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外文資料翻譯---小企業(yè)管理咨詢服務(wù)-免費(fèi)閱讀

2025-06-21 04:48 上一頁面

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【正文】 但另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,除非采取了一些積極步驟,糾正現(xiàn)在加權(quán)巨資平衡有利于大企業(yè)的現(xiàn)狀,否則小企業(yè)的下降將繼續(xù)下去。問題是這種方案管理相當(dāng)麻煩,成本也很高,而且會造成對只會幫助大企業(yè)的一些咨詢機(jī)構(gòu)對補(bǔ)貼自己無用行為的加劇。 一個(gè)更實(shí)際的解決方案可能更適合英國人。政府盡管不是有意為之,但是他們對企業(yè)進(jìn)行劃分, 他們更青睞于大企業(yè),而且博爾頓調(diào)查結(jié)果顯示小企業(yè)的效率并不比大企業(yè)的低。例如 ,小公司的職員幸福指數(shù)總是會 比大公司職員的幸福指數(shù)要高。產(chǎn)品范圍是“合理化”切割出小營業(yè)額的項(xiàng)目。小企業(yè)工作研究的價(jià)值主要是完善資本流通。這些方法可以劃分為四類: 提高價(jià)格, 降低成本, 完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu), 提高生產(chǎn)能力 一個(gè)或多個(gè)方法在任何行業(yè)和給定的時(shí)間內(nèi)都會被占用,而且這將是決定最優(yōu)課程的藝術(shù)和科學(xué)管理方案。由于公司的規(guī)模小,小企業(yè)不能在每個(gè)部門都雇傭全職專家。在英國,至少有一百萬個(gè)小企業(yè)雇傭了總數(shù)超過四百萬的人員。 指導(dǎo)教師評語: 簽名: 年 月 日 (用外文寫 ) 附件 1:外文資料翻譯譯文 小企業(yè)管理咨詢服務(wù) 摘要 近年來,關(guān)于小企業(yè)的話題引起了社會的廣泛關(guān)注,特別是自 1971 年 11 月,博爾頓咨詢委員會發(fā)表了關(guān)于小企業(yè)的報(bào)告后。在擁有 90000 多個(gè)公司的制造業(yè)中,超過 90%的公司僅雇傭 200 多人。壞的方面是在可利用資源不足和較差的工作環(huán)境下,許多小企業(yè)都進(jìn)入了錯(cuò)誤的市場并迅速破產(chǎn)。我們需要減少高破產(chǎn)率,不是為了維護(hù)那些垂死的公司,而是為了減少將有潛力的專業(yè)人士扼殺在搖籃里。一些非常善于幫助大型企業(yè)的解決問題的專家卻對于小企業(yè)毫無是處。 它是公認(rèn)的,許多企業(yè)與大量的客戶,百
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