20xx年公司工會年終總結報告公司工會年終總結會報道(3篇)-免費閱讀
【正文】 從年初開始，公司領導，設身處地的為員工考慮著想，投入人力物力，公司領導與工會領導、食堂主管專門成立監(jiān)督小組，每月與2030位一線員工進行伙食管理改進見面會，第一時間、直面聽取一線員工對每天食堂的伙食水平評價，并責令食堂經(jīng)理限期整改落實，公布整改結果，接受全體員工的監(jiān)督，讓員工切實的感受到了主人翁角色，感受到了公司領導的關懷、關心，以及工會組織懷抱的溫暖和強有力的依靠，有力地促進了企業(yè)民主建設，體現(xiàn)了工會的新作為、新形象?，F(xiàn)將本年度分公司工會工作情況作簡要匯報。同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活。(四)工會女職工工作方面加強工會女職工組織建設，切實做好維護女職工特殊利益的工作。配合組織人事部門對xx年在職干部履職進行民主評議，改善了干群關系。(二)工會民主管理工作方面xx年是集團改革發(fā)展的關鍵一年，是xx發(fā)展收關之年。工會經(jīng)費不能保證。五一之后聯(lián)系80人包括困難職工在內(nèi)進行免費體檢。特別是在當前經(jīng)濟形勢嚴峻，企業(yè)生產(chǎn)面臨諸多困難的情況下，積極團結動員廣大職工與企業(yè)共克時艱。始終堅持以職工為本，全心全意為職工群眾辦實事、做好事、解難事，全面維護職工經(jīng)濟、政治、文化、社會權益，大力發(fā)展和諧勞動關系，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定，推進構建和諧企業(yè)。公司特困職工每月能享受6折優(yōu)惠的20斤大米和60斤面粉。工會的作用有待進一步加強。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的主人翁地位，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。堅持廠務公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實，公司對廠務公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進一步的擴展，凡是職工群眾關心的事情，從形式、程序等方面進行了規(guī)范，促進各分廠、班組的廠務、班務公開工作不斷向縱深發(fā)展。通過組織專題學習，知識講座、演講比賽、三八100周年紀念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動，努力提高女職工素質(zhì)，增強女職工自我維護意識，同時展現(xiàn)了該女工昂揚進取的精神風貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標再立功的決心。我們的工作雖取得了一些成績，也存在著差距和不足。分公司工會組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，認真履行工會職能，積極維護職工權益，全心全意為廣大員工服務。分公司工會以關心員工生活、為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂
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