最新小吃技術(shù)培訓協(xié)議培訓合同協(xié)議(十五篇)-免費閱讀
【正文】 本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，合同副本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。（二）如乙方不按合同規(guī)定的時間付給甲方報酬，遲付一日，應(yīng)按遲付金額的______%償付給甲方違約金。三、合同生效后，任何一方不得任意變更或解除合同。十二、如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。七、培訓效果與要求乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書或證明材料等。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的`。培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。六、學員學費 元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除。最新小吃技術(shù)培訓協(xié)議 培訓合同協(xié)議(十五篇)最新小吃技術(shù)培訓協(xié)議 培訓合同協(xié)議(十五篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元。學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會。二、培訓期間：年 月 日至 年 月 日。乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。九、乙方責任與義務(wù)乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研，努力學習技術(shù)，乙方在培訓后應(yīng)能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術(shù)，培訓費由乙方承擔，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用。十三、本協(xié)議作為甲、
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