管理副總裁任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】管理副總裁任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1分管部門的計(jì)劃完成情況保證分管部門的計(jì)劃目標(biāo)與公司計(jì)劃目標(biāo)相一致計(jì)劃是否按時(shí)完成；計(jì)劃執(zhí)行效果計(jì)劃監(jiān)督部2公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制的質(zhì)量確保公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃合理、全面，可行性強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)內(nèi)部資源匹配程度，對(duì)外部環(huán)境的發(fā)展和變化的適應(yīng)程度，

2025-04-12 04:14

營(yíng)銷副總裁績(jī)效評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績(jī)效評(píng)估表姓名職務(wù)營(yíng)銷副總裁隸屬部門集團(tuán)公司評(píng)估人目標(biāo)名稱分值評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)符合標(biāo)準(zhǔn)基本符合標(biāo)準(zhǔn)低于標(biāo)準(zhǔn)明顯差錯(cuò)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的有效性200分54321市場(chǎng)營(yíng)銷整體

2025-08-23 16:44

副總裁職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱副總裁3職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱黨群工作部主任職位設(shè)置目的塑造集團(tuán)企業(yè)文化，開展黨群工作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)黨委、工會(huì)、團(tuán)委工作2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委開展工作3.組織集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作5.參

2025-07-22 00:36

副總裁-職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱副總裁2職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部經(jīng)理、安全保衛(wèi)部經(jīng)理職位設(shè)置目的高效配置生產(chǎn)資源，確保集團(tuán)安全、環(huán)保和消防工作工作職責(zé)1.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)、設(shè)備管理、計(jì)量管理等相關(guān)制度2.組織三證一體的貫標(biāo)認(rèn)證活動(dòng)并監(jiān)督體系的運(yùn)行3.協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交

2025-07-22 00:36

行政副總裁任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行政副總裁任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1分管部門的計(jì)劃完成情況保證分管部門的計(jì)劃目標(biāo)與公司計(jì)劃目標(biāo)相一致計(jì)劃是否按時(shí)完成；計(jì)劃執(zhí)行效果計(jì)劃監(jiān)督部2人力資源規(guī)劃效果保證人力資源滿足公司發(fā)展要求公司的人力資源能否滿足公司的發(fā)

2025-08-23 16:57

研發(fā)副總裁授權(quán)書-資料下載頁(yè)

【摘要】5/6某某控股（集團(tuán)）有限公司文件授權(quán)書授權(quán)人：某某控股（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人：某某控股（集團(tuán)）有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要，授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2025-08-04 04:44

置業(yè)副總裁任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】/置業(yè)副總裁任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1分管部門的計(jì)劃完成情況保證分管部門的計(jì)劃目標(biāo)與公司計(jì)劃目標(biāo)相一致計(jì)劃是否按時(shí)完成；計(jì)劃執(zhí)行效果計(jì)劃監(jiān)督部2項(xiàng)目設(shè)計(jì)思想的創(chuàng)新性、可行性保證項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)完全體現(xiàn)公司對(duì)項(xiàng)目的總體定位，且設(shè)計(jì)方案有創(chuàng)新性、前瞻性設(shè)計(jì)思想新穎、獨(dú)特程度，符合市場(chǎng)需求的

2025-04-08 02:22

副總裁職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱副總裁1職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團(tuán)財(cái)務(wù)管理效率，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升集團(tuán)公司業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)管理2.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控工作

2025-07-22 00:35

常務(wù)副總助理崗位職責(zé)描述書-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：常務(wù)副總助理崗位職責(zé)描述書 常務(wù)副總助理崗位職責(zé)描述書 管理和服務(wù)工作。 門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 ，撰寫和跟進(jìn)落 實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要及工作進(jìn)度。 ，努...

2024-11-09 18:20

副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】副總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 　　副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（一） 　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)成為目標(biāo)...

2025-04-05 07:58

某木業(yè)公司運(yùn)作副總助理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/運(yùn)作副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書崗位名稱運(yùn)作副總助理崗位編號(hào)QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定，監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，保證及時(shí)交付產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)

2025-04-09 01:08

研發(fā)副總裁授權(quán)書范本-資料下載頁(yè)

【摘要】重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號(hào) 簽發(fā)人：吳旭授權(quán)書授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要，授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被

2025-08-04 04:36

財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】5/5財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)副總裁2、直接上級(jí)：CEO3、所屬部門：4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-08-03 06:52

財(cái)務(wù)副總裁職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱副總裁1職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團(tuán)財(cái)務(wù)管理效率，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升集團(tuán)公司業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)管理2.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控工作

2025-07-23 20:04

規(guī)劃副總裁職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/規(guī)劃副總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策；負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職

2025-08-18 19:24

副總裁助理崗位職責(zé)(3篇)(專業(yè)版)

副總裁助理崗位職責(zé)(3篇)(留存版)

副總裁助理崗位職責(zé)(3篇)-文庫(kù)吧

副總裁助理崗位職責(zé)(3篇)-wenkub