20xx年酒店保安部年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。做到月、季、年有檢討，有成果，有提升。 全年工作的整體思路： 與各部門簽署本年度度消防安全責(zé)任書；使人人肩上有擔(dān)子人人心里裝安全力保酒店安全萬無一失。如何增強(qiáng)員工進(jìn)行管理，是我們部門更應(yīng)關(guān)注的， 對(duì)員工我們采用人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報(bào)答企業(yè)。我們落實(shí)每月 4 次全部保安會(huì)議。宣傳教育落實(shí) 為了使消防、安全工作深入人心，增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)，我們采用有計(jì)劃多形式地對(duì)員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn)，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣用滅火機(jī) 150人次，消防安全知識(shí)考試 170人次，觀看消防安全影像材料 140 人次，同時(shí)將消防安全常識(shí)發(fā)放到各部門、租賃單位進(jìn)行宣傳。組織落實(shí) 自從 10 月 10日接手保安部以來，依據(jù)酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會(huì) 。現(xiàn)人員有變動(dòng)，重新調(diào)整了防火委員會(huì)，總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會(huì)主任，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各部門經(jīng)理任委員。使員工懂得防止火災(zāi)的基本方法和撲救火災(zāi)的基本方法，提升預(yù)防火災(zāi)的警戒性。充分應(yīng)用會(huì)議與員工溝通，剖解正反 案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的主旨。 四、服務(wù)質(zhì)量 1。
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