村兩委換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩委換屆工作報(bào)告(5篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個(gè)人訴求、歷史遺留等問(wèn)題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬，明確包保責(zé)任、解決措施、銷號(hào)時(shí)間，區(qū)換屆辦做好跟蹤督促，防止反彈回潮。目前，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)，已醞釀村（社區(qū)）“兩委”意向性人選***名，其中，50周歲以下人員***名，占比***%，高中、中專及以上學(xué)歷共***名，占比**%，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)。書(shū)記專題會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求，從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判，并提出合理?yè)Q屆人選建議方案。、增強(qiáng)整體功能。通過(guò)示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍整體提高的效果。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼，上級(jí)轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小，還有個(gè)別村入不敷出。換屆選舉結(jié)束后，我鄉(xiāng)結(jié)合“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，號(hào)召新一屆村“兩委”班子和黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。（三）信訪矛盾“化”到位。為克服此障礙，鄉(xiāng)黨委安排對(duì)全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任3人，其中黨員3人，連選連任2人；選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)委員共15人，其中女性3人，黨員11人。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。鄉(xiāng)黨委歷來(lái)高度重視村務(wù)規(guī)范化管理工作，特別是村“兩委”換屆選舉結(jié)束后，針對(duì)新當(dāng)選的村干部在村務(wù)規(guī)范化管理和重大事項(xiàng)辦事程序方面不太了解的情況，督促各村完善了各項(xiàng)村級(jí)規(guī)章制度，特別對(duì)黨員代表會(huì)議、村民代表會(huì)議和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理“三項(xiàng)制度”作了進(jìn)一步明確和深化。二是強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查。但是，仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少，在認(rèn)識(shí)、利用新科技手段解決問(wèn)題、對(duì)新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上明顯不足，在思想認(rèn)識(shí)上還不到位；在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。對(duì)既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，又懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的村級(jí)“一把手”，做好幫扶工作，幫助他們解決工作中、生活上碰到的問(wèn)題和困難；對(duì)工作熱情高，但文化程度低，工作能力不夠的，做好培訓(xùn)工作，提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力；對(duì)能力較強(qiáng)，但只顧個(gè)人發(fā)展致富的，做好教育引導(dǎo)工作，使他們提高認(rèn)識(shí)，積極帶領(lǐng)群眾共同致富。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定相關(guān)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1