20xx行政部工作計(jì)劃書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)內(nèi)，計(jì)劃每季度至少組織一次員工集體活動(dòng)，提升企業(yè)凝聚力。在推行績(jī)效考核機(jī)制的同時(shí)，薪酬方案的調(diào)整同時(shí)要進(jìn)行?？荚u(píng)實(shí)施過(guò)程中，行政部將積極收集各方數(shù)據(jù)，對(duì)考指標(biāo)的設(shè)定，考評(píng)的公正性或其它方面進(jìn)行不斷改善。當(dāng)心理需求適當(dāng)?shù)玫綕M(mǎn)足，員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會(huì)提高。 1520 號(hào)：進(jìn)行甄選，確定人選。 1 月份工作安排： 1)進(jìn)行工作崗位分析。另外，行政部將關(guān)注公司車(chē)輛的保養(yǎng)及外觀情況，進(jìn)行及時(shí)的清洗和保養(yǎng)工作。文件資料收發(fā)登記率要做到 100%。 日常行政事務(wù)是行政部最基礎(chǔ)的工作。目前店面人流量及車(chē)流量都較小，行政部除了在門(mén)禁管理上下功夫，保證車(chē)輛安全，在 09 年對(duì)于人員的進(jìn)出也會(huì)予以重視。目前行政部主要是日檢保安車(chē)輛記錄，及查看出門(mén)證收取情況來(lái)衡量門(mén)禁管理工作是否落實(shí)到位。 2)綠化及環(huán)境維護(hù)。 7)公司凝聚力建設(shè) 公司的凝聚力，有時(shí)體現(xiàn)在員工對(duì)于公司開(kāi)展活動(dòng)的積極參與性上，有時(shí)體現(xiàn)在部門(mén)協(xié)作時(shí)的工作成效上，有凝聚力的公司，員工精神飽滿(mǎn)，士氣 高漲，團(tuán)隊(duì)績(jī)效高。 5)引導(dǎo)員 有效實(shí)施及公司企業(yè)理念的宣講與加強(qiáng)。 4)公司硬件規(guī)劃及管理，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與管理。 目前各部門(mén)的管理制度已建立起來(lái)，行政管理制度以《員工手冊(cè)》的形式傳達(dá)至每位員工。2021 行政部工作計(jì)劃書(shū) 2021 年，行政部針對(duì)部門(mén)十個(gè)工作項(xiàng)目，計(jì)劃實(shí)施如下： 一、費(fèi)用控制。 08 年制度的執(zhí)行力很差。 公司的硬件規(guī)劃以 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 確系辦公所需 等為購(gòu)置依據(jù)，結(jié)合各部門(mén) 09 年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的設(shè)定，行政部擬出硬件購(gòu)置計(jì)劃如下： 序號(hào)硬件名稱(chēng)購(gòu)置數(shù)量用途放置地點(diǎn)擬購(gòu)置時(shí)間 1 臺(tái)式電腦 2 臺(tái)客用網(wǎng)吧二樓顧客休息廳 2021 年 4 月 2 臺(tái)球桌 1 張客用二樓自由空間區(qū) 2021 年 5 月 3 打印機(jī) 1 臺(tái)行政辦公用行政辦公 室 2021 年 5 月 4 貨架 2 張行政辦公用二樓倉(cāng)庫(kù) 2021 年 6 月 硬件購(gòu)置回來(lái)后，由使用部門(mén)進(jìn)行日常管理，行政部做月度使用抽查記錄。 09 年引導(dǎo)員崗位將由保安兼任。公司凝聚力的建設(shè)，需要行政部長(zhǎng)時(shí)間的投入精力，積極開(kāi)展員工文化活動(dòng)，公平公正地執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，積極關(guān)注員工需求，同時(shí)讓員工時(shí)刻感受到公司給予的關(guān)注和支持。綠植的清潔工作及綠化率的提高是 09 年與綠化相關(guān)的目標(biāo)。 08 年的工作中已反映出一些弊端，制度流于形式化，保安安全意識(shí)不夠，并不能 100%執(zhí)行出門(mén)制度， 09 年行政部將結(jié)合現(xiàn)有車(chē)輛進(jìn)出情況，重新編制記錄表格，并加
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