安全消防保衛(wèi)部部長職位競聘書-免費(fèi)閱讀
【正文】 半年內(nèi)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，初步形成“預(yù)防為主”的管理理念。但是安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻，事故率及傷人率都偏高，主要存在下列問題： 安全管理人員的素質(zhì)參差不齊，事前預(yù)防觀念不強(qiáng)； 駕駛員流動(dòng)率高，新招駕駛員事故率； 對(duì)合作公司的安全管理不夠到位，約束力不夠強(qiáng)。 有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通安全消防保衛(wèi)應(yīng)急處理的原理、辦法及流程。安全消防保衛(wèi)部部長職位競聘書 一、 競聘人的工作簡歷及競聘理由 （一）、工作簡歷 本人于 XXXX 年退伍后，被分配到 XXXX 公司工作，先后在XX 車隊(duì)、 XX、 XXXX 和 XXXX 工作，并曾被借調(diào)到 XXXX。 處理過多宗特、重大交通事故、治安保衛(wèi)事故，對(duì)事故現(xiàn)場的處理、原因的分析有獨(dú)到的見解和方法。 對(duì)多發(fā)事故、事故多發(fā)點(diǎn)的重點(diǎn)整治不夠嚴(yán)，同一類型的事故得不到有
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