【摘要】第四章《金瓶梅》明代崇禎刻本第一節(jié)《金瓶梅》創(chuàng)作、作者、版本1、《金瓶梅》的創(chuàng)作:“四大奇書”中,《金瓶梅》的創(chuàng)作唯一沒有世代積累過程,它是第一部文人獨(dú)創(chuàng)的長(zhǎng)篇。《金》雖借用《水滸》片段情節(jié),但其所寫世俗人情,卻有鮮明的
2025-08-01 13:40
【摘要】第四章抗體學(xué)習(xí)內(nèi)容第一節(jié)抗體的結(jié)構(gòu)與功能第二節(jié)抗體基因與抗體多樣性第三節(jié)人工制備抗體學(xué)習(xí)要點(diǎn)掌握抗體的結(jié)構(gòu)與功能;掌握單克隆抗體與多克隆抗體的特性??贵w(Ab)是B細(xì)胞接受抗原刺激后增殖分化為漿細(xì)胞所產(chǎn)生的糖蛋白。免疫球
2025-08-01 17:07
【摘要】第四章燃燒與燃料單元備課本單元主要內(nèi)容:1、掌握燃燒的方法和滅火方法;了解促進(jìn)燃燒的方法。2、知道爆炸是如何發(fā)生的,能識(shí)別日常生活中的易燃物和易爆物3、根據(jù)“燃燒和爆炸”的實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究能力和從微觀角度分析問題的能力4、通過對(duì)化學(xué)反應(yīng)中反應(yīng)物和生成物的質(zhì)量關(guān)系的實(shí)驗(yàn)探究,認(rèn)識(shí)質(zhì)量守恒定律,并能解釋量守恒的原因5、能說出化學(xué)
2024-12-06 00:16
【摘要】2011報(bào)關(guān)員考試基礎(chǔ)階段復(fù)習(xí)《編碼歸類》習(xí)題(1)一、單選題: 1、請(qǐng)指出下列敘述中錯(cuò)誤的是()?! .《海關(guān)進(jìn)出口稅則》的類、章及分章的標(biāo)題,僅為查找方便設(shè)立 ,具有法律效力的的商品歸類,應(yīng)按品目條文和有關(guān)類注或章注確定 、類注和章注沒有專門規(guī)定,而商品歸類不能確定時(shí),按與該商品最相類似的商品歸類 標(biāo)準(zhǔn)答案:d 解 析:D錯(cuò)誤,而商品歸類不能確定時(shí),不是按商品最相類似
2025-03-25 02:31
【摘要】第四章績(jī)效管理第一節(jié)績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用第一單元績(jī)效考評(píng)的方法一、知識(shí)要求::效標(biāo)是指員工績(jī)效的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對(duì)個(gè)人或集體的績(jī)效應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平要求。:特征性效標(biāo)。行為性效標(biāo)、結(jié)果性效標(biāo)。:考核員工是怎樣一個(gè)人,側(cè)重點(diǎn)是員工的個(gè)人特質(zhì)。這類效標(biāo)考量的是員工是怎樣的一個(gè)人,而不是他是
2025-04-07 22:05
【摘要】第四章會(huì)計(jì)憑證習(xí)題一1、(1)華寶公司收料匯總表20×8年3月材料來源材料類別 材料采購(gòu)?fù)顿Y者投入憑證張數(shù)原料及主要材料—A材料—B材料輔助材料燃料51,00066,2002,000105,000105,000合計(jì)120,
2025-06-27 21:25
【摘要】第四章生產(chǎn)者選擇(1)一、選擇題1、邊際收益遞減規(guī)律發(fā)生作用的前提是(D)A.存在技術(shù)進(jìn)步B.生產(chǎn)技術(shù)水平不變C.只有一種可變要素的生產(chǎn)D.B與C2、當(dāng)邊際產(chǎn)量大于平均產(chǎn)量時(shí),(A)A.平均產(chǎn)量增加B.平均產(chǎn)量減少C.平均產(chǎn)量不變D.平均產(chǎn)量達(dá)到最低點(diǎn)3、在規(guī)模報(bào)酬不變階段,若勞動(dòng)的使用量增加
2025-06-25 05:40
【摘要】第四章采購(gòu)需求采購(gòu)項(xiàng)目名稱:長(zhǎng)沙市開福區(qū)瀏陽(yáng)河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農(nóng)水線材料采購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目預(yù)算:20萬(wàn)三、采購(gòu)內(nèi)容及要求:長(zhǎng)沙市開福區(qū)瀏陽(yáng)河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農(nóng)水線材料采購(gòu),為我單位提供相關(guān)產(chǎn)品貨物材料。內(nèi)容包含:1、衛(wèi)生清理維護(hù);2、公共基礎(chǔ)設(shè)施日常安裝及維護(hù);3、數(shù)字化工作;4、12345、110出警投訴處理;5、交通整治經(jīng);6、文明創(chuàng)建整治;7、環(huán)保
2025-06-16 18:43
【摘要】第四章?組織職能一、單項(xiàng)選擇題:1.當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)變革的一大趨勢(shì)是(????)?????2.斯隆模型指的是(???)A.直線制????????
2025-06-20 12:21
【摘要】1.招聘流程圖見本書第177頁(yè)招聘需求分析招聘計(jì)劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡(jiǎn)歷篩選初試復(fù)試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評(píng)估準(zhǔn)備階段評(píng)估階段實(shí)施階段招聘流程圖見本書第199~200頁(yè)2.招聘需求表招聘需求表申請(qǐng)部門職級(jí)
2025-04-07 22:01
【摘要】第四章商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo):1.了解服務(wù)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)2.了解采購(gòu),銷售收入和銷售成本3.編制多步式利潤(rùn)表4.了解商品流通企業(yè)的結(jié)賬分錄和工作底稿5.編制特種日記賬6.運(yùn)用信息——酸性試驗(yàn)比率,毛利比率這一課將討論商品存貨的采購(gòu)和銷售,并解釋如何完成商品流通企業(yè)的會(huì)計(jì)循環(huán)。本章首先介紹經(jīng)營(yíng)周期、銷售收入、銷售成本、毛利、定期盤存制及永續(xù)
2025-04-03 23:24
【摘要】第四章:招聘策略本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一節(jié):引言(開篇案例)第二節(jié):失敗招聘帶來的影響第三節(jié):有效招聘的原則第四節(jié):招聘之前的策略決定第五節(jié):內(nèi)部招聘的策略第六節(jié):外部招聘的策略第七節(jié):中國(guó)企業(yè)招聘工作中存在的問題及其對(duì)策思考題小節(jié)本章重點(diǎn):1、招聘工作作為企業(yè)人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),一方面直接關(guān)系到企業(yè)人力資源的形成,另一方面直接影響企業(yè)人力資源開發(fā)
2025-06-21 20:56
【摘要】電子商務(wù)實(shí)用教程第4章電子商務(wù)安全第4章電子商務(wù)安全第一節(jié)電子商務(wù)的主要安全要素第二節(jié)電子商務(wù)安全體系結(jié)構(gòu)第三節(jié)電子商務(wù)的安全管理需求第四節(jié)電子商務(wù)的安全威脅第五節(jié)電子商務(wù)的安全防護(hù)體系第六節(jié)數(shù)據(jù)安全第七節(jié)信息加密第八節(jié)數(shù)字簽名與數(shù)字證書第九節(jié)電子
2025-01-10 01:45
【摘要】四、結(jié)構(gòu)靜載試驗(yàn)?試驗(yàn)準(zhǔn)備?加載方案設(shè)計(jì)?觀測(cè)方案設(shè)計(jì)?測(cè)量數(shù)據(jù)的整理?結(jié)構(gòu)性能評(píng)價(jià)四、結(jié)構(gòu)靜載試驗(yàn)?結(jié)構(gòu)靜載試驗(yàn)是土木工程結(jié)構(gòu)試驗(yàn)中最基本最常見的試驗(yàn)。?主要用于模型或?qū)嶋H結(jié)構(gòu)承受靜載作用下的工作情況?試驗(yàn)時(shí),可以觀測(cè)和研究結(jié)構(gòu)或構(gòu)件的承載力、剛度、抗裂性等基
2025-08-15 20:41
【摘要】1本章重點(diǎn)內(nèi)容第四章曲線造型本章將詳細(xì)介紹UG,主要內(nèi)容有:點(diǎn)和點(diǎn)集、曲線生成、曲線操作以及曲線編輯。本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握點(diǎn)和點(diǎn)集的創(chuàng)建方法?掌握基本曲線的創(chuàng)建方法?掌握樣條曲線、螺旋線及規(guī)律曲線的創(chuàng)建方法?掌握各種曲線操作的方法?掌握各種
2025-02-17 12:02