新企業(yè)會計準則執(zhí)行中的重點難點問題(41頁)-財務(wù)會計-免費閱讀
【正文】 當期財務(wù)報表的列報 ， 至少應(yīng)當提供上一可比會計期間的比較數(shù)據(jù)及說明 。 在當期合并財務(wù)報表中不需再將已經(jīng)抵銷的提取盈余公積的金額調(diào)整回來。 上述對子公司投資的股權(quán)投資借方差額的余額 ， 執(zhí)行新會計準則后 ， 在編制合并財務(wù)報表時應(yīng)區(qū)別情況處理： （ 一 ） 企業(yè)無法可靠確定購買日被購買方可辨認資產(chǎn) 、 負債公允價值的 ， 應(yīng)將按原制度核算的股權(quán)投資借方差額的余額 ， 在合并資產(chǎn)負債表中作為商譽列示 。 （ 2） 根據(jù)公司章程或協(xié)議 ， 有權(quán)決定被投資單位的財務(wù)和經(jīng)營政策 。 正式計劃指已經(jīng)董事會或類似機構(gòu)批準 該計劃或建議應(yīng)當包括： 擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間等。 新企業(yè)會計準則 執(zhí)行中的重點難點問題 財政部會計司 王 鵬 0106855 2897 6855 2528 一、職工薪酬會計準則執(zhí)行中的重點難點問題 二、合并財務(wù)報表準則執(zhí)行中的重點難點問題 三、財務(wù)報表列報準則執(zhí)行中的重點難點問題 一 、 職工薪酬準則執(zhí)行中的重點難點問題 （ 一 ） 職工的范圍 （ 二 ） 非貨幣性福利 （ 三 ） 辭退福利的確認和計量 （一）職工的范圍 與企業(yè)訂立正式勞動合同的所有人員（含全職、兼職和臨時職工）； 企業(yè)正式任命的人員（如董事會、監(jiān)事會和內(nèi)部審計委員會成員等）； 雖未訂立正式勞動合同或企業(yè)未正式任命、但在企業(yè)的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和控制下提供類似服務(wù)的人員。 （ 2）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或自愿裁減建議 辭退工作在一年內(nèi)實施完畢 、 補償款項 超過一年支付的辭退計劃 （ 含內(nèi)退計劃 ） ， 企業(yè)應(yīng)當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率 ， 以折現(xiàn)后的金額進行計量 ， 計入當期管理費用 。 （ 3） 有權(quán)任免被投資單位的董事會或類似機構(gòu)的多數(shù)成員 。 （ 二 ） 企業(yè)能夠可靠確定購買日被購買方可辨認資產(chǎn) 、 負債等的公允價值的 ， 應(yīng)將屬于因購買日被購買方可辨認資產(chǎn) 、 負債公允價值與其賬面價值的差額扣除已攤銷金額后在首次執(zhí)行日的余額 ， 按合理的方法分攤至被購買方各項可辨認資產(chǎn) 、 負債 ， 并在被購買方可辨認資產(chǎn)的剩余使用年限內(nèi)計提折舊或進行攤銷 ，有關(guān)折舊或攤銷計入合并利潤表相關(guān)的投資收益項目； 無法將該余額分攤至被購買方各項可辨認資產(chǎn) 、負債的 ， 可在原股權(quán)投資差額的剩余攤銷年限內(nèi)平均攤銷 ， 計入合并利潤表相關(guān)的投資收益項目 ， 尚未攤銷完畢的余額在合并資產(chǎn)負債表中作為 “ 其他非流動資產(chǎn) ” 列示 。 （四）資不抵債子公司的合并 子公司發(fā)生超額虧損： 子公司利潤表 凈利潤： 合并資產(chǎn)負債表 所有者權(quán)益：
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