【摘要】第四章燃燒與燃料單元備課本單元主要內(nèi)容:1、掌握燃燒的方法和滅火方法;了解促進燃燒的方法。2、知道爆炸是如何發(fā)生的,能識別日常生活中的易燃物和易爆物3、根據(jù)“燃燒和爆炸”的實驗培養(yǎng)學生的科學探究能力和從微觀角度分析問題的能力4、通過對化學反應(yīng)中反應(yīng)物和生成物的質(zhì)量關(guān)系的實驗探究,認識質(zhì)量守恒定律,并能解釋量守恒的原因5、能說出化學
2024-12-06 00:16
【摘要】2011報關(guān)員考試基礎(chǔ)階段復(fù)習《編碼歸類》習題(1)一、單選題: 1、請指出下列敘述中錯誤的是()?! .《海關(guān)進出口稅則》的類、章及分章的標題,僅為查找方便設(shè)立 ,具有法律效力的的商品歸類,應(yīng)按品目條文和有關(guān)類注或章注確定 、類注和章注沒有專門規(guī)定,而商品歸類不能確定時,按與該商品最相類似的商品歸類 標準答案:d 解 析:D錯誤,而商品歸類不能確定時,不是按商品最相類似
2025-03-25 02:31
【摘要】第四章會計憑證習題一1、(1)華寶公司收料匯總表20×8年3月材料來源材料類別 材料采購?fù)顿Y者投入憑證張數(shù)原料及主要材料—A材料—B材料輔助材料燃料51,00066,2002,000105,000105,000合計120,
2025-06-27 21:25
【摘要】第四章生產(chǎn)者選擇(1)一、選擇題1、邊際收益遞減規(guī)律發(fā)生作用的前提是(D)A.存在技術(shù)進步B.生產(chǎn)技術(shù)水平不變C.只有一種可變要素的生產(chǎn)D.B與C2、當邊際產(chǎn)量大于平均產(chǎn)量時,(A)A.平均產(chǎn)量增加B.平均產(chǎn)量減少C.平均產(chǎn)量不變D.平均產(chǎn)量達到最低點3、在規(guī)模報酬不變階段,若勞動的使用量增加
2025-06-25 05:40
【摘要】第四章采購需求采購項目名稱:長沙市開福區(qū)瀏陽河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農(nóng)水線材料采購項目項目預(yù)算:20萬三、采購內(nèi)容及要求:長沙市開福區(qū)瀏陽河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農(nóng)水線材料采購,為我單位提供相關(guān)產(chǎn)品貨物材料。內(nèi)容包含:1、衛(wèi)生清理維護;2、公共基礎(chǔ)設(shè)施日常安裝及維護;3、數(shù)字化工作;4、12345、110出警投訴處理;5、交通整治經(jīng);6、文明創(chuàng)建整治;7、環(huán)保
2025-06-16 18:43
【摘要】第四章?組織職能一、單項選擇題:1.當代管理機構(gòu)變革的一大趨勢是(????)?????2.斯隆模型指的是(???)A.直線制????????
2025-06-20 12:21
【摘要】第四章績效管理第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用第一單元績效考評的方法一、知識要求::效標是指員工績效的指標及標準,為了實現(xiàn)組織目標,對個人或集體的績效應(yīng)當達到的水平要求。:特征性效標。行為性效標、結(jié)果性效標。:考核員工是怎樣一個人,側(cè)重點是員工的個人特質(zhì)。這類效標考量的是員工是怎樣的一個人,而不是他是
2025-04-07 22:05
【摘要】1.招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復(fù)試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評估準備階段評估階段實施階段招聘流程圖見本書第199~200頁2.招聘需求表招聘需求表申請部門職級
2025-04-07 22:01
【摘要】第四章商品流通企業(yè)會計學習目標:1.了解服務(wù)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)2.了解采購,銷售收入和銷售成本3.編制多步式利潤表4.了解商品流通企業(yè)的結(jié)賬分錄和工作底稿5.編制特種日記賬6.運用信息——酸性試驗比率,毛利比率這一課將討論商品存貨的采購和銷售,并解釋如何完成商品流通企業(yè)的會計循環(huán)。本章首先介紹經(jīng)營周期、銷售收入、銷售成本、毛利、定期盤存制及永續(xù)
2025-04-03 23:24
【摘要】第四章:招聘策略本章學習要點第一節(jié):引言(開篇案例)第二節(jié):失敗招聘帶來的影響第三節(jié):有效招聘的原則第四節(jié):招聘之前的策略決定第五節(jié):內(nèi)部招聘的策略第六節(jié):外部招聘的策略第七節(jié):中國企業(yè)招聘工作中存在的問題及其對策思考題小節(jié)本章重點:1、招聘工作作為企業(yè)人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),一方面直接關(guān)系到企業(yè)人力資源的形成,另一方面直接影響企業(yè)人力資源開發(fā)
2025-06-21 20:56
【摘要】電子商務(wù)實用教程第4章電子商務(wù)安全第4章電子商務(wù)安全第一節(jié)電子商務(wù)的主要安全要素第二節(jié)電子商務(wù)安全體系結(jié)構(gòu)第三節(jié)電子商務(wù)的安全管理需求第四節(jié)電子商務(wù)的安全威脅第五節(jié)電子商務(wù)的安全防護體系第六節(jié)數(shù)據(jù)安全第七節(jié)信息加密第八節(jié)數(shù)字簽名與數(shù)字證書第九節(jié)電子
2025-01-10 01:45
【摘要】四、結(jié)構(gòu)靜載試驗?試驗準備?加載方案設(shè)計?觀測方案設(shè)計?測量數(shù)據(jù)的整理?結(jié)構(gòu)性能評價四、結(jié)構(gòu)靜載試驗?結(jié)構(gòu)靜載試驗是土木工程結(jié)構(gòu)試驗中最基本最常見的試驗。?主要用于模型或?qū)嶋H結(jié)構(gòu)承受靜載作用下的工作情況?試驗時,可以觀測和研究結(jié)構(gòu)或構(gòu)件的承載力、剛度、抗裂性等基
2025-08-15 20:41
【摘要】1本章重點內(nèi)容第四章曲線造型本章將詳細介紹UG,主要內(nèi)容有:點和點集、曲線生成、曲線操作以及曲線編輯。本章學習目標?掌握點和點集的創(chuàng)建方法?掌握基本曲線的創(chuàng)建方法?掌握樣條曲線、螺旋線及規(guī)律曲線的創(chuàng)建方法?掌握各種曲線操作的方法?掌握各種
2025-02-17 12:02
【摘要】第四章C51流程控制語句表達式語句及復(fù)合語句表達式語句在表達式的后邊加一個分號“;”就構(gòu)成了表達式語句,如:a=b++;x=8;y=7;++k;可以一行放一個表達式形成表達式語句,也可以一行放多個表達式形成表達式語句,這時每個表達式后面都必須帶“;”號,另外,還可
2025-02-07 01:46
【摘要】第四章C51程序設(shè)計-2實例開題報告第6,9,10,12還沒有發(fā)給齊老師,明天下午5:00之前必須交給齊老師。1-wire總線及應(yīng)用?一根數(shù)據(jù)線。設(shè)備(主機或從機)通過一個漏極開路端口,連接至該數(shù)據(jù)線,這樣允許設(shè)備在不發(fā)送數(shù)據(jù)時釋放數(shù)據(jù)總線,以便總線被其它設(shè)備所使用。1-wire總線端口為漏極開路,單
2025-08-01 13:32