔案記錄，被查出 習慣性違章三次以上者外協(xié)職工解除協(xié)力合同、本單位的職工離崗一個月（到安全生產(chǎn)部學習安全）。 高空作業(yè)時未系安全帶查出一次 扣 200 元，低掛高用 扣 100元；高處墜物查出一項扣 50 元。 1未按消防規(guī)定配備消防設施、器材的，扣分廠責任人 50元。 電器操作人員工作時不使用驗電筆進行確認者 扣 20 元；未按照電工規(guī)定人數(shù)進行操作的扣 50 元。 分類的廢油混放，扣責任人100 元。 天車、龍門吊、電葫蘆司機未持證上崗 者 查出一次 扣 100元。 開動未經(jīng)檢驗發(fā)證的起重設備，查出一次 扣 200 元。 電焊機一、二次線未安裝防護罩或電線裸露未包扎，查出一次 扣 操作者 50 元。 未按壓套機規(guī)程操作者，扣30 元。 使用砂輪機磨刀具或工件時不戴防護眼鏡，查出一 次 扣 20元。 勞保類見《 共性 規(guī)定》綜合類第 10 條。 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 19 頁 共 21 頁 12 縫紉機 刺繡機粘合機鎖邊機裁剪刀釘扣機 夾傷 扎傷 砸傷 工作前檢查電器線路是否有裸露、漏電、接觸不良現(xiàn)象；工作時執(zhí)行崗位作業(yè)標準；離開工作現(xiàn)場及時關閉電源；定期進行設備、設施的檢查、維護、保養(yǎng)；工作現(xiàn)場不得放置任何障礙物。 14 貨物 提升機 墜落、 摔傷、 觸電 嚴禁載人、嚴禁超載；專人負責操作；加強日常點檢、定期保養(yǎng)； 停止使用時及時上鎖。 消防類見《 共性 規(guī)定》綜合類第 11 條。 禁煙區(qū)吸煙 見 《共性規(guī)定》綜合類第 10 條。 崗位操作 證類見 《共性規(guī)定》綜合類第 6 條、第 7 條。 現(xiàn)場使用的手持電動工具未安裝漏電保護器或接地線的，查出一次 扣 100 元。 電梯內(nèi) 吸煙 ，見 《共性規(guī)定》綜合類第 10 條。學會自我防范和提高安全意識。 崗位 、設備 操作 類見 《共性規(guī)定》 綜合類第 6 條、第 7條。 23 電梯 擠傷、 開關失靈 禁止吸煙；日常檢查與不定期抽查相結(jié)合；加強線路維護、檢修、保養(yǎng)；嚴禁超載；嚴禁在電梯內(nèi)吸煙。 修理設備時在總閘控 制處不掛停電牌或檢修牌，查出一次扣 責任人 200 元。 未采取任何安全防范措施進行切割作業(yè)者， 扣 100 元。 18 工裝 現(xiàn)場 火災 禁止吸煙；配備相應、足夠、有效的消防